主講老師: | 李寧 | ![]() |
課時安排: | 2天,6小時/天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
|
課程簡介: | 課程搭建起一個完整、動態、立體的企業投融資戰略與管理系統。探討在企業投融資中,如何為企業輸入新的動能。課程突破了很多傳統投融資課程只講理論知識、缺少實戰經驗的瓶頸,還原真實商業環境中,一個個鮮活的案例,解決學員們在投融資和構建股權體系的過程中所面臨的實際難題,使學員學之解惑、學之能用,快速提升企業價值。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2022-12-31 10:03 |
【課程背景】
在企業商業活動中,很多優秀的企業家用投融資作為杠桿,撬動起一個個成功的商業帝國。但也有更多的企業家,掉進了投融資管理和股權設計的陷阱,讓苦心經營的企業在控制權爭奪戰中元氣大傷;或者企業資本結構嚴重失衡,導致公司在高速發展中底層動力不足,由盛轉衰。
在新時代歷史性機遇面前,企業家如何進行前瞻性的投融資布局,從而獲得一個效率領先的組織?
在企業投融資中,如何將股權和公司治理、戰略規劃、績效管理等等有機結合,形成一個相互融合的結構化整體?
如何識別企業投融資決策、模式選擇以及在這個過程中的股權設計的各種坑,從而隔離風險,避免引火燒身?
這是企業經營者目前最重要的課題之一,也是本課程的核心內容所在。
課程搭建起一個完整、動態、立體的企業投融資戰略與管理系統。探討在企業投融資中,如何為企業輸入新的動能。課程突破了很多傳統投融資課程只講理論知識、缺少實戰經驗的瓶頸,還原真實商業環境中,一個個鮮活的案例,解決學員們在投融資和構建股權體系的過程中所面臨的實際難題,使學員學之解惑、學之能用,快速提升企業價值。
【課程收益】
洞悉環境:充分認識宏觀經濟環境,分析企業投融資與金融市場發展背景
方法掌握:全面掌握企業投融資的主流方法,與股權的連接、規律和本質
模型建立:深度掌握企業投融資戰略決策模型、股權頂層設計模型的創建
因素分析:洞察影響企業投融資的關鍵要素、投融資中股權架構調整路徑
【課程特色】結構,條理清晰;實戰,案例精彩;干貨,沒有廢話;幽默,課堂活潑
【課程對象】董事長、總經理、副總、財務總監、投融部門總監等中高管
【課程時間】12小時
【課程大綱】
一、資本視角下的企業投融資
1、重新認識公司
2、投融資管理的三件事
3、企業投融資的六大挑戰
4、產業+資本
5、企業投融資戰略管理模型
6、新經濟增長空間和投資機遇
案例:騰訊、百度、萬科等
二、企業投融資決策與分析
1、投資決策的兩個核心問題
2、投資需要遵循的三大原則
3、投資決策的四種方法
4、融資決策的基礎
? 發展戰略、股權結構、治理結構、人力資源
5、融資決策三要素
? 時機、方式、規模
6、投融資決策的關鍵環節
7、企業投融資決策模型
案例:京東、1號店、青島瓶酒、星視傳媒等
三、企業投融資主要模式與選擇
1、融資的兩類方式
2、融資的主要模式
? 信貸融資、債券融資、股權融資、上市融資、融資租賃
3、投資的兩類方式
4、投資的主要模式
? 項目投資、戰略投資、財務投資
5、并購重組
6、產業投資
案例:蘋果、三星、思科、紅杉資本等
四、企業投融資風險管理與控制
1、現金流揭示的三種投融資風險
? 現金短缺、現金浮存、成長性破產
2、融資風險的三種表現形式
3、融資風險管理的四大措施
4、投資風險管理的目標
5、投資風險各階段識別
? 立項階段
? 盡職調查階段
? 投資決策階段
? 投資實施階段
? 投后管理階段
? 投資后評價階段
6、投資風險評估
7、投資風險處理
案例:華為、俏江南、鼎暉投資等
五、投融資管理的核心資源-股權
1、股權的屬性
2、股東的核心權利
3、股權的六條生命線
? 維護大股東地位的三條線
? 保護小股東權益的三條線
4、股東的四種類型
? 資金型、管理型、技術型、資源型
案例:特斯拉、滴滴打車、小黃車等
六、如何進行股權分配?
1、三種類型的股權分配
? 平分型、獨大型、分散型
2、股權分配的正確方法
3、股權分配-貢獻估值法
案例:格力、真功夫、四川子柒等
七、如何進行持股架構設計
1、從一場股權戰爭看持股架構設計
2、自然人直接持股模式
3、持股公司間接持股模式
4、有限合伙間接持股模式
案例:國美、小米、新東方、海底撈等
八、如何把握企業控制權?
1、股東會的控制
? 一致行動人、投票權委托
? 雙層持股制度
2、董事會的控制
? 控制董事會的核心要點
3、經理層的控制
案例:阿里巴巴、公牛集團、榮昌洗衣等
京公網安備 11011502001314號