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        女性的職業規劃

        主講老師: 張礫勻 張礫勻

        主講師資:張礫勻

        課時安排: 1.5小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 請看詳細課程介紹
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2022-11-14 09:04

        【課程背景】作為現代女性,職業的發展不僅是給自己安全感,也是體現自己社會價值感的最佳途徑。現在國家大力支持發展事業,女性的自我意識在不斷地覺醒,那如何做好職業規劃,創造幸福、滿足、成功的人生?本講座從女性心理的和職業發展的角度切入,帶領大家學習職業規劃的方法和技巧。

        【課程時長】1.5小時

        【課程大綱】

        第一節:了解自己的人生定位

        一、        人生五樣測試

        二、        五樣的排序解讀

        三、        影響價值排序的因素

        1.        人格傾向性

        2.        能力

        3.        自我意識

        第二節:女性職業規劃5要點

        一、      了解自己、重視自我

        1.        阻礙自己職業發展的障礙有哪些?(心理層面、能力層面、人際層面)

        2.        先天氣質對職業發展的影響

        3.        訂立有挑戰性的目標

        二、      工作價值觀

        1.        心理測試:你看到了什么?

        2.        四種工作動機

        3.        價值定位法---如何有兩份供你選擇,你會選擇哪一份?

        三、      如何找一個適合的工作

        1.        霍蘭德職業性格測試

        2.        如何把不得不的工作變成適合自己的工作?

        四、      新女性應具備的工作能力

        1.        自我激勵的能力

        2.        人際管理能力

        3.        人際溝通能力

        4.        解決問題的能力

        五、      享受精彩人生

        1.        建立社會支持系統

        2.        提升自我賦能能力

        3.        讓成就的愉悅感推動事業不斷發展

        第三節:制定職業規劃

        一、      案例展示

        二、      書寫個人使命宣言

        三、      表象訓練助你成功


         
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