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        醫生、醫助、醫技人員服務禮儀培訓計劃

        主講老師: 烏日娜 烏日娜

        主講師資:烏日娜

        課時安排: 1天,6小時/天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 本課程從醫生、醫助、醫技人員服務禮儀培養要求出發,以強化醫生、醫助、醫技人員的職業能力培養和職業素養提高為主線,構建理論教學體系和實踐教學體系。按照崗位實際工作流程設計整個實踐教學項目內容。以樹立醫院醫生、醫助、醫技人員優質服務意識和達成和諧的患者關系,提升醫從業人員的整體服務能力為主線,按照行業典型崗位實際工作流程:從樹立優質的服務意識——提升醫生、醫助、醫技人員職業素養——樹立良好的職業形象——提升醫生、醫助、醫技人員服務接待標準及規范——提高醫患溝通能力提升患者滿意度設計整個實踐教學內容。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2023-02-09 11:35

        課程背景

        隨著醫療醫藥行業的發展,醫務人員服務禮儀的提升,對于整個行業標準化服務體系的打造越來越重要,醫生、醫助、醫技人員的一言一行,一舉一動都會對患者產生很大的心理和健康產生很大影響,醫生、醫助、醫技人員講禮儀,外表整潔、舉止大方、談吐得體,尊重患者、體諒患者這些都會讓增強戰勝疾病的信心。提升醫務人員服務禮儀可以增強患者對醫務人員的信任感,減少醫患矛盾,避免不必要的矛盾沖突和情感對立,有助于建立和諧的醫患服務關系,從而使醫務從業人員與患者之間能夠更好地進行服務交流與溝通,有助于為患者提供更優質的服務,能提高個人職業形象以及職業修養。

        如何提升醫務人員的服務意識呢?

        如何提升服務過程中的和患者的關系呢?

        如何提升醫生、醫助、醫技人員職業素養呢?

        如何通過高水平的服務降低醫患矛盾和沖突?

        如何提升醫生、醫助、醫技人員會面、問診、接待的服務規范?

        如何有效運用服務技巧處理好和患者的關系,提升患者滿意度呢?

        本課程從醫生、醫助、醫技人員服務禮儀培養要求出發,以強化醫生、醫助、醫技人員的職業能力培養和職業素養提高為主線,構建理論教學體系和實踐教學體系。按照崗位實際工作流程設計整個實踐教學項目內容。以樹立醫院醫生、醫助、醫技人員優質服務意識和達成和諧的患者關系,提升醫從業人員的整體服務能力為主線,按照行業典型崗位實際工作流程:從樹立優質的服務意識——提升醫生、醫助、醫技人員職業素養——樹立良好的職業形象——提升醫生、醫助、醫技人員服務接待標準及規范——提高醫患溝通能力提升患者滿意度設計整個實踐教學內容。

        課程收益

        通過理論、實踐、互動、角色扮演的教學模式,使學員通過本課程的學習和訓練,牢固樹立醫生、醫助、醫技人員禮貌服務意識,提升職業素養;同時能掌握醫生、醫助、醫技人員服務禮儀的技巧、流程規范及操作方法,并根據實際情況靈活、準確地加以運用,達到效果:

        ?  提升醫生、醫助、醫技人員服務心態及服務意識                 

        ?  掌握醫生、醫助、醫技人員職業形象,并能學以致用

        ?  提升優質服務能力及服務水平             

        ?  掌握有效溝通的技巧方法

        ?  提升個人職業素養

        ?  掌握和患者溝通的語言藝術 更好的幫助患者解決問題                

        ?  和諧醫患關系,增加企業的軟競爭力

        【課程特色】

        實戰干貨,結合當下醫生、醫助、醫技人員接診及服務過程中出現的問題進行定制版體驗式互動培訓

        落地實用,學以致用,培訓后學員能有效快速把學習成果應用到自己實際工作中

         

        【課程對象】

         醫生、醫助、醫技人員

        【課程時間】

         1天(6小時/天) 根據企業需求進行調整

        【課程大綱】

        一、如何樹立優質服務意識提升服務水平

        1、什么是醫護服務禮儀

        ?  服務禮儀概述

        ?  醫護服務禮儀的基本概念

        ?  學習醫護服務禮儀的重要性及意義

        2、如何理解“優質服務意識”

