主講老師: | 蒲黃 | ![]() |
課時安排: | 1天,6小時/天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 本次培訓用80余幅專業示例圖片以及20多個典型案例與學員充分互動,生動地向大家分享“服務禮儀”是良好工作的重要因素,是個人綜合能力提升的前提。 真正優雅高素質的禮儀來自醫務工作者的內心狀態,對患者、對工作的態度反應在自身禮儀上,同時又體現出你對患者、對自己的雙重尊重。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2022-12-07 09:50 |
【課程背景】
患者對醫院的最初印象來自醫務工作者的儀容儀表,它是醫院服務禮儀的首席要素,是醫務工作者綜合素質的集中體現,是醫院管理水平和服務水平的真實反映。
本次培訓用80余幅專業示例圖片以及20多個典型案例與學員充分互動,生動地向大家分享“服務禮儀”是良好工作的重要因素,是個人綜合能力提升的前提。
真正優雅高素質的禮儀來自醫務工作者的內心狀態,對患者、對工作的態度反應在自身禮儀上,同時又體現出你對患者、對自己的雙重尊重。
【課程收益】
? 通過參與、體驗互動案例,讓學員了解儀容儀表的每一個細節,便于在醫療工作服務中執行;
? 通過工作中常用的行為、社交培訓,讓員工養成了禮儀的習慣,提高接人待物、服務患者的檔次;
? 學員直觀、詳細地學會微笑服務,體會雙重尊重;
? 學員領悟醫務人員使命感、價值觀,弘揚醫院文化;
【課程特色】案例分享、集體互動、研討點評、情景模擬、角色扮演、引導啟發。
【課程對象】全體醫務工作者
【課程時間】1天(6小時)
【課程大綱】
一、醫院服務禮儀的概念與內容:
1.什么是服務禮儀?
2.注重儀容儀表的4個意義:
? 圖片案例:《醫務工作者的微笑》分享;
? “十全十美的微笑 ”的啟示:三個“展示”,兩個“詮釋”的含義 ;
? 雙重尊重的含義:
? 如何教會員工”三笑”?
? 尊重地笑+感恩的笑+感動的笑
二、儀容儀表“從頭開始”:(28幅專業示例圖片點評與講解)
1.頭部、面部注意細節:
2.頭發注意細節:
3.手及手指注意細節:
4.工作服裝注意細節:
5.首飾注意細節:
6.工作姿勢注意細節:
? 互動游戲:《禮儀站姿游戲》
? 游戲啟示:站姿的位置、距離、部位細節的選擇與效果比對。
三、服務禮儀“交流篇”:
1.目光交流注意細節:
? 互動案例:《對視游戲》
? 案例啟示:關注、注視、傾聽與尊重患者;
“許可空間” 大小三角法則;
社交禮儀中的眼神運用。
2.交流語氣注意細節:
? 互動案例:《有話好好說》《接電話》
? 案例啟示:忌諱用語的負面結果;
語調運用不當與理解誤解;
四、服務禮儀“行動篇”:
1.為患者讓路禮儀注意細節:
2.音量控制注意細節:
3.公共場合注意細節:
? 案例游戲《坐電梯》多人參加
? 案例啟示:禮節禮貌與文化素養;
? 案例游戲《握手與遞名片》
? 案例啟示:眼神表情、尊重的次序、地位身份、風俗文化;
4.職場站姿坐姿注意細節:(30幅專業示例圖片點評與講解)
? 男士三種站姿示例:
? 女士禮儀站姿示例:
? 錯誤站姿示例:
? 坐姿要優美挺拔。
五、服務禮儀“精神面貌篇”:
六、服務禮儀“素質篇”:
1.應答禮儀注意細節:
2.接人待物禮儀注意細節:
3.乘車就餐禮儀注意細節:
? 案例分享:《法國的早餐》
4.開會培訓禮儀注意細節:
七、服務禮儀“狀態篇”:
? 案例分享:《迷迷糊糊》
? 案例啟示:不要把生活瑣事帶到工作中,如果身體不允許就避免接觸患者;
八、服務禮儀“態度篇”:
1.服務態度注意細節:
? 案例分享:《掃興》
? 案例啟示:良言一句三冬暖,惡語一句六月寒。
九、服務禮儀“語言技巧篇”:
1.不該說的話:
? 案例分享:《心痛》《惹禍的嘴》
? 案例啟示:語言可以是止痛泵,也可以是刀子。
2.必須說的話:
? 案例分享:《100%》
? 案例啟示:永遠不要說不知道,那樣患者會懷疑你的態度;
告知問題,有一項做到不出問題。
3.正話反說:
? 案例分享:《討厭的開水壺》
? 案例啟示:職場中如何化解矛盾,緩和矛盾,變壞事為好事。
4.反話正說:
? 互動游戲:《口吐蓮花》
? 游戲啟示:對客服務過程中暖詞與冷詞的區分與應用;
十、醫務工作者的《工作行為準則》;
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