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        營(yíng)銷創(chuàng)新-經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的營(yíng)銷思維突破

        主講老師: 何云鵬 何云鵬

        主講師資:何云鵬

        課時(shí)安排: 1-2天,6小時(shí)/天
        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
        課程簡(jiǎn)介: 為了解決問題,何老師通過總結(jié)多年來的工作經(jīng)驗(yàn),以及對(duì)存世百年企業(yè)的研究心得,提出:市場(chǎng)看似千變?nèi)f化,實(shí)則有規(guī)可循,作為營(yíng)銷人我們就要用標(biāo)準(zhǔn)化思維分析市場(chǎng),用個(gè)性化的提案解決問題,這樣才能在如此多變的環(huán)境下保持不敗。從市場(chǎng)營(yíng)銷的底層邏輯尋找突破方法,幫助企業(yè)在紛繁的環(huán)境下堅(jiān)持初心終達(dá)始衷。
        內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時(shí)間: 2022-11-22 14:50

        【課程背景】

        疫情常態(tài)化的模式下,傳統(tǒng)營(yíng)銷渠道深受沖擊。習(xí)慣化的銷售模式、管理模式以及激勵(lì)模式都經(jīng)受嚴(yán)峻考驗(yàn)。如何在新常態(tài)的市場(chǎng)環(huán)境下快速適應(yīng)市場(chǎng)變化,尋求市場(chǎng)營(yíng)銷的底層邏輯,突破思維禁錮,尋找新的銷售增長(zhǎng)點(diǎn),激發(fā)銷售人員的斗志,成為現(xiàn)階段每個(gè)企業(yè)面臨的課題。急于轉(zhuǎn)型,事半功倍;坐等機(jī)會(huì),功敗垂成;既要保持企業(yè)持續(xù)發(fā)展又能適應(yīng)新市場(chǎng)新環(huán)境的銷售策略刻不容緩。

        為了解決問題,何老師通過總結(jié)多年來的工作經(jīng)驗(yàn),以及對(duì)存世百年企業(yè)的研究心得,提出:市場(chǎng)看似千變?nèi)f化,實(shí)則有規(guī)可循,作為營(yíng)銷人我們就要用標(biāo)準(zhǔn)化思維分析市場(chǎng),用個(gè)性化的提案解決問題,這樣才能在如此多變的環(huán)境下保持不敗。從市場(chǎng)營(yíng)銷的底層邏輯尋找突破方法,幫助企業(yè)在紛繁的環(huán)境下堅(jiān)持初心終達(dá)始衷。

        【課程收益】

        從經(jīng)營(yíng)環(huán)境、組織變革到領(lǐng)導(dǎo)工作創(chuàng)新三個(gè)維度,學(xué)習(xí)和掌握系統(tǒng)創(chuàng)新的基本思維和方法,幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和管理者在道、法、術(shù)、器四個(gè)層面的營(yíng)銷工作創(chuàng)新和變革管理,拓寬營(yíng)銷思路,促進(jìn)營(yíng)銷工作突破性改善和提升

        【參訓(xùn)人員】:營(yíng)銷總監(jiān)、營(yíng)銷部經(jīng)理、市場(chǎng)部經(jīng)理及營(yíng)銷人員等。

        不同管理層面人員,針對(duì)高、中、基層,課程方向和內(nèi)容側(cè)重有所不同。

        【課程時(shí)長(zhǎng)】1-2天(6小時(shí)/天)

        【課程大綱】:

        主題一:經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的營(yíng)銷創(chuàng)新
        1.
        營(yíng)銷創(chuàng)新的意義
        2. 企業(yè)的營(yíng)銷轉(zhuǎn)型
        3. 轉(zhuǎn)型期為營(yíng)銷帶來的挑戰(zhàn)和機(jī)遇
        4. 重振企業(yè)家精神
           在推平的世界,如何取得市場(chǎng)先機(jī)
           全腦時(shí)代的營(yíng)銷思維

