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        管理會計轉型-打造業財融合與價值創造型財務團隊

        主講老師: 孟顯仕 孟顯仕

        主講師資:孟顯仕

        課時安排: 1-2天,6小時/天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 請看詳細課程介紹
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2022-11-07 10:15

        【課程背景】

        在傳統觀念中,企業財務部門與業務部門是相對獨立的部門:業務部門負責一線業務開展,財務部門則負責記賬、報表等后臺性工作。事實上,這樣的職能定位與分工已無法適應現代企業發展及管理需要。若財務與業務融合不足甚至脫節,財務部門便難以深入了解業務,更談不上為業務開展提供充分支持。

        以下情形存在于諸多行業及企業中:

        ?   財務人員大部分時間都在從事最基本的會計核算工作?

        ?   財務人員不熟悉業務,也無法為業務開展提供充分支持?

        ?   財務與業務缺乏溝通交流、互不理解,甚至有時針鋒相對?

        ?   財務部門被認為價值不高,有時甚至被看成業務開展障礙?

        以上問題均顯示出企業財務職能定位落后、業財融合程度不足,無疑將對企業業務開展造成不利影響。轉變角色定位、推進業財融合、加強決策支持,已成為財務職能發揮價值創造能力的不二選擇。

        本課程旨在幫助財務人員打開職能轉型及業財融合大門,使其充分意識到業財融合的重要意義;提升財務人員對業務理解程度,進而加強業務支持能力。同時,本課程亦適合業務人員學習,提升財務意識,掌握并運用財務思維指導業務開展。如此一來,業財雙方彼此賦能,將共同為企業創造更大價值。

        【課程收益】

        ?  充分理解和意識到財務職能轉型、加強業財融合與業務支持的必要性及緊迫性

        ?  理解全面預算管理的作用,掌握運用預算工具提升企業整體經營管控水平

        ?  理解財務分析與經營分析的關系,掌握經營分析的基本原則、要求及方法

        ?  理解成本管控基本原則,區分成本性態,找到適合自身的成本管控模式

        ?  理解決策支持的重要價值,掌握運用財務思維做出明智的投資決策

        ?  樹立經營思維,站在管理者及股東角度看待企業運營,提升投資回報效率

        ?  了解業財融合及決策支持對財務及業務人員能力素質要求

        【課程特色】

        ?  講師實踐經驗豐富,課程落地性強

        ?  課堂互動多,學員參與度高

        ?  重要技能現場演練,避免眼高手低

        ?  邏輯清晰、通俗易懂,可快速運用到日常工作

        【課程對象】

        ?  財務經理、財務主管、會計人員

        ?  各業務部門負責人及主要人員

        【課程時間】1~2

         

        【課程大綱】


        一、為何需要財務職能轉型并加強業財融合?

        (一)財務職能轉型:從核算會計到管理會計

        ?  傳統核算會計現狀

        ?  人工智能時代對傳統財務核算工作的挑戰

        ?  管理會計角色定位與優勢

        (二)加強業財融合

        ?  何為業財融合?為什么需要加強業財融合?

        ?  業財融合對財務及業務人員提出的要求

        二、如何找到有效推動業財融合的途徑及工具?

        (一)綜述:推動業財融合的途徑及工具

        (二)全面預算管理:企業經營管控的最有效工具

        ?  全面預算管理的作用及意義

        ?  對全面預算管理的常見誤解

        ?  預算編制基本原則及要求

        ?  預算執行情況動態跟蹤

        ?  預算結果運用

        (三)經營分析:找到問題,分析問題,解決問題

        ?  財務分析與經營分析的區別

        ?  經營分析目標及三大原則

        ?  經營分析內容及有效呈現

        ?  經營分析報告架構設計

        ?  經營分析常見誤區

        (四)成本管控:不止是削減開支這么簡單

        ?  成本性態區分:變動成本與固定成本

        ?  邊際思維:如何識別決策中的信號與噪音?

        ?  本量利模型:盈虧平衡點、利潤敏感性及成本結構優化

        【演練】是否該接受“虧本”訂單?

        (五)投資決策:運用財務思維做出明智的投資決策

        ?  機會成本與沉沒成本:決策視角下的“成本”概念

        ?  會計利潤 vs. 經濟利潤:什么才是真正為股東創造價值?

        ?  時間價值:如何將時間維度引入決策考量?

        ?  風險意識:如何識別與防范投資風險?

        【案例】國資委:將經濟增加值作為央企經營業績考核指標

        【演練】一個交通工具項目的投資決策

        三、如何運用財務思維指導業務開展及經營決策?

        (一)投資回報率:衡量盈利能力的終極指標

        ?  兩個層面的投資回報效率指標:ROE、ROI

        ?  撬動投資回報效率的三個支點

        ?  利潤率:如何提高產品利潤水平?

        ?  周轉率:你的資金在高效運轉嗎?

        ?  財務杠桿:自有資金不足時怎么辦?

        (二)利潤率:如何提高產品利潤率水平?

        ?  產品價格由什么決定:成本決定論 vs. 市場決定論

        ?  市場思維指導下的產品策略

        ?  成本控制:等同于成本削減?

        ?  全局思維指導下的成本控制策略:長期視角 & 上游視角

        【案例】貴州茅臺:驚人的超高毛利率從何而來?

        【案例】億客行:如何控制居高不下的客服成本?

        (三)周轉率:如何加快資金周轉速度?

        ?  周轉的本質:究竟是什么在周轉?

        ?  如何提升資金周轉及運用效率?

        ?  區分兩類負債:金融性負債與經營性負債

        ?  OPM策略:用別人的錢,做自己的事

        【案例】上市公司年利潤超百億卻仍陷入資金危機?

        【案例】響應號召投身PPP,是福音還是詛咒?

        (四)財務杠桿:只是以小博大這么簡單?

        ?  財務杠桿基本特性:以小博大

        ?  財務杠桿深層特性:“雙刃劍”效應

        ?  運用財務杠桿提高收益率的前提

        ?  融資與投資的雙層匹配:風險匹配與期限匹配

        【演練】不同杠桿方案下的自有資金收益率

        【案例】行業巨頭利用杠桿瘋狂擴張,最終導致資金鏈斷裂

        四、新時代財務人員應當具備哪些素質?

        (一)財務人員應具備的素質

        ?  深入業務、理解業務:跳出數字看數字

        ?  不止“言傳”,更要“意會”:數據并非一切

        ?  第三選擇:如何有效化解業財沖突

        ?  風險意識:想要成功,先要避免失敗

        ?  商業敏感性:心中始終有盤賬

        ?  經營大局觀:站在管理者和決策者角度考慮問題

        (二)三級職業成長路線

        ?  管家型財務

        ?  運營型財務

        ?  戰略型財務

         
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