沙漠掘金——目標、計劃與執行力

課程收益:

        體驗式培訓興起于西方，通常以游戲和情景模擬演練的方式把生活中、工作中種種問題，諸如組織形態、人性問題通過游戲折射出來，受訓者通過選擇、決策、行動導致的結果，引發思索，從而自覺引導自身行為的改變。本培訓課程是引進國外專業體驗式游戲，讓學員深入啟發學習，完全不同于拓展訓練，國內目前并無相同課程。除了需要課堂小組協作競爭外，還要學員全身心地投入和參與，更需要有專業的資深講師，引導學員進入更深層次的體驗和討論之中，從而挖掘出公司內部存在的根本問題，并試圖找出相應的解決方法，是一種高度深入體驗的課程。

        “沙漠掘金”課程是對團隊運作時可能出現的人員合作、溝通、競爭、壓力及沖突等問題進行深度挖掘、分析和找到解決方法的專業游戲課程。

課程收益：

透過游戲的體驗引導，發掘出團隊做好目標設定及目標管理的重要性

能發現資源的不當使用所造成團隊或公司的影響及破壞，訓練公司主管領導能力

協助公司在管理、銷售、溝通等方面，運用團體游戲的方式，在不知不覺中去顯現出問題，發掘出問題的根本實質，而讓學員親身體會公司的問題所在，并找到立竿見影的解決方法

課程大綱：

◇ 計劃執行與任務分配

◇ 資源運用與管理

◇ 目標設定與評估

◇ 風險管理與壓力處理

◇ 團隊運作與領導

◇ 組織溝通與建立

◇ 策略規劃與影響