主講老師: | 張燁 | ![]() |
課時安排: | 2天,6小時/天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 會議是管理者跟進下屬工作的重要抓手,也是幫助管理者培養和發展團隊的重要工具。本課程將幫助一線中基層管理者清晰周會、復盤會、共創會三類常見會議的目的和流程,明確不同會議的管理重點和方式,通過群策群力共創疑難問題解決方案,同時借假修真賦能團隊,通過引導式復盤提升團隊整體心智模式和執行力。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2023-02-13 12:10 |
《高效會議管理》
張燁老師
【課程背景】
會議是管理者跟進下屬工作的重要抓手,也是幫助管理者培養和發展團隊的重要工具。本課程將幫助一線中基層管理者清晰周會、復盤會、共創會三類常見會議的目的和流程,明確不同會議的管理重點和方式,通過群策群力共創疑難問題解決方案,同時借假修真賦能團隊,通過引導式復盤提升團隊整體心智模式和執行力。
【課程收益】
課程結束后,學員能夠:
1. 了解各類會議的目的、原則和實施流程,清晰各類型會議之間邏輯關系;
2. 明確周例會關鍵節點,掌握如何通過教練式提問賦能團隊,學習問題員工溝通技巧;
3. 了解復盤及復盤會操作要點,學會通過引導式復盤幫助員工提升心智模式,強化管理閉環;
4. 掌握共創會的操作技巧,學會如何通過群策群力解決團隊共性問題和未來挑戰。
【課前準備】
請甲方提前1周協助:
1. 提供重要會議議程、日報、周報、月報、季報及述職報告模版(如果有)
2. 組織課前調研(建議至少提前一周,更好調整課程重點及案例)
3. 學員每人提供復盤報告及下屬周報各一份
【課程特色】
? 豐富互聯網大廠管理實戰經驗與案例分享,提供落地實操工具,分步驟詳細講解;
? 超多互動與情境演練,激發學員主動參與及思考,促進知識的學習與內化,課堂氣氛活躍。
【課程對象】本課程適用于帶團隊的中基層管理者
【課程時長】2天,6小時/天
【課程大綱】
導入 常見會議問題及挑戰
第一單元:會議組織邏輯
1. 為什么要開會:會議的六種作用
2. 會議的邏輯:會議是業務管理六步的重要抓手
——業務管理六步:定目標、建策略、分任務、追過程、給方法、做激勵
第二單元:高效會議原則
1. 參會意愿影響因素:
1) 不想參會或不想發言的八個原因
2) 會議組織常見錯誤行為
2. 高效會議的五個關鍵
1) 非必要不開會
2) 充分會前準備
① 會議準備7P
② 準備的五個關鍵點
3) 嚴格會議要求
① 會議原則:十個凡是
② 會議紀律:三項紀律
4) 調動發言熱情
① 調動發言熱情的九個方法
② 下屬發言與提問反饋技巧
5) 跟進會后落地
① 案例分析:為什么決策不落地
② 確保決策落地的五個方法
第三單元:復盤與復盤會
1. 復盤的定義與作用
1) 什么是復盤
2) 復盤與總結的區別
3) 復盤的作用:個人復盤、團隊復盤
2. 復盤工具——AAR
1) AAR的由來
2) AAR的目的與作用
3) AAR復盤五步法
4) AAR復盤模版
5) AAR操作原則與注意事項
3. 復盤關鍵點——根因分析
1) 根因分析常用工具
① 根因分析工具:5WHY+魚骨圖+5W1H
② 案例:不足之處根因分析
③ 案例:成功之處根因分析
2) 根因分析操作原則
① 根因分析的三三原則
② 案例:三三原則應用
3) 根因分析常見六大誤區
4) 練習:根因分析
4. 管理者復盤
1) 管理者復盤時機:快速復盤、階段復盤、全面復盤
2) 管理者復盤內容:業務復盤、團隊復盤、個人復盤
3) AAR在業務復盤中的應用
① 目標復盤流程、方法與常見錯誤
② 策略復盤流程、方法與常見錯誤
③ 計劃復盤流程、方法與常見錯誤
④ 問題復盤流程、方法與常見錯誤
5. 復盤會
1) 復盤會五態度
2) 復盤會整體流程
3) 會中流程與操作要點
4) 復盤會常見問題
6. 實戰演練:工作復盤
第四單元:周報與周會
1. 周報與周會的目的
2. 常見周報格式及要求
3. 常見周會流程與操作技巧
1) 周會前:看周報
2) 周會中
① 信息同步
② 過周報
a. 如何過上周總結
b. 如何過下周計劃
c. 如何過問題及需求
d. 練習:過總結、計劃如何提問
3) 周會后-跟待定
4. 周會中問題員工應對
1) 員工不知道自己有問題
2) 員工不承認自己問題
3) 員工不知道如何解決
4) 員工得過且過
5. 周會常見錯誤與誤區
第五單元:共創與共創會
1. 共創的應用場景
2. 共創的前提條件
3. 共創會公約
4. 共創會“止”行為
5. 共創會流程與方法
1) 共創會整體流程
2) 組內共創流程與操作要點
3) 共創體驗:如何在共創會上創意更多觀點
課程重點回顧及答疑
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