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        克服職業(yè)倦怠,塑造陽(yáng)光心態(tài),用六個(gè)心理學(xué)工具為基層員工賦能

        主講老師: 高睿可 高睿可

        主講師資:高睿可

        課時(shí)安排: 1天,6小時(shí)/天
        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
        課程簡(jiǎn)介: 本課程緊密與企業(yè)實(shí)踐環(huán)境相結(jié)合,以培養(yǎng)學(xué)員良好的職業(yè)心態(tài)為目標(biāo),引導(dǎo)職業(yè)人盡快認(rèn)清職業(yè)倦怠的危害,掌握調(diào)整心態(tài)的方法和路徑。課程內(nèi)容突破只講理論不講工具方法的瓶頸,針對(duì)性和可操作性強(qiáng),通過(guò)大量案例真實(shí)還原企業(yè)員工面對(duì)的現(xiàn)實(shí)環(huán)境,用發(fā)生在員工身邊的實(shí)際案例分析現(xiàn)象,用實(shí)用的心理學(xué)理論和工具解決問(wèn)題,用案例背后深藏的心理學(xué)原理解讀規(guī)律,幫助員工一解惑、二看清、三應(yīng)用,真正意義實(shí)現(xiàn)心理賦能,成長(zhǎng)為更具陽(yáng)光心態(tài)、更適應(yīng)企業(yè)環(huán)境的企業(yè)精英,從而實(shí)現(xiàn)和企業(yè)共同成長(zhǎng)雙贏發(fā)展目標(biāo)。
        內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時(shí)間: 2022-11-30 09:16

        【課程背景】

        企業(yè)中工作幾年的職業(yè)人,特別容易出現(xiàn)職業(yè)倦怠,對(duì)前途也相應(yīng)產(chǎn)生迷茫,此時(shí),職業(yè)人特別需要站在一定高度來(lái)審視職業(yè)發(fā)展的規(guī)律,用客觀務(wù)實(shí)的精神來(lái)調(diào)整職業(yè)心態(tài)。心理專家指出,積極、良好、樂(lè)觀的心態(tài)可以有效地促進(jìn)人的身心健康,而消極、不良、悲觀的心態(tài)則會(huì)直接損害著人的身心健康,現(xiàn)代醫(yī)學(xué)研究證明:人體76%的疾病都屬于情緒性疾病。陽(yáng)光心態(tài)是積極、知足、感恩、達(dá)觀的一種心智模式,具備陽(yáng)光心態(tài)可以使人深刻而不浮躁,謙和而不張揚(yáng),自信而不迷茫,促進(jìn)員工自我內(nèi)心和諧、家庭和諧以及團(tuán)隊(duì)和諧。有什么樣的心態(tài),就會(huì)有什么樣的人生。心靈的力量是無(wú)窮的,擁有陽(yáng)光樂(lè)觀的心態(tài),就能夠?qū)櫲璨惑@,笑對(duì)人生的一切風(fēng)風(fēng)雨雨和坎坷成敗,使自己成為一個(gè)更加健康、理智、成熟的人。

        本課程緊密與企業(yè)實(shí)踐環(huán)境相結(jié)合,以培養(yǎng)學(xué)員良好的職業(yè)心態(tài)為目標(biāo),引導(dǎo)職業(yè)人盡快認(rèn)清職業(yè)倦怠的危害,掌握調(diào)整心態(tài)的方法和路徑。課程內(nèi)容突破只講理論不講工具方法的瓶頸,針對(duì)性和可操作性強(qiáng),通過(guò)大量案例真實(shí)還原企業(yè)員工面對(duì)的現(xiàn)實(shí)環(huán)境,用發(fā)生在員工身邊的實(shí)際案例分析現(xiàn)象,用實(shí)用的心理學(xué)理論和工具解決問(wèn)題,用案例背后深藏的心理學(xué)原理解讀規(guī)律,幫助員工一解惑、二看清、三應(yīng)用,真正意義實(shí)現(xiàn)心理賦能,成長(zhǎng)為更具陽(yáng)光心態(tài)、更適應(yīng)企業(yè)環(huán)境的企業(yè)精英,從而實(shí)現(xiàn)和企業(yè)共同成長(zhǎng)雙贏發(fā)展目標(biāo)。


        【課程收益】

        ?  了解歸罪于外的現(xiàn)象背后是不自信

        ?  覺(jué)察不良心態(tài)背后的情緒障礙

        ?  掌握DISC人格測(cè)試的方法和深度分析技巧

        ?  了解平臺(tái)成就自我的職場(chǎng)規(guī)律

        ?  調(diào)整溝通心態(tài)改善人際關(guān)系

        ?  增強(qiáng)內(nèi)在力量提升抗壓能力

         

