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        高效會議管理

        主講老師: 張燁 張燁

        主講師資:張燁

        課時安排: 2天,6小時/天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 會議是管理者跟進下屬工作的重要抓手,也是幫助管理者培養和發展團隊的重要工具。本課程將幫助一線中基層管理者清晰周會、復盤會、共創會三類常見會議的目的和流程,明確不同會議的管理重點和方式,通過群策群力共創疑難問題解決方案,同時借假修真賦能團隊,通過引導式復盤提升團隊整體心智模式和執行力。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2023-02-13 12:10

        高效會議管理

        張燁老師

        【課程背景

        會議是管理者跟進下屬工作的重要抓手,也是幫助管理者培養和發展團隊的重要工具。本課程將幫助一線中基層管理者清晰周會、復盤會、共創會三類常見會議的目的和流程,明確不同會議的管理重點和方式,通過群策群力共創疑難問題解決方案,同時借假修真賦能團隊,通過引導式復盤提升團隊整體心智模式和執行力

        【課程收益】

        課程結束后,學員能夠:

        1.      了解各類會議的目的、原則和實施流程,清晰各類型會議之間邏輯關系;

        2.      明確周例會關鍵節點,掌握如何通過教練式提問賦能團隊,學習問題員工溝通技巧;

        3.      了解復盤及復盤會操作要點,學會通過引導式復盤幫助員工提升心智模式,強化管理閉環;

        4.      掌握共創會的操作技巧,學會如何通過群策群力解決團隊共性問題和未來挑戰。

        課前準備

        請甲方提前1周協助:

        1.      提供重要會議議程、日報、周報、月報、季報及述職報告模版(如果有)

        2.      組織課前調研(建議至少提前一周,更好調整課程重點及案例)

        3.      學員每人提供復盤報告及下屬周報各一份

        【課程特色】

        ?  豐富互聯網大廠管理實戰經驗與案例分享,提供落地實操工具,分步驟詳細講解

        ?  超多互動與情境演練,激發學員主動參與及思考,促進知識的學習與內化,課堂氣氛活躍。

        【課程對象】本課程適用于帶團隊的中基層管理者

        【課程時長】2,6小時/天

        【課程大綱】

        導入 常見會議問題及挑戰

        單元:會議組織邏輯

        1.      為什么要開會:會議的六種作用

        2.      會議的邏輯:會議是業務管理六步的重要抓手

        ——業務管理六步:定目標、建策略、分任務、追過程、給方法、做激勵

        第二單元:高效會議原則

        1.      參會意愿影響因素:

        1)     不想參會或不想發言的八個原因

        2)     會議組織常見錯誤行為

        2.      高效會議的五個關鍵

        1)     非必要不開會

        2)     充分會前準備

        ① 會議準備7P

        ② 準備的五個關鍵點

        3)     嚴格會議要求

        ① 會議原則:十個凡是

        ② 會議紀律:三項紀律

        4)     調動發言熱情

        ① 調動發言熱情的九個方法

        ② 下屬發言與提問反饋技巧

        5)     跟進會后落地

        ① 案例分析:為什么決策不落地

        ② 確保決策落地的五個方法

        單元:復盤與復盤

        1.      復盤的定義與作用

        1)     什么是復盤

        2)     復盤與總結的區別

        3)     復盤的作用:個人復盤、團隊復盤

        2.      復盤工具——AAR

        1)     AAR的由來

        2)     AAR的目的與作用

        3)     AAR復盤五步法

        4)     AAR復盤模版

        5)     AAR操作原則與注意事項

        3.      復盤關鍵點——根因分析

        1)     根因分析常用工具

        ① 根因分析工具:5WHY+魚骨圖+5W1H

        ② 案例:不足之處根因分析

        ③ 案例:成功之處根因分析

        2)     根因分析操作原則

        ① 根因分析的三三原則

        ② 案例:三三原則應用

        3)     根因分析常見六大誤區

        4)     練習:根因分析

        4.      管理者復盤

        1)     管理者復盤時機:快速復盤、階段復盤、全面復盤

        2)     管理者復盤內容:業務復盤、團隊復盤、個人復盤

        3)     AAR在業務復盤中的應用

        ① 目標復盤流程、方法與常見錯誤

        ② 策略復盤流程、方法與常見錯誤

        ③ 計劃復盤流程、方法與常見錯誤

        ④ 問題復盤流程、方法與常見錯誤

        5.      復盤會

        1)     復盤會五態度

        2)     復盤會整體流程

        3)     會中流程與操作要點

        4)     復盤會常見問題

        6.      實戰演練:工作復盤

        第四單元:周報與周會

        1.      周報與周會的目的

        2.      常見周報格式及要求

        3.      常見周會流程與操作技巧

        1)     周會前:看周報

        2)     周會中

        ① 信息同步

        ② 過周報

        a.      如何過上周總結

        b.      如何過下周計劃

        c.      如何過問題及需求

        d.      練習:過總結、計劃如何提問

        3)      周會后-跟待定

        4.      周會中問題員工應對

        1)     員工不知道自己有問題

        2)     員工不承認自己問題

        3)     員工不知道如何解決

        4)     員工得過且過

        5.      周會常見錯誤與誤區

        單元:共創與共創會

        1.      共創的應用場景

        2.      共創的前提條件

        3.      共創會公約

        4.      共創會“止”行為

        5.      共創會流程與方法

        1)     共創會整體流程

        2)     組內共創流程與操作要點

        3)     共創體驗:如何在共創會上創意更多觀點

        課程重點回顧及答疑

         
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