主講老師: | 顏強 | ![]() |
課時安排: | 3天,6小時/天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 1. 幫助參與培訓的人員理解企業數字化的內涵與關鍵要素,建立基本的軟件與數據思維與意識。 2. 了解如何評價軟件與系統的質量維度,以及不同的干系人分析系統質量要點的基本方法。 3. 理解軟件與方案架構的結構、內容與設計步驟,理解架構在數字化轉型項目中的重要性。 4. 系統地學習業務需求描述、業務架構設計、以及功能與體驗的設計方法,并通過實際聯系掌握基本的業務描述與業務架構梳理的能力。 5. 系統地學習在架構設計與項目實施的不同階段,IT與業務在項目中進行有效協同的基本內容框架與要點。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2023-01-06 17:54 |
【課程背景】
制造業數字化是中國制造業轉型升級的重要路徑,企業的行業及管理成熟度千差萬別,各企業數字化發展的路徑與重點也會有很大的差異性。當前市場上制造數字化領域相關概念與方法層出不窮,增加了企業選型及轉型的困難度;相關廠商提供的解決方案各有千秋,但其與企業實際場景的結合度及匹配度在落地前卻無從判斷。這種情況下,在企業數字化項目落地的過程中,企業需要跨越的最大的鴻溝在于企業的業務關鍵崗與數字化專業人員之間的交流不暢,語言語境不統一,導致業務場景理解不一致,需求不清晰,數字化團隊對業務場景中的干系人理解不深,進而造成系統功能與體驗無法與企業的實際業務真正融合,系統無法為業務運營提供最有效的支撐。
為保證數字化轉型項目的成功落地,首先需要建立有效的業務與IT人員溝通渠道與方式,也就需要建立起共同的交流語言。 本課程旨在向非IT專業的業務關鍵崗介紹架構設計的主要任務與工作內功,重點介紹系統地描述業務、建立業務與IT人員有效溝通的統一語言與語境的方法,以及在數字化項目架構設計的各個階段中業務與IT相互協同的要點與關鍵要素,從而提高企業數字化項目落地的人才勢能,提高數字化項目落地的成功率,為企業的數字化賦能提供方法、路徑。
【課程收益】
1. 幫助參與培訓的人員理解企業數字化的內涵與關鍵要素,建立基本的軟件與數據思維與意識。
2. 了解如何評價軟件與系統的質量維度,以及不同的干系人分析系統質量要點的基本方法。
3. 理解軟件與方案架構的結構、內容與設計步驟,理解架構在數字化轉型項目中的重要性。
4. 系統地學習業務需求描述、業務架構設計、以及功能與體驗的設計方法,并通過實際聯系掌握基本的業務描述與業務架構梳理的能力。
5. 系統地學習在架構設計與項目實施的不同階段,IT與業務在項目中進行有效協同的基本內容框架與要點。
【課程特點】
1. 跨界思維,針對業務關鍵崗位,用業務語言講述系統架構的設計方法與框架。。
2. 理論與實踐結合,從多個維度觀察、理解、分析數字化項目落地成功的要素與要點,并結合實際案例進行有效的講授。。
1) 授課專家皆為具備多年行業實操經驗并掌握理論的實戰型專家學者。
2) 課程模式為專家授課+互動討論,緊扣企業實際情況,指導學員以企業的業務發展戰略為出發點,針對企業自身的轉型升級需求進行思考,達到“學有所得、得以致用”的效果。
3. 簡單易用的方法與實操訓練指導。
1) 通過綜合分析TOGAF、ZACHMAN等架構設計框架,并結合中國企業的基本實際現狀設計課程,接地氣,通俗易懂。
2) 以通俗易懂的案例和實訓項目,用業務語言進行講述。
3) 跨界思維的引導與訓練,提高企業數字化思維的業務勢能,引導企業從業務實際出發,拉動數字化項目建設的基本思路與方法。
【課程對象】針對中大型企業內部業務關鍵崗、智能制造推動骨干、以及期望學習數字化轉型知識的工程技術骨干,產品經理、技術負責人等。
【課程時間】3天(6小時/天)
【課程大綱】
時間 | 標題 | 內容 |
第一天 上午 | (4課時) 架構之美 | 認識架構:介紹架構的基本概念、發展歷史 |
架構視圖:從干系人-視角-視圖的框架理解架構的視圖與組織 | ||
架構構成:如何有效地描述一個架構的方法與要點 | ||
架構模式:解決常見問題的常用架構方法 | ||
架構原則:架構設計與規劃過程中的治理原則與指導方針。 | ||
第一天 下午
| (4課時) 需求收集 與業務架構設計 | 架構設計:架構設計的基本思路與方法 |
需求描述:理解業務并有效地收集業務描述的場景與信息。 | ||
【練習:業務場景描述】根據給出的場景,編寫業務場景描述說明。 | ||
業務架構設計:系統地描述業務的有效方法與內容框架介紹。 | ||
第二天 上午 | (4課時) 業務架構設計(續) | 干系人分析:全面分析系統相關的利益相關者,并有分類管理。 |
【練習:干系人列表】:根據給出的需求場景,給出干系人列表與分類。 | ||
業務流程梳理:介紹業務流程的基本概念以及業務流程繪制的基本方法與要點。 | ||
【練習:繪制業務流程】以場景描述與干系人列表為基礎,用泳道圖畫出業務流程。 | ||
第二天 下午 | (4課時) 業務架構設計(續) | 業務細則描述:分析、梳理、描述并有效管理業務邏輯細則。 |
【練習:業務細則梳理】選取特定的業務活動,梳理業務過程中的業務細則,并完成業務細則描述。 | ||
業務對象模型:核心業務數據對象的抽取方法與關聯分析。 | ||
【練習:業務對象分析】以上述業務架構模型為基礎,抽取核心的業務對象并做關聯分析,繪制業務對象圖。 | ||
第三天 上午 | (4課時) 應用架構與數據架構 | 應用架構設計:應用架構設計的內容與方法 |
【練習:用例分析】對給定的項目進行用例(Use Case)分析,繪制出用例圖。 | ||
系統與功能映射:業務流程與系統功能映射 | ||
【練習:繪制流程與功能映射表】根據流程功能設計進行過流程與功能的基本映射。 | ||
第三天 下午 | (3課時) 其他相關 | 安全架構: |
集成架構:無邊界信息流的實現與架構思考 | ||
項目落地的階段劃分與IT業務融合的階段要點介紹。 | ||
(1課時) 總結 | 課程小結與討論 |
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