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        思維導圖職場應用實踐

        主講老師: 李瑞光 李瑞光

        主講師資:李瑞光

        課時安排: 2天,6小時/天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 大量的世界500強企業在學習思維導圖,其已在全球范圍得到廣泛應用。本課程從思維導圖的入門和繪制開始,結合職場六大應用(目標計劃、總結匯報、閱讀筆記、演講表達、時間管理、創新構思),旨在幫助員工發掘自我潛能,提升工作技能,打造高效團隊。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2023-02-10 18:19

        思維導圖-職場應用實踐

         

        課程背景:

        思維方式是看待事物的角度、方式和方法,它對人們的言行起著決定性作用。思維導圖并非只是畫圖,而是有效的思維模式,是一個思考的工具。“整理、精簡、清晰、高效”,思維導圖真正的作用不在于做出來給別人看,而應成為個人的思維習慣和管理工具。

        大量的世界500強企業在學習思維導圖,其已在全球范圍得到廣泛應用。本課程從思維導圖的入門和繪制開始,結合職場六大應用(目標計劃、總結匯報、閱讀筆記、演講表達、時間管理、創新構思),旨在幫助員工發掘自我潛能,提升工作技能,打造高效團隊。

         

        課程收益:

        ● 認識思維導圖,能夠說出思維導圖起源發展優勢和應用;

        ● 建立整體系統思考的基礎,提高思維效率;

        ● 掌握手繪思維導圖和軟件思維導圖操作的方法;

        ● 學習分別應用左腦和右腦協調,發散性創新的技巧;

        ● 能夠舉例說明演繹推理和歸納推理的形式,并能在工作中應用;

        ● 熟悉結構思維的四個特點,并能用之檢驗思維導圖的合理性;

        ● 掌握目標計劃、總結匯報、閱讀筆記、演講表達、時間管理、創新構思等職場六大應用的技巧和方法,改變習慣性思維定式,提高解決問題能力。

         

        課程時間:2天,6小時 /天

        課程對象:全員

        課程方式:講授法、視頻教學、現場實操、情境模擬、小組演練等

         

        課程大綱:

        導入:分組,快速小組建設;培訓紀律,加分事項宣導

        第一講:思維導圖的定義與畫法

        一、思維導圖定義

        1. 造成低效思考的三個問題——反復來回,焦點喪失,隔靴搔癢

        2. 什么是思維導圖?

        1)廣義與狹義定義

        2)中國古代的思維導圖

        3)思維導圖的原理——充分運用左右腦機能

        練習:看圖片數馬數

        視頻:大腦的左右腦機能

        4)思維導圖在國際教育和企業中的應用

        二、思維導圖畫法

        1. 手繪導圖自我介紹與文字對比

        2. 手繪導圖的四個要點——發散性,圖形與顏色,關鍵詞,層級關系

        練習:學員手繪自我介紹思維導圖并小組分享

        3. 總結:手繪思維導圖的流程與注意事項

        4. 軟件思維導圖的基礎用法(Xmind/Mindmaster,如學員有電腦則上)

        5. 任務布置:接下來的課程邊聽邊畫思維導圖

         

        第二講:思維導圖涉及的兩類思維

        測試題:這兩個等式分別有多少答案?

        一、發散型思維

        1. 發散型思維的特點——無數聯想,更多可能性

        2. 發散型思維的三種方法

        練習:中心詞水平發散練習

        二、用發散型思維來做創意思考

        1. 概念提取:從概念中衍生更多的主意

        1)提取概念的方法——找到焦點

        2)概念三角——啟動創造性思考流程

        3)概念扇——宏觀&微觀

        4)思維瀑布——產生更多的新想法

        2. 隨機輸入:大腦具有從隨機輸入的起點獲得新主意的能力

        1)獲取刺激物——隨機卡/隨機表/隨機物

        2)隨機產生豐富的聯想

        3)將刺激物與思考焦點聯系起來從而產生創意

        案例分享:如何提高紙質書的銷量

        三、收斂型思維

        1. 收斂型思維的特點,化繁為簡,便于發現規律

        游戲練習:收斂型思維,十八個“是不是”

