職業化課程——打造個人高效執行力

(一)課程收益

為什么制定好的計劃總是難以執行下去？為什么總是有很多人有了一點成績就停滯不前？為什么總是有人整天顯得無所事事？為什么有人總是想通過換工作來達到自己的目的……因為執行力不夠，員工中找借口的人太多，找方法的人太少。 方法和借口一樣，“就像海綿里的水”，只要去找，總是會有的，只要我們抱著第一時間行動的態度，用積極的思維方式思考，勇于承擔責任，不斷地自我提升，保持良好的工作習慣，就能高效地、創新地解決問題。

（二）課程目標

? 認識什么是執行力的本質及其對個人的重要性；

? 學習掌握提高個人執行力的方法和技巧；

? 提高學員自身執行力，加強結果導向意識；

（三）課程大綱

一、什么是“執行力”

1. 到底什么是執行力

2. 個人執行力的三因素模型

3. 個人缺乏執行力的深刻根源——責任心的缺失

4. 個人執行力缺失的兩大關鍵——執行意識與執行能力

5. 執行出結果的核心思維——做上司的左右手而不是問題來源

二、打造個人執行意識

1. 關于《把信送給加西亞》的思考

2. 個人執行意識的八項修煉

（1）沒有任何借口

（2）結果導向——沒有如果、只有如何

（3）立足當下、快速反應、杜絕拖沓

（4）主動思考、善于反思

（5）多走一步、追求卓越

（6）嚴格要求、克服馬虎、一次就將事做好

（7）勇于創新、總結方法、事半功倍

（8）杜絕抱怨、創造機會

三、打造個人高效執行能力

1、精細化目標管理

   （1）目標的兩大核心內涵

   （2）有效的目標制定與目標分解

   （3）制定基于實現的階段性目標

2、基于結果的執行計劃

   （1）計劃的目的在于實現目標

   （2）計劃的核心作用在于指導工作行為

   （3）如何在工作中實現結果

   （4）訂立可執行計劃的基本四步

   （5）基于結果的執行計劃工具

3、有效時間管理實現效率提升

   （1）時間管理的核心在于提升效率

   （2）時間管理的基本內容

   （3）提高效率的十個方法

   （4）動態時間管理——工作地圖法