主講老師: | 陳練 | ![]() |
課時安排: | 3-4天,6小時/天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 課程研發人中國TTT培訓首選實戰專家小胡子老師陳練,結合多年來專注于對TTT培訓的研究以及五百余場各行業、各類型企業實戰培訓經驗,將邏輯學、教育學、心理學、傳播學、藝術學、語言學、美學等融匯貫通,打造最具科學性、實戰性的培訓師培訓課程! | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2023-03-21 13:00 |
小胡子TTT版權課程——
磨課坊:經驗萃取與課程開發
培訓講師不缺課程,只缺好課程,能讓學員滿意的硬核課程
課程開發是一門基于教育科學的技術
課程設計是一門基于傳播美學的藝術
【課程背景】培訓講師課程開發,首選實戰課程!
課程研發人中國TTT培訓首選實戰專家小胡子老師陳練,結合多年來專注于對TTT培訓的研究以及五百余場各行業、各類型企業實戰培訓經驗,將邏輯學、教育學、心理學、傳播學、藝術學、語言學、美學等融匯貫通,打造最具科學性、實戰性的培訓師培訓課程!
現場打磨課程主題,現場調整課程框架
現場提煉課程要點,現場配置素材資源
現場設計授課形式,現場優化課件講義
【授課方式】 理論精講+案例分析+視頻分享+小組研討+實戰演練輔導
【學習對象】 擁有主講課程,需迭代升級的中高級培訓講師
【準備事項】 參訓學員課前提交主講的PPT課件,培訓現場自帶電腦和課件
【課程時間】 2-4天(每天6課時)
【課程大綱】
講“好課”才能講好課
打造一門硬核課程,是讓學員真正受益的關鍵
打造一門硬核課程,是讓講師贏得肯定的關鍵
從學員名義思考,什么樣的課程才是一門好的課程,一門硬核課程?
COURSE課程打磨六步曲
第一步:Consumer 用戶思維,打磨課程主題
好的課程,首先要像好廚師一樣,根據顧客需求來精心準備美食。
1、 確定課題:一切以學員為中心,課程開發三定
2、 聚焦內容:課程內容設置必須遵循的認知負荷理論
3、 分析需求:需求分析四步曲,培訓起點必須以解決問題為出發。
4、 標題設計:點亮課程,讓課程一名驚人
第二步:Overall 結構思維,打磨整體框架
大腦思維機能對內容表達的要求,必須要具有條理性、邏輯性。
條理越清晰,表達越有效
1、 內容結構化
(1)定一級目錄:主題段落
A、歸納總結簡單化:神奇數字的運用
B、邏輯清晰條理化:常用的線性結構
(2)定二級目錄:話題層次
金字塔原理在綱要設計中的運用
(3)定三級目錄:問題要點
2、 語言精煉化:學會琢磨歸納
【現場訓練輔導】課程整體框架設計,畫出課程結構
第三步:Upshot 結果思維,打磨單元內容
像裁判員一樣,擁有果斷的判斷、裁決能力。萃取提煉學員最需要、最能吸收的知識要點。左手外取知識:內化遷移;右手內萃經驗:提煉重構
1、 知識經驗萃取的兩大價值:對組織的作用、對個人的作用
2、知識經驗萃取四維度:點石成金
一級萃取:以點帶面,尋信息觀點
二級萃取:他山之石,配原理理論
三級萃取:七步成詩,理步驟流程
四級萃取:披沙揀金,給方法工具
3、知識經驗萃取四步曲:TAXI模型
(1)Take 外取知識
知識外取的三大路徑:向課程取經、向網絡取經、向書本取經
(2)Alchemy 內萃經驗
內部經驗萃取三個渠道:個人經驗、牛人經驗、團隊經驗
牛人經驗訪談四步法
內部經驗萃取兩大種類:成功經驗、失敗經驗
內部經驗萃取的庫伯經驗學習圈
(3)Xform 重構優化
隱性經驗顯性化、顯性成果標準化
從小白到頂尖高手的萃取提煉心法
(4)Identification 求證確認
4、萃取能力培養兩習慣:復盤寫作
復盤:凡事及時總結
寫作:平時多多練筆
5、單元內容設計的一個中心兩個基本點
【現場實戰演練】知識要點、解決方案總結提煉
第四步:Right brain 右腦思維,打磨素材案例
擁有像記者一樣的敏銳觀察能力,善于發現和搜集身邊鮮活素材。
大腦想象機能的需求:鮮活的素材是始終抓住學員注意力的關鍵因素。
1、 素材案例的價值:
◇ 讓表達更有說服力
◇ 讓表達更有吸引力
2、素材的收集:八字基本方針
◇ 解決方案:素材搜集整理“四庫全書”
3、素材的篩選
◇ 培訓素材案例甄選:好素材好案例的四種特性
◇ 表達如何拉近距離、產生共鳴、更有針對性?