         

        主題二:構(gòu)建營(yíng)銷創(chuàng)新的系統(tǒng)思維
        1.
        系統(tǒng)營(yíng)銷的四個(gè)維度
        2. 系統(tǒng)的改進(jìn)和系統(tǒng)的放棄
        3. 發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)者的營(yíng)銷創(chuàng)新技能
         本質(zhì)思考能力
         環(huán)境掃描能力
         系統(tǒng)思考能力
         心理定格能力
        4. 應(yīng)用工具:《四維度系統(tǒng)檢視表》

        主題三:構(gòu)建以顧客為導(dǎo)向的組織
        1.
        營(yíng)銷創(chuàng)新的變量分析
          有機(jī)式結(jié)構(gòu)和組織邊界
        2. 塑造回應(yīng)顧客的組織文化
        3. 營(yíng)銷創(chuàng)新的組織障礙及對(duì)策
        4. 推動(dòng)變革的七種策略
          關(guān)鍵營(yíng)銷問題及對(duì)策
        5. 提升營(yíng)銷人員的創(chuàng)造力
        6. 應(yīng)用工具:《組織創(chuàng)新能力變量檢視表》

        主題四:商業(yè)模式創(chuàng)新
        1.
        商業(yè)模式的六要素
        2. 基于客戶價(jià)值的商業(yè)模式創(chuàng)新
          新時(shí)期商業(yè)模式的特征
        3. 顛覆規(guī)則創(chuàng)新
          價(jià)值鏈與關(guān)鍵創(chuàng)新點(diǎn)
          以顧客價(jià)值為導(dǎo)向的創(chuàng)新技法
        4. 創(chuàng)新要素配置分析

        主題五:全腦時(shí)代的營(yíng)銷策略創(chuàng)新
        1.
        全腦營(yíng)銷的基本思維
          只有占領(lǐng)頭腦,才會(huì)占有市場(chǎng)
          用“腦”思考 用“心”營(yíng)銷
        2. 逆向營(yíng)銷創(chuàng)新技巧
          營(yíng)銷手段和目的的顛倒
          目標(biāo)顛倒。
          特性和效用的顛倒

        主題六:市場(chǎng)和客戶關(guān)系開發(fā)創(chuàng)新
        1.
        從銷售者到關(guān)系管理者
        2. 掌握更多的客戶管理知識(shí)
        3. 集成的客戶管理
        4. 創(chuàng)新的價(jià)格體系。

        主題七:產(chǎn)品和服務(wù)開發(fā)創(chuàng)新
        1.
        智能產(chǎn)品
        2. 電子化服務(wù)
        3. 個(gè)性化解決方案
        4. 產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新的障礙及對(duì)策

        主題八:市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)游戲規(guī)則創(chuàng)新
        1.
        市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的兩個(gè)層面
          規(guī)則內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)取勝
          突破規(guī)則的競(jìng)爭(zhēng)
        2. 營(yíng)銷組合規(guī)則的改變
          營(yíng)銷創(chuàng)新六大法則
          顧客讓渡價(jià)值創(chuàng)新
          渠道創(chuàng)新
          促銷創(chuàng)新
        3. 個(gè)性化營(yíng)銷創(chuàng)新技法演練

         
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        品牌商管理 卓越領(lǐng)導(dǎo)者五項(xiàng)修煉 打破固有思維,尋找營(yíng)銷亮點(diǎn)-新常態(tài)下的的營(yíng)銷增長(zhǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè) 中層管理干部核心管理技能提升 有結(jié)果的執(zhí)行力 營(yíng)銷創(chuàng)新-經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的營(yíng)銷思維突破 營(yíng)銷本質(zhì)與營(yíng)銷創(chuàng)新-新時(shí)代下的營(yíng)銷思考 新生代員工管理-5后員工的管理藝術(shù)
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