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        管理會計轉型之路-業財有效融合,推動實現企業價值最大化

        主講老師: 孟顯仕 孟顯仕

        主講師資:孟顯仕

        課時安排: 1天,6小時/天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 請看詳細課程介紹
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2022-11-07 10:16

        【課程背景】

        在傳統觀念中,財務的主要職責無非是記賬、做表、報銷、報稅等簡單重復性工作,財務部門和財務人員在公司中地位不高,受到重視不足,工作被認為價值不高。比如,你所在的公司是否存在以下情形——

        ?   財務人員大部分時間都在從事最基本的會計核算工作?

        ?   財務人員沒有出彩的機會,卻時刻擔心出錯的可能?

        ?   財務人員不熟悉業務,無法為管理層提供充分的決策支持?

        ?   在業務部門眼中,財務部門甚至就是業務開展的障礙?

        在信息技術和人工智能發展越來越成熟的時代,財務人員從事的傳統會計核算工作很容易被替代。轉型管理會計,為企業創造更大價值,已經成為財務人員提高競爭力甚至生存能力的必經之路。

        本課程旨在為財務人員打開轉型管理會計、通往業財融合的大門,使財務人員充分意識到轉型的必要性和緊迫性,積極主動理解業務熟悉業務,參與各項重要業務決策并做出充分的決策支持,由事后核算職能逐漸轉變為事中支持及事前引領,有效推動實現企業價值最大化。

        【課程收益】

        ?  充分理解傳統財務人員轉型管理會計、實現業財融合的必要性及緊迫性

        ?  了解管理會計在角色定位及工作職責等方面與傳統核算會計的區別

        ?  理解經營分析的作用,掌握經營分析的基本原則、要求與方法

        ?  理解全面預算管理的作用,掌握運用預算工具對企業經營進行全過程管控的手段

        ?  理解經營決策支持的價值,掌握為業務經營提供決策支持的有效方法及工具

        ?  深刻理解管理會計轉型對財務人員提出的基本素質要求,合理規劃職業升級之路

        【課程特色】

        ?  課程內容來自業務實踐,落地性強

        ?  邏輯清晰、通俗易懂,可快速運用到日常工作

        【課程對象】財務經理、財務主管、會計人員、出納等

        【課程時間】1

         

        【課程大綱】


        第一部分:傳統財務人員為什么需要轉型管理會計?

        (一)管理會計與傳統核算會計

        ?  傳統核算會計現狀及管理會計優勢

        ?  管理會計與核算會計角色定位及工作職責對比

        (二)轉型管理會計的必要性及緊迫性

        ?  人工智能時代對傳統財務核算工作的挑戰

        ?  財務如何為企業創造更大價值?——業財有效融合

        第二部分:如何加強業財融合,提升決策支持力度?

        (一)全面預算管理

        ?  全面預算管理的作用及意義

        ?  對全面預算管理的常見誤解

        ?  預算編制基本原則及要求

        ?  預算執行情況動態跟蹤

        ?  預算結果運用

        (二)經營分析

        ?  經營分析的目標及與財務分析的關系

        ?  經營分析的內容及有效呈現

        ?  經營分析報告架構設計

        ?  經營分析三大原則

        ?  經營分析常見誤區

        (三)盈利提升

        ?  盈利能力衡量:杜邦分析體系

        ?  資金周轉效率提升

        ?  利潤率提升與成本控制

        ?  財務杠桿運用與風險控制

        (四)投資決策支持

        ?  機會成本與沉沒成本

        ?  時間價值、項目投資價值評估

        ?  風險防范:極端風險識別與防范、期權策略

        第三部分:業財融合對財務人員提出哪些要求?

        (一)財務人員素質提升

        ?  深入業務,理解業務,跳出數字看數字

        ?  商業敏感性與經營大局觀:站在管理者及股東角度考慮問題

        ?  “第一性原理”與“第三選擇”:如何有效化解業財沖突

        ?  持續精進,知行合一:“學”與“習”的統一

        (二)財務價值升級

        ?  第一級:管家型財務

        ?  第二級:運營型財務

        ?  第三級:戰略型財務

         
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