| 主講老師： | 尹文剛 |  |
| 課時安排： | 1-2天 | |
| 學習費用： | 面議 | |
| 課程預約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 授課教師：尹文剛教授。英國倫敦大學心理學博士、中國科學院心理研究所研究員，博士生導師 | |
| 內訓課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
| 更新時間： | 2022-11-21 14:27 |
講授方式： 互動 案例分析 小組討論
主要講授如下八大內容：
（1） 領導心理
a) 卓越領導的核心
b) 集體潛意識的學問
c) 使命化管理
d) 認人聽話的科學
（2）組織能力提升
a) 識人技巧
b) 用人的基本原則
c) 韋爾奇的用人矩陣
（3） 如何提高領導者的個人魅力
a) 心理資本的核心內容
b) 其他
（4） 打造高績效團隊
a) 集體的凝聚力
b) 榜樣的作用
（5） 激勵
a) 動機的學問
b) 保健因素和激勵因素
c) 激勵是一種過程
d) 有沒有不花成本的激勵？
（6）有效溝通
a) 溝通障礙的核心
b) 有效溝通的PAC法則
c) 五大溝通技術
（7） 沖突應對
a) 沖突案例
b) 沖突并不難以解決
c) 沖突處理的心理學手段
（8）壓力管理
a) 自我診斷
b) 做自己的心理醫生
c) 員工輔助計劃
d) 幾種常用的減壓技術
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