4、素材的運用
◇ 素材案例呈現的禁忌
◇ 案例的開發與靈活運用
◇ 素材呈現的四種方式:圖片、視頻、道具、演繹
第五步:Science 科學思維,打磨教學形式
像科學家一樣,擁有嚴謹的態度,依據成人學習心理,科學設計教學形式和方法。
大腦情緒機能的要求:基于五星教學和建構主義的四步循環教學
1、四步教學環節之——起:激發動機
◇ 開場的三件事
◇ 最能吸引學員的八種開場方式
2、四步教學環節之——承:講解新知
◇ 知識講解的基本原則是讓學員聽得懂
◇ 枯燥理論形象化
◇專業問題生活化
3、四步教學環節之——轉:體驗操練
◇ 如何將知識真正轉化為學員的
◇ 不得不了解的課程心電圖
◇ 基于成人學習心理的教學形式設計:提問、討論、演練
◇ 互動四法:手動、口動、腦動、身動
4、四步教學環節之——合:鞏固應用
◇ 要點回顧:成人學習遺忘速度快
◇ 收尾總結:如何讓結尾讓人回味無窮
第六步:Esthetics 美學思維,打磨課件講義
擁有像編輯美工一樣的審美能力和對作品的不斷優化打磨。
1、講授型PPT設計原則
2、優質教案的編撰技巧——講授型PPT教案設計五要素
◇ 版面:模板統一、風格簡約、主體留白
◇ 文字:PPT文字的要求;如何使觀點更有力?
◇ 圖片:PPT視覺化,配圖的要求
◇ 色彩:PPT三色原則
◇ 動態:演示版PPT可以給學員留點什么?
3、講授型PPT標準課件制作基本方針
【說課過關環節】精品課程是打磨出來的
說課形式:將完整課件,在簡短時間內,進行快速瀏覽,整體說明闡述。
說課流程:
(1)說明課程主要針對的培訓對象,能達到的培訓目的效果。
(2)課程計劃怎么開場導入、破冰調動氛圍;
(3)課程整體內容分幾部分,大綱如何設計,條理邏輯結構是否清晰明了;
(4)各章節主要包括哪些內容,是否有個人經驗方法的總結萃取
(5)各章節內容,有哪些素材案例,選取案例是否有針對性、關聯性
(6)各章節講授中,設計了哪些教學形式來促進學員的理解和參與
(7)課程結尾如何設計
【課程結業】優秀課件評選及頒獎
【課程成果】
培訓成果 | 培訓輔導課時 | ||||
2天 | 4天 | ||||
課程包 | 講師手冊 | 工具表單 | 課程需求分析表 | ★ | ★ |
課程四級大綱表 | ★ | ★ | |||
知識經驗萃取表 | ★ | ★ | |||
教學流程設計表 | ★ | ★ | |||
素材資源 | 圖片視頻庫 | ★ | |||
案例開發庫 | ★ | ||||
PPT課件 | 講師版PPT | ★(初稿) | ★(終稿) | ||
講師版PPT (備注講義文稿) | ★ | ||||
學員手冊 | 學員版PPT | ★ | |||
課程考試題 | ★ |
【講師簡介】
中國TTT培訓首選實戰專家——小胡子老師陳練
全國TTT專業培訓十強培訓師
中國名師學院培訓師培訓領域副院長
國際職業培訓師協會認證培訓師
中國人民大學總裁研修班特聘講師
專家級講師訓練營首席培訓導師
全國首度開發TTT三維實戰訓練課程
TTT實戰授課經驗超過1000天
為各企業培養內訓師超過10000名
輔導各企業開發精品課程超過3000門
“三步成師”“磨課坊”版權課程開發人
【中國演講藝術泰斗、共和國四大演說家彭清一教授對陳練老師的評價】
“陳練很出色,他的激情及語言的流暢、邏輯和現場的駕馭能力都出乎我的想象,很出色。愿百尺高桿更進一步!”