        ?  什么是優質服務

        ?  深刻理解“患者至上”

        ?   如何具備積極服務態度

        3、如何提升工作中的積極服務心態

        ?  團結協作的心態

        ?  積極向上的服務心態

        ?  堅守崗位勤奮工作

        4、服務患者的基本原則

        ?  如何幫助患者解決問題

        ?  如何展示自己的熱情和對患者的尊重

        ?  積極主動提供個性化的服務

        ?  始終以患者為中心

        案例分析:北京家圓醫院、北京朝陽醫院、北京中山醫院醫生、醫助、醫技人員服務

        二、如何提升醫生、醫助、醫技人員職業素養

        1、職業化的心態塑造

        ?  職業心態概述

        ?  職業心態的重要性

        ?  心態修煉與調整

        ?  醫生、醫助、醫技人員職業必備的心態

        2、如何成為病患眼中的最好醫護人員

        ?  服務專業             

        ?  服務貼心

        ?  服務認真             

        ?  持續優質服務

        ?  服務耐心

        三、如何塑造醫生、醫助、醫技人員職業形象

        1、儀容儀表禮儀

        ?  服飾禮儀:醫務行業著裝規范

        ?  儀表禮儀:頭部修飾,發部修飾,手部修飾

        ?  儀容禮儀:專業儀容10細節儀態規范

        2、儀姿儀態禮儀

        ?  總體要求:端莊大方

        ?  挺拔俊秀的站姿(標準站姿,優雅站姿)

        ?  穩重端莊的坐姿(標準坐姿,優雅坐姿)

        ?  輕盈機敏的行姿(標準行姿)

        ?  文雅美觀的手勢(直臂手勢,屈臂手勢)

        ?  真誠溫暖的表情塑造

        互動:分組互動感受醫生、醫助、醫技人員職業形象中的儀姿儀態、儀容儀表禮儀

        2種站姿、2種坐姿、標準行姿、5種手勢

        示范指導:講師演示標準及規范并現場指導

        四、如何提升醫患會面問診接待禮儀

        1、醫患會面禮儀

        ?   “三聲”、“三到”

        ?  關愛的眼神與問候

        ?  醫務人員微笑服務禁忌

        ?  醫務人員首問責任要求

        2、醫患問診接待禮儀

        ?  接診過程中應把握的原則

        ?  如何及時準確地根據患者的需求給出合理化建議

        ?  安慰患者的藝術

        ?  推薦醫療項注意語言

        ?  注意尊重患者的隱私

        3、醫技人員服務標準及規范

        ?  定位立崗的服務標準

        ?  真誠溫暖服務標準技巧及規范

        ?  舒壓緩壓的服務技巧

        ?  檢查過程中溫馨提示及檢查情況的說明規范及標準

        ?  檢查結束后送別患者服務語言的運用及要求

        模擬訓練:本環節結束后,按組做練習,按照醫院醫生、醫助、醫技人員會面問診接待的流程進行,要按照會面問診接待禮儀規范及話術進行分組模擬互動

        講師點評及總結:互動結束講師結合學員現場互動進行總結點評,根據各崗位服務進行指導總結

        五、提高溝通能力有效幫助患者解決問題

        1.溝通三原則

        ?  如何說

        ?  如何聽

        ?  如何問

        2.問診接待的有效溝通方法及技巧

        ?  醫務有效溝通語言的運用原則

        ?  交談溝通的技巧

        ?  醫患溝通中的問題及處理方法

        ?  如何有效處理患者不滿

        分組互動:現場以分組方式進行角色扮演,從患者角度感受醫生、醫生助理及醫技人員接診溝通過程中運用的方法及技巧,更高效幫助患者解決問題,避免不必要的沖突

        小組討論: 互動結束后結合所講知識點進行討論總結

        講師點評及總結:互動結束講師針對互動中總體問題進行總結點評,體驗式互動提升學習效果

         


         
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