        2. 兩種常見的收斂型思維——演繹推理與歸納推理

        1)演繹推理

        案例:蘇格拉底會死

        練習:找出張瑞敏這段講話中的演繹推理

        練習:找出《為人民服務》這段講話中的演繹推理

        2)歸納推理

        案例:浙江人都會游泳

        練習:找出這組數字的規律

        練習:找出這組詞匯的規律并記憶

        3)演繹推理與歸納推理共屬于邏輯思考

        3. 邏輯思考與創意思考的差別

        4. 邏輯思考與創意思考的綜合應用

        綜合練習:用邏輯思考梳理工作流程,發現創新點,用創意思考進行創新

        四、結構化思維

        1. 邏輯層面制作思維導圖的四個特點

        1)結論先行

        2)上下對應

        3)分類清楚

        4)排序邏輯

        2. 歸類分組的MECE原則

        3. 常見的分類方式:5W2H,WHY-WHAT-HOW,SWOT,四象限……

        4. 三種邏輯排序

        1)時間順序

        2)結構順序

        3)重要性順序

        5. 邏輯排序在生活中幾種變種應用:時間、結構、支點、鐘擺、變焦、遞推

        綜合練習:運用常見思維工具(如時間管理四象限、魚骨圖)畫出目前的工作現狀分析

         

        第三講:思維導圖在職場中的六大應用

        一、目標計劃——頭腦風暴和決策樹

        游戲:目標導向的管理——圖形復原

        工具一,探索存在問題的關鍵:制定主題

        工具二,充分理解、分解主題:1-12-3頭腦風暴

        工具三,挑戰的拓展:如何/為什么

        工具四,目標方案的實施:目標導向的行動計劃

        工具五,制定行動計劃的依據:決策樹

        二、總結匯報——SWOT分析和象限分析

        1. 一種思路一種方法,搞定你的工作匯報

        2. 如何自我SWOT分析,做職業規劃?

        案例:SWOT分析之是否要二胎

        案例:新技術,新產品如何做好市場規劃?

        工具六,獲得客戶的整體視圖:全局分析地圖

        工具七,了解組織最基本的背景信息:組織客戶畫像

        三、閱讀筆記——腦圖拆書和五感分析

        1. 用腦圖死磕學習,告別簡單拆書

        2. 智慧讀書,落筆成圖

        案例:瑪氏公司奇葩管理背后的商業布局

        案例:《黑天鵝》,你必須應對不可知的未來

        案例:屠呦呦獲獎與青蒿的關系

        案例:飛機失事后,七歲女孩如何荒野求生

        工具八:五感分析,讓閱讀更高效

        四、演講表達——畫圖紙與四化原則

        工具九:一頁演講紙——銀瓶炸裂,擲地有聲,一錘定音

        1. 內容設計思路:挖坑、種樹、填土、停頓

        工具十:提升沖擊力四化——故事生動化、數據可視化、描述細節化、修辭情感化

        五、時間管理——四象限與甘特圖

        1. 腦圖,幫你管理時間&洞悉人心

        討論分析:計劃總是被打亂?時間管理需要重做!

        圖片案例:一張圖三分鐘讀懂經濟文化科技與生活

        討論分析:如何多維度解析你的領導?

        工具十一:時間管理四象限

        工具十二:項目管理甘特圖

        六、創新構思——四象限與甘特圖

        工具十三,獲得創新創意的方法:聯想構思法

        工具十四,獲得奇特的創新創意:強制關聯法

        工具十五,涉及流程設計優化的方法:流程圖

        工具十六,獲得創新創意的九宮格:曼陀羅方法

        工具十七,創新方法優先級判定:創新坐標法

        工具十八,聚焦創意、減少想法的標準:利益相關者評估法

         

        第四講:思維導圖職場應用實操

        一、來用思維導圖制作(現場制作并發表點評)

        1. 工作報告(某項目或某時間段)

        2. 會議組織與記錄

        3. 流程制作(例如旅游規劃)/工作分配,人員規劃(例如團建活動的人員安排)

        4. 組織他人觀點(例如聽TED演講并制作思維導圖)

        5. 時間管理/制作計劃表

        6. 列文章大綱/準備一篇演講

         

        總結回顧

         
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