陳練,江湖人稱“小胡子老師”,開設微信公眾號:小胡子學堂。自釋為:小-小才大用、以勤為先,胡-不敢胡說、以實為本,子-樂為夫子、以敬為懷。這三字的詮釋也是小胡子十余年培訓心路的實踐力行。成長于講臺、成熟于講臺,感恩于講臺、感悟于講臺,有感而發,曾填詞以明志:
《沁園春·小胡子》
小才疏華,挑燈夜讀,日省月修。看衣衣漸寬,尋本求源,涓涓細流,曲徑通幽。傳道授業,學而不厭,一朝一夕一恒久。慎胡言,圖本樸歸真,心心所求。
望八方桃李秀,立三尺講臺敬心守。枝枝春無限,誨人不倦。樂為夫子,矢志不休。成人達己,教學相倚,度人度己度春秋。思勿停,念前行漫漫,白云悠悠。
多年來小胡子結合自己幾百場實戰培訓授課經驗,專門針對TTT內訓師培訓進行了系統學習和研究,在國際標準TTT課程基礎上,將心理心智訓練、情商訓練、體驗式訓練、演講口才訓練、儒學領導藝術巧妙融洽其中,整理提煉了一整套實用實操的TTT學習訓練方法,好學、好記、好用,真正幫助學員提升實戰技能。實現了傳統TTT課程的全面升級,使得TTT三維實戰培訓成為眾多500強企業內訓師隊伍打造首選實戰課程,并得以長年復購學習。如:中國電信各分公司46期99天、國家電網各分公司24期60天、中國銀行各分行20期60天。
★ 獨家版權課程及咨詢輔導項目
《小胡子老師陪你學TTT——“小講臺真功夫”內訓師三維實戰技能》(基礎2-3天)
《小胡子老師陪你學TTT——“小講臺真功夫”內訓師三維實戰技能輔導坊》(4-6天)《小胡子老師陪你學TTT——“授課36技”內訓師授課表達技巧提升》(2-3天)
《小胡子老師陪你學TTT——崗位經驗萃取與案例開發》(2-3天)
《小胡子老師陪你學TTT——磨課坊:經驗萃取與課程開發》(2-4天)
《小胡子老師陪你學TTT——“三步成師”內訓師晉級研習坊》(三階段6-9天)
★ 豐富的TTT培訓經驗(超過1000天)
金融行業:
中國銀行天津分行4期12天、中國銀行山東省分行三期8天、中國銀行內蒙古分行三期9天、中國銀行四川省分行兩期5天、中國銀行河南省分行兩期4天、中國銀行黑龍江省分行、中國銀行包頭中行兩期6天、中國銀行巴彥淖爾分行、中國銀行赤峰分行、中國銀行青島分行、中國銀行濰坊分行、中國銀行長沙分行、中國銀行漯河分行、中國銀行呼市玉泉支行、江蘇泰興農商行TTT三階段10天(1天面試選拔+9天培訓輔導)、山西陽曲農商行TTT三階段11天(1天面試選拔+10天培訓輔導)、浙商銀行溫州分行TTT三階段6天(兩期12天)、浙商銀行紹興分行TTT三階段6天(兩期12天)、浙商銀行蘭州分行TTT三階段6天、浙商銀行南京分行TTT三階段6天、浙商銀行寧波分行TTT三階段6天、黃巖農村合作銀行TTT三階段7天、浙江臺州臨海農商行TTT兩階段6天、浙江金華成泰農商行TTT晉級兩階段6天、浙江嘉興農商行TTT三階段6天、浙江路橋農商行TTT三階段6天、浙江農信臺州辦TTT集訓營4天、臺州玉環農商行TTT三階段6天、河北邢臺信用聯社TTT三階段6天、山東濰坊市農信社TTT集訓3天、湖南常德農商行TTT集訓4天、河南滎陽農商行、江蘇靖江農商行、招商銀行福建泉州分行TTT兩期6天、招商銀行溫州分行TTT三階段6天、招商銀行南寧分行、交通銀行河南省分行三期6天、中國工商銀行貴州省分行TTT特訓營4天、中國工商銀行河北省分行2天、中國農業銀行廣東省分行、中國農業銀行東莞分行三期6天、南海農行2期、中國農業銀行佛山分行三期6天、中國農業銀行中山分行三期6天、杭州銀行臺州分行TTT三階段6天、成都民生銀行、安徽六安郵儲銀行、瑞豐銀行、南京民生銀行、江蘇銀行揚州分行、杭州恒豐銀行……
通訊行業:
河北省電信渠道部3期6天、石家莊電信、秦皇島電信3期6天、邢臺電信3期5天、張家口電信、廊坊電信、唐山電信、邯鄲電信、滄州電信3期6天、保定電信4期8天、湖北省電信客服中心TTT特訓營5天、武漢電信骨干班兩批10天、武漢電信4期8天、重慶電信2批4天、上海電信、江西贛州電信、湖北黃岡電信2期4天、福建福州電信、廣東東莞電信、廣東佛山電信5期10天、廣東惠州電信3期8天、肇慶電信、河北移動5批10天、西安移動設計院、遵義移動、安徽移動、西藏移動、移動物聯網、上海聯通4期8天、湖北省聯通、河北省聯通、貴州通服
電力行業:
河北張家口宣化熱電廠TTT內訓師輔導培養項目三階段12+2天
河北邯鄲邯峰電廠16年第一批內訓師輔導12天、17年第二批內訓師輔導9天
華電萊州發電廠TTT晉級班三階段9天、國華港電TTT內訓師三階段9天、國家電網河北省培訓中心TTT三階段6天、邢臺電力、石家莊電力、國家電網河北省分公司14年2批4天、16年4批8天、17年2天、19年4期20天,內蒙古電力2天,內蒙古電力學校TTT三階段6天,國網武漢電力,山東省臨沂供電公司TTT 5天、江蘇華電戚墅堰發電廠3天、新疆華能電力3天、山東石橫發電廠、江蘇江陰利港電廠、山東青島電廠、國家電網電力科學研究院、沈陽電科院、新安江水力發電廠……
其他行業:
上海紅星美凱龍6批共12天、松下電器4期共10天、北京首都機場TTT晉級班三階段5天(兩期10天)、中國石油山西省分公司TTT內訓師晉級班三階段9天、寧波繼峰汽車零部件TTT晉級班三階段8天、石家莊以嶺藥業兩批共8天、貴州習酒3期12天、浙江良友木業15年3天,17年6天、武漢九州通醫藥兩批共6天、山東銀座百貨4期共8天、銀座家居2天、上海寶鋼三批共6天、海南航空三批共6天、完達山集團兩期5天、廣東好太太科技集團TTT晉級班三階段6天、南寧湘桂集團TTT特訓營5天、浪潮集團2批共4天、云南機場2期共4天、河南裕源康實業有限公司兩階段4天、徐輪橡膠有限公司兩階段4天、唐山國投京唐港口兩階段4天,新華都2期4天、江蘇恒科新材料有限公司兩階段4天,吉利汽車兩批共4天,南寧交投集團、成都波鴻集團、上海晨光、南京雀巢、上海廣電制作、廣州湯臣倍健、上海滇虹藥業、云南楚雄卷煙廠、成都金廣集團、北京新華人壽、廣州萬孚、上海鍋爐廠、南京寶慶銀樓、廣東聯合電子、上海鐵路局、西安石羊集團、中南洋控股、沈陽特變電工、蘇嘉杭高速公路、鄭州新世紀亞飛、福建青山紙業、中航鋰電、中山大眾眼鏡、湘潭賓之郎、上海諾來仕、東風李爾汽車座椅、中物院三所、新疆發改委培訓中心公開課、北京大學總裁研修班、珠海清華大學培訓中心公開課、中國人民大學總裁研修班……
學員滿意度長期保持在98%以上,原因在于—
小胡子老師秉承并身體力行的教學理念:
★ 受訓單位評價
天津康師傅方便面事業營業本部邀請陳老師授課后,培訓負責人對課程的評價:
這是我們目前為止所有外請講師中學員滿意度最高的一位。
陳老師準備充分,課程規劃符合學員需求。表達邏輯清晰,并能啟發學員的思維,。課堂氣氛活躍,能通過案例及活動活化教學內容,提高學員的積極性。感謝老師慷慨提供學員的“愛心包”,使學員能感受到老師真誠和無私的品格。
大型農牧企業江蘇益客集團請陳老師講授TTT三維實戰技能提升課程之后,集團副總裁陳洪永給予了陳老師高度評價:
尊敬的陳老師:益客集團很榮幸能請到您,三天兩夜您為益客管理者、也是為中國的農牧產業做了一件善事,您教會了我們不但是培訓的技巧,更使我們感覺到了個人和企業責任的重大。上善若水、厚德載物。讓我們一路同行與共勉。
國家電網電力科學研究院副總工程師張長銀培訓課程評價:
兩天的培訓時間不長,但收獲很多。我們一直處于感動與激動之中,陳老師緊扣大研發培訓師培訓主題,認真準備課件,通過豐富多彩的授課形式,讓我們理解了TTT的表達藝術、課件準備的方法、授課的多種形式,是關于培訓師培養之課,更是一堂教育員工如何做人做事的課程,非常感謝!
京公網安備 11011502001314號