        【課程特色】心理學(xué)工具實(shí)用、實(shí)戰(zhàn)可操作性強(qiáng)、案例接地氣、內(nèi)容深刻頓悟,該課程在各大銀行返聘30期


        【課程對(duì)象】基層員工


        【課程時(shí)間】6 小時(shí)/天

         

        【課程大綱】

        一、關(guān)愛(ài)心靈世界,深度接納自我

        和自我和諧相處

        1.真正的健康從心開(kāi)始                 

        2.充滿自信就不會(huì)焦慮不安

        3.不給自己強(qiáng)加深深的負(fù)罪感           

        4.歸罪于外的情況其實(shí)更需要深度接納自我

        5.改變心情治標(biāo)、改變心態(tài)治本

        6.積極信念體系打造

        ?  剖析:職業(yè)倦怠現(xiàn)象,年紀(jì)輕輕,選擇躺平,沒(méi)有清晰的目標(biāo)和奮斗方向,行動(dòng)力又不足,深層原因是心態(tài)問(wèn)題,想得多,做的少

        ?  心理學(xué)工具(一)Rain旁觀負(fù)面情緒法   


        二、積極自我調(diào)適,警惕情緒疾病

        和情緒和諧相處

        1.病不僅會(huì)“從口入”更會(huì)“由心生”   

        2.別讓?xiě)嵟蔀槟阈念^的魔鬼

        3.情緒多變會(huì)導(dǎo)致消化系統(tǒng)疾病         

        4.過(guò)于急躁容易引發(fā)失眠

        5.擺脫遇事總感不安的焦慮癥           

        6.不為不足掛齒的小事而抓狂

        ?  實(shí)驗(yàn)分析:著名心理學(xué)實(shí)驗(yàn)阿維森納情緒實(shí)驗(yàn),揭示情緒與健康的關(guān)系

        ?  心理學(xué)工具(二)依戀理論分析情緒背后的成因


        三、性格決定命運(yùn),修復(fù)人格缺陷

        和性格和諧相處

        1.好性格護(hù)航健康人生、職業(yè)發(fā)展        

        2.固執(zhí)并不是真正的執(zhí)著

        3.懦弱的人生是缺少精彩的              

        4.擺脫依賴心理的束縛

        5.凡事不能太急于求成                  

        6.讓生命不要再浮躁不安

        ?  DISC現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試:成功是優(yōu)點(diǎn)的發(fā)揮,失敗是缺點(diǎn)的積累

        ?  心理學(xué)工具(三)DISC分析法


        四、工作實(shí)現(xiàn)價(jià)值,平臺(tái)成就自我

        和環(huán)境和諧相處

        1.好心態(tài)滋養(yǎng)自己和他人                

        2.給自己、他人、團(tuán)隊(duì)不斷傳遞正面信息

        3.主動(dòng)適應(yīng)環(huán)境,減少抱怨指責(zé)          

        4.在快樂(lè)狀態(tài)更容易實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)

        5.通過(guò)服務(wù)他人帶來(lái)快樂(lè)                

        6.警惕職業(yè)倦怠,感恩工作,感恩平臺(tái)

        ?  實(shí)驗(yàn)分析:著名心理學(xué)實(shí)驗(yàn)感覺(jué)剝奪實(shí)驗(yàn),揭示人與外界的關(guān)系

        ?  心理學(xué)工具(四)冰山讀心術(shù)抱怨指責(zé)背后的心理訴求


        五、情商勝于智商,改善人際溝通

        和同事和諧相處

        1.加強(qiáng)覺(jué)察,提高情商                  

        2.心量要大,自我要小

        3.安全氛圍,減少評(píng)判                  

        4.換位傾聽(tīng),尊重他人

        5.疏導(dǎo)情緒,理解感受                  

        6.關(guān)注目標(biāo),大局觀念

        ?  實(shí)驗(yàn)分析:羅森塔爾實(shí)驗(yàn),以積極的態(tài)度期望別人,別人可能就會(huì)朝著積極的方向改進(jìn)

        ?  心理學(xué)工具(五)決定溝通效果的三個(gè)維度

         

        六、輕松緩解壓力,擁抱健康人生

        和壓力和諧相處

        1.把壓力控制在合理的范圍內(nèi)           

        2.積極休息,身心健康

        3.化解家庭與事業(yè)兩難的尷尬            

        4.適時(shí)地釋放心中的壓力

        5.幸福感的產(chǎn)生源自平和的心態(tài)          

        6.對(duì)生活永遠(yuǎn)要心存美好的期待

        ?  案例:真正的身心愉悅與放松是自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)中完成的

        ?  心理學(xué)工具(六)沖突時(shí)的情緒互動(dòng)三步曲

         
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