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        怎樣認(rèn)識(shí)和建設(shè)企業(yè)文化?

        主講老師: 李春平 李春平

        主講師資:李春平

        課時(shí)安排: 1-2天,6小時(shí)/天
        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
        課程簡(jiǎn)介: 提高企業(yè)文化建設(shè)者的理論水平和實(shí)際能力。通過(guò)學(xué)習(xí)、討論和思考,對(duì)企業(yè)文化有基本的、真正的認(rèn)知;能夠鑒別具體企業(yè)的企業(yè)文化,分析其優(yōu)劣長(zhǎng)短,有針對(duì)性地解決問(wèn)題;知道企業(yè)文化建設(shè)的一般途徑,更知道基于具體企業(yè)實(shí)際情況的特殊應(yīng)用和創(chuàng)造。
        內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時(shí)間: 2023-02-13 13:34

        怎樣認(rèn)識(shí)和建設(shè)企業(yè)文化?

        主講:李春平教授

        【課程背景】

        現(xiàn)在,幾乎每個(gè)企業(yè)都談企業(yè)文化,但真知企業(yè)文化的有多少?嚴(yán)格說(shuō)來(lái),能拿到臺(tái)面上講的企業(yè)文化有幾家?

        真“知”了企業(yè)文化才能真“行”。真“行”了,“行”得好,“行”得久,“行”成了你的企業(yè)的“靈魂”,你的企業(yè)才算真有文化。因此,企業(yè)文化不是漂亮的“門面”或“衣服” 。


        【課程收益】

        提高企業(yè)文化建設(shè)者的理論水平和實(shí)際能力。通過(guò)學(xué)習(xí)、討論和思考,對(duì)企業(yè)文化有基本的、真正的認(rèn)知;能夠鑒別具體企業(yè)的企業(yè)文化,分析其優(yōu)劣長(zhǎng)短,有針對(duì)性地解決問(wèn)題;知道企業(yè)文化建設(shè)的一般途徑,更知道基于具體企業(yè)實(shí)際情況的特殊應(yīng)用和創(chuàng)造。


        【課程對(duì)象】企業(yè)家、思想者、創(chuàng)業(yè)者、高層管理者


        【課程時(shí)間】1-2天(6小時(shí)/天)


        【課程大綱】

        一、企業(yè)文化認(rèn)知

        1.      本課程聯(lián)系具體的企業(yè)文化的形成和發(fā)展,用案例討論什么是真正的企業(yè)文化。

        2.      企業(yè)文化的要素是什么?

        3.      怎樣理解企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)?

        4.      怎樣理解不同層面的企業(yè)文化內(nèi)容的地位和作用?

        5.      怎樣從整體上關(guān)照不同層面的企業(yè)文化的關(guān)系和一體化特征?

         

        二、企業(yè)文化鑒別

        1.      本課程聯(lián)系具體的企業(yè)文化的形成和發(fā)展過(guò)程,用案例討論怎樣認(rèn)識(shí)一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化。

        2.      企業(yè)家與企業(yè)文化

        3.      企業(yè)歷史與企業(yè)文化

        4.      企業(yè)“大事”、企業(yè)故事與企業(yè)文化

        5.      企業(yè)制度與企業(yè)文化

        6.      普通員工與企業(yè)文化

        7.      從可見(jiàn)的“企業(yè)文化”到不可見(jiàn)的、可“思”的企業(yè)文化

         

        三、企業(yè)文化建設(shè)

        1.      企業(yè)性質(zhì)、發(fā)展階段和發(fā)展?fàn)顩r的認(rèn)識(shí)

        2.      企業(yè)家的思想與境界

        3.      企業(yè)文化的學(xué)習(xí)

        4.      成功與失敗:企業(yè)發(fā)展的反思

        5.      真知的形成:整體性認(rèn)識(shí)

        6.      由“知”到“行”,輕重緩急與發(fā)展規(guī)劃

        7.      由“事”到“理”,漸行漸成

        8.      企業(yè)家:思想者、宣傳家、實(shí)干家

         
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