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        制造需求-新時代戰略布局

        主講老師: 喬熠 喬熠

        主講師資:喬熠

        課時安排: 3小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 本課程參與人數30人以上,60-100人效果和氣氛最佳。最大曾經操作過近800人同時的場面。20年來每次都可以保證氣氛火爆,參與者投入情緒爆燃。所有人收獲滿滿。 喬老師通過設計巧妙的讓參與者在一個小時之內重溫了人類5000年經濟發展史。參與者在其中可以自由發揮,盡情創意。徹底展現自己的,戰略性思維;銷售能力;溝通技巧以及感染力。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2022-11-29 09:10

        【課程背景】

        選擇體驗《財富密碼》這個沙盤的學員理由很簡單,因為這個沙盤自2002年設計完成以來,經歷過上百次總裁班;高管班;以及行業大會的考驗。參與人數超過3萬人,其中公司高級管理人員占80%,并有多名國內國際知名企業家;教授參加,并給從自己的商業經歷給出了獨到的見解和靈感。

        在課程中,喬老師并不是講授者,而是啟發者,是優質信息的傳道者,他會把多年來各位精英人士在沙盤中的亮點行為;經典語錄和獨家思維和大家分享。

        本課程參與人數30人以上,60-100人效果和氣氛最佳。最大曾經操作過近800人同時的場面。20年來每次都可以保證氣氛火爆,參與者投入情緒爆燃。所有人收獲滿滿。

        喬老師通過設計巧妙的讓參與者在一個小時之內重溫了人類5000年經濟發展史。參與者在其中可以自由發揮,盡情創意。徹底展現自己的,戰略性思維;銷售能力;溝通技巧以及感染力。

        該沙盤游戲的思考點可以說包羅萬象。既有奉獻型團隊形成的條件,又有個體溝通技巧和錯誤溝通的情節展示。還包括個人成長中蓋子法則(自己的思維格局是自我提升的上限)。企業經營中如何解決現金流困惑,如何設計最大收益的股權結構?個人思維格局的大小對最終結果起著很大的作用。提升格局,讓眼光從近到遠,從現下到未來。從傳統的尋找客戶到主動的制造需求...........

         

        【課程收益】

        ?  重溫人類5000年經濟發展史

        ?  體會各時期個人和企業在商業運作中的瓶頸原因,并找到解決方法

        ?  找到并組建具有共同價值關的團隊,并體會企業文化在團隊中的作用

        ?  鍛煉自身溝通能力,同理心思維,讓單位時間內溝通更高效

        ?  建立股權優化意識,做好股權合理分配

        ?  提升個人思維格局,開拓戰略眼光

         

        【課程特色】沉浸式體驗式實景沙盤模擬,讓每個人都成為參與者,規則易懂;科學,邏輯清晰;實戰性強,參與度高


        【課程對象】所有人(各企業中高級管理人員,企業中層以下帶培養干部,創業者效果最優)


        【課程時間】2-3 小時

         

        【課程大綱】

        一、前期鋪墊

        1、道具發放

        2、規則講解


        二、直接進入游戲

        全員離位互動,無差別交流,講師鲇魚式引導,大家自由發揮,盡情創意。

         

        三、復盤點評

        (1)個人發言(如時間不允許,可選擇關鍵人物發言)

        ?  分享自己游戲人生中, 最有價值的一次,以及最遺憾的經歷

        ?  體會個人奮斗和團隊合作的區別

        ?  感受個人性格風格在團隊中的融合方式,角色定位。

        ?  尋找人生貴人,并真誠結交。

        (2) 講師分享

        主要知識點:

        n 5000年經濟發展規律必然性

        n 現金流問題的解決辦法

        n 最佳團隊組成和管理模式

        n 分享過往參與者名人名言

        案例:幾位國內頂級企業家的參后感,西游記中的管理思考.....

         
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