推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

        問題分析與解決-六步讓你成為解決問題大咖

        主講老師: 徐德霞 徐德霞

        主講師資:徐德霞

        課時安排: 0.5-1天,6小時/天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 無論你是一般員工還是管理人員,無論你的專業(yè)或職務,解決問題都是個人能力的體現(xiàn),問題分析與解決都是個人的核心能力,一個能解決問題的上司,到哪里都受到尊敬和佩服,一個能解決問題的下屬,到哪里都受到歡迎。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時間: 2022-11-25 09:59

        【課程背景】

        企業(yè)的運營與發(fā)展就是一系列解決問題的解決的過程,問題效果將直接決定著企業(yè)的效益,一套可以復制的解決問題方法在企業(yè)內部得到良好的運用和推廣,可以極大提升企業(yè)效率和績效。可是團隊成員卻經(jīng)常發(fā)現(xiàn)以下現(xiàn)象:

        ?  做了很多工作,但是并不能解決問題,問題總是重復出現(xiàn)?

        ?  解決完一個問題,又出現(xiàn)新的問題,甚至更嚴重?

        ?  原有的慣性思維與沖動型解決問題的習慣如何改變?

        ?  有限的資源如何

        無論你是一般員工還是管理人員,無論你的專業(yè)或職務,解決問題都是個人能力的體現(xiàn),問題分析與解決都是個人的核心能力,一個能解決問題的上司,到哪里都受到尊敬和佩服,一個能解決問題的下屬,到哪里都受到歡迎。

        在邏輯思考的基礎之上,建構出的問題解決體系,從理論和實務兩方面來幫助學員簡單明了快速掌握,只需要六步,就能讓你成為解決問題的大咖。

         

        【課程收益】

        ?  幫助學員建立解決問題的框架思維

        ?  獲得解決問題所需的知識和技巧

        ?  掌握問題解決的6個工具

        ?  掌握問題分析與解決的6個步驟

        ?  培養(yǎng)個人與團隊分析及解決問題的能力

        ?  提高團隊決策能力

         

        【課程特色】實戰(zhàn)案例貫穿課前、課中、課后,游戲體驗,工具實用,邏輯清晰,提升思維

        【課程對象】員工、中基層管理人員

        【課程時間】0.5-1天(6小時/天)

         

        【課程大綱】

        一、什么是問題,你真的知道嗎?

        1、什么是問題?認準真正問題的重要性

        2、如何準確定義問題(案例分析)

        3、工作中發(fā)現(xiàn)問題的途徑

        4、利用現(xiàn)在狀態(tài)/期望狀態(tài)來確定問題

        工具:優(yōu)先矩陣、頭腦風暴法

        案例:一個剛上任的經(jīng)理(課前作業(yè))

        討論:如何把200ML的水一滴不漏的裝進100ML的杯子里

        二、如何分析能找到真正的問題?

        1、解決問題的關鍵是找出影響問題的關鍵因素

        2、系統(tǒng)思考方式 - 4W1H工具

        3、兩個有效的分析工具

        方法/工具:頭腦風暴法、魚骨圖、活動卡片

        三、解決問題我們到底要把問題解決到什么程度?

        1、有效目標的特點

        2、如何設置有效的目標

        ?  目標設定的原則

        ?  目標設定的步驟

        四、你知道選擇什么樣的方案能解決問題嗎?

        1、設定選擇標準

        2、提出備選方案(突破固有思維)

        3、評估方案

        4、挑選出最合適的方案

        方法/工具:頭腦風暴法、方案優(yōu)選矩陣、活動卡片法、甘特圖

        五、行動計劃要如何實施能取得預期目標?

        1、制定行動計劃

        2、實施與執(zhí)行

        呈現(xiàn)方式:拼圖游戲

        六、問題解決了嗎?

        1、為什么復盤

        2、復盤的方法

        3、案例研討

        案例:某民營軟件公司的企業(yè)經(jīng)營

         
        反對 0舉報 0 收藏 0
        更多>與問題分析與解決-六步讓你成為解決問題大咖相關內訓課
        企業(yè)家經(jīng)營哲學與企業(yè)經(jīng)營之道 高   效   執(zhí)   行   力 教練式經(jīng)銷商管理 商業(yè)模式創(chuàng)新 創(chuàng)新思維管理應用訓練?—創(chuàng)造性解決問題 創(chuàng)新思維和有效執(zhí)行 微課的設計與制作 高效能主管風暴訓練營
        徐德霞老師介紹>徐德霞老師其它課程
        尋找千里馬-校園招聘實戰(zhàn) 問題分析與解決-六步讓你成為解決問題大咖 企業(yè)人才梯隊建設 跨越新任中層最初的90天-新任中層管理者角色認知及能力提升 從優(yōu)秀到卓越-管理問題分析與解決-中高層管理者能力提升 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-部門經(jīng)理應該掌握的人力資源管理基礎技能 打造高績效團隊如何讓一群人走得更遠 從優(yōu)秀到卓越-中層管理者角色認知
        網(wǎng)站首頁  |  關于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25
         
        主站蜘蛛池模板: 免费人妻精品一区二区三区| 日韩三级一区二区三区| 99在线精品一区二区三区| 亚洲夜夜欢A∨一区二区三区| 无码人妻精品一区二区三区66| 亚洲AV日韩AV一区二区三曲| 日本一区二区高清不卡| 美女福利视频一区| 国产精品免费综合一区视频| 精品伦精品一区二区三区视频| 国产精品综合AV一区二区国产馆| 内射白浆一区二区在线观看| 人妖在线精品一区二区三区| 国产精品被窝福利一区| 免费无码A片一区二三区| 国产裸体歌舞一区二区| 日韩精品久久一区二区三区| 久久国产精品亚洲一区二区| 色多多免费视频观看区一区| 日韩一区二区三区四区不卡| 精品久久一区二区| 一区二区三区在线免费观看视频| 在线观看日本亚洲一区| 免费视频一区二区| 精品人妻少妇一区二区| 精品一区二区三区水蜜桃| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 无码av免费一区二区三区试看 | 亚洲av色香蕉一区二区三区蜜桃| 国产成人精品无人区一区| 在线一区二区三区| 麻豆精品人妻一区二区三区蜜桃| 日韩精品无码中文字幕一区二区 | 亚洲AV无码一区二区三区DV| 日本一区二区在线不卡| 国产精品一区二区无线| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲国产成人精品无码一区二区| 无码精品人妻一区二区三区免费看| 制服丝袜一区二区三区| 国产亚洲欧洲Aⅴ综合一区|