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        招投標技能提升

        主講老師: 高海友 高海友

        主講師資:高海友

        課時安排: 2天/6小時一天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 招投標必知; 電子招投標; 招投標流程及要素; 招投標認知。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2023-04-14 14:08

         

        【培訓老師】高海友

        【培訓課時】2

        【培訓形式】理論講解、案例分析、互動式參與式教學

        【課程大綱】

         

        一、招投標必知

        1.投標的五大原則

        a) 什么之智慧思維

        b) 如何體現符合原則

        c) 法律原則的理解

        d) 如何做到信息原則

        e) 深入理解“人”的原則

        f) 案例分析

        2.關鍵層面、關鍵要素

        二、電子招投標

        a) 認知《電子招標投標辦法》

        b) 電子招投標流程與線下招投標流程的主要區別及關注重點;

        c) 電子招標投標辦法-社會背景

        d) 電子招投標注意事項

        三、招投標流程及要素

        1.招投標流程

        2.開標程序

        3.評標程序

        4.投標中的溝通

        a) 準備充分:不允許有任何意外在規劃之外!

        b) 搞清對象,明確關鍵人,不冷落原則

        c) 視聽通路:不要讓形象和表達減分

        d) 抓住重點:全面覆蓋與單點突破,講標話術

        e) 回答提問:搞清楚問題和需求,智慧回答,專業性

        四、招投標認知

        a) 什么是招投標、了解招投標

        b) 法律法規:《招標投標法》和《招標投標法實施條例》的修訂情況和未來招投標發展趨勢;

        c) 哪些項目必須進行招投標

        d) 可以不進行招標的項目

        e) 兩種方式、議標、議標的條件

        f) 四個原則

        五、政府采購形式及要素

        1.政府采購

        2.供應商應具備下列條件

        3.政府采購的形式及說明

        4.應予廢標

        5.不合理限制

        6.質疑與投訴

        7.法律責任

        六、投標須知

        1.投標人、投標聯合體、標底、標書、串標和圍標、陪標

        2.禁止投標人相互串通投標、以他人名義投標

        3.商務標-準入、經濟標-入圍、技術標-兌現保障

        4.開標、評標、議標

        5.投標保證金、履約保證金、投標有效期

        6.資格預審和資格后審、招標公證

        7.六個法定時限

        七、招投標實務

        a) 招標文件及評標辦法的理解與分析;

        b) 招標文件中與導致投標無效及合同執行風險相關的投標要素;

        c) 投標策略與報價方法、報價水平的確定;

        d) 投標文件的構成與編制;

        e) 投標無效的產生因素和防范;

        f) 提高中標率的方法及避免違法操作;

        g) 廢標、無效投標、中標無效

        八、贏在招投標

        1. 項目的搜尋與篩選;

        2. 投標團隊的組成與分工;

        3. 關鍵要素的攻堅:關鍵信息獲取、關鍵領導認同、關鍵專家管理、關鍵條款制約、

        4. 投標方的主觀能動性及任務:控標與搶標

        5. 贏在商務技能:如何讓對方喜歡(情感依賴)、如何讓對方信任(專業依賴)、如何讓對方離不開(生命依賴)。

        6. 贏在關鍵定位:如何讓我們如中流砥柱,定位與核心人的內心認知。

         
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