推廣 熱搜: 2022  財務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

        非項目人員的項目管理

        主講老師: 張佩星 張佩星

        主講師資:張佩星

        課時安排: 8天/6小時一天
        學(xué)習(xí)費用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 系統(tǒng)介紹業(yè)界領(lǐng)先的項目管理成功流程、實用工具和最佳實踐,幫助企業(yè)推進(jìn)日常工作的項目化管理以及重要項目的專業(yè)化管理,同時傳授經(jīng)由實戰(zhàn)沉淀而得的典型項目和非典型的實用管理方法、模板、工具及技巧。
        內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時間: 2023-04-24 08:38

        課程目標(biāo)和收益:

        系統(tǒng)介紹業(yè)界領(lǐng)先的項目管理成功流程、實用工具和最佳實踐,幫助企業(yè)推進(jìn)日常工作的項目化管理以及重要項目的專業(yè)化管理,同時傳授經(jīng)由實戰(zhàn)沉淀而得的典型項目和非典型的實用管理方法、模板、工具及技巧。課程將循序講授如何進(jìn)行有效的項目立項、計劃、實施、控制和收結(jié)活動,精細(xì)講解如何進(jìn)行項目的目標(biāo)設(shè)定、業(yè)務(wù)需求診斷、任務(wù)范圍界定和工作分解、項目進(jìn)度編排和節(jié)點掌控、項目預(yù)算及成本控制、項目資源配置和團隊建設(shè)、非項目人員的管理和績效考核、項目風(fēng)險識別和風(fēng)險防范、項目質(zhì)量控制和持續(xù)改進(jìn)、項目溝通與工作協(xié)調(diào)、問題跟蹤和沖突解決、項目采購與招投標(biāo)、項目合同管理和供應(yīng)商管理,并探討項目領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力、項目變更管理、項目利益干系人的利用與管控等專題,引導(dǎo)企業(yè)將先進(jìn)的項目管理方法運用到手頭的工作和各項管理活動中去。

        通過案例貫穿、實戰(zhàn)模擬、情景互動式的強化集訓(xùn),提高個人或組織的項目管理技能和層次,幫助企業(yè)建立先進(jìn)的項目組織機制和考核體系,推進(jìn)企業(yè)在日常工作的項目化管理、典型與非典型項目的計劃實施控制、資源配置、問題解決、績效改善、跨部門協(xié)調(diào)、客戶需求應(yīng)變、供應(yīng)商管理等多方面的能力強化和效率提升,使企業(yè)獲得一套適合自身發(fā)展、世界領(lǐng)先的管理流程和手段。

        課程長度、人數(shù)限定及反饋評分:

        8天,計8*6=48小時。上課時間:9:00-12:00, 13:30-16:30

        本課程采用情景式、互動型教學(xué)方式,為保證學(xué)習(xí)效果,限人數(shù)不超過30人。

        課程反饋評分方法:去掉最高評分者和最低評分者各10%,然后匯總。

        課程特色及設(shè)施要求

        財富百強企業(yè)的圓桌型情景式課程,哈佛教學(xué)方式的經(jīng)典引進(jìn),世界頂級公司職業(yè)經(jīng)理人的言傳身教。課程包括方法講授、案例分析、實戰(zhàn)演練、難點研討、技巧點評、工具輔導(dǎo)、開放式討論、參與式練習(xí)等。

        本課程采用獨特的“實戰(zhàn)案例+現(xiàn)場考核”式訓(xùn)練方法,須采用專用的培訓(xùn)道具和案例分享物品,請培訓(xùn)組織單位做好預(yù)算(680元)。同時,講桌必須是1.3米以上高度的站立式講臺,桌椅必須分小組排布。

        本課程也是有志于獲取國際項目管理專業(yè)(PMP)資質(zhì)認(rèn)證的企業(yè)及人士的一門關(guān)鍵積分課程。

        參考書目:

        全球發(fā)行版《商戰(zhàn)名家張佩星管理叢書》, 張佩星,香港聯(lián)合電子出版公司。

        《項目經(jīng)理魔鬼能力訓(xùn)練》, 張佩星,北京大學(xué)出版社。

        《最新國際認(rèn)證PMP入門必備》, 張佩星,上海文化出版社。

         

         

        課程大綱詳細(xì)內(nèi)容:

         

         項目管理關(guān)鍵步驟與實戰(zhàn)案例:啟動、計劃、執(zhí)行、控制和收結(jié)

        厘清對于項目的含糊認(rèn)識

        典型項目和非典型項目:面臨四種挑戰(zhàn)

        日常工作和項目實施的關(guān)聯(lián)與區(qū)別

        面向非項目人員的項目管理,管什么、不管什么?

        日常工作的項目化管理

        方便實用、業(yè)界領(lǐng)先的項目管理流程

        PMI五大過程組和十大技能領(lǐng)域

        專項工作:范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、人員整合

        專項工作:資源、溝通、風(fēng)險、采購、干系人

        整體管理與各專項工作的交叉

        做項目不能頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳

        步驟一:啟動項目,良好開端是成功的一半

        制定項目目標(biāo)

        利用項目章程分清責(zé)權(quán)利

        識別干系人

        管理層重視與授權(quán)到位

        步驟二:如何制定項目計劃

        計劃包含哪些要素

        一切源自WBS

        天不怕地不怕就怕遺漏

        計劃與變化

        步驟三:項目實施和工作推進(jìn)的關(guān)鍵——執(zhí)行力

        項目實施的工作重點

        執(zhí)行到位:既要硬技能又要軟技能

        工作推進(jìn)和解決問題:個人靠工具,團隊靠流程

        不能令行禁止,再好的流程也沒用

        步驟四:強有力的問題跟蹤和項目監(jiān)控

        項目監(jiān)控的六大關(guān)鍵任務(wù)

        事先跟蹤、事中跟蹤、事后跟蹤

        變更是控制的最大難題

        四種變更問題,兩步控制技巧

        高手是如何平衡各方訴求的

        步驟五:成功的項目收結(jié)

        收尾工作從哪一天開始

        要想順利驗收就得講究策略

        成敗原因總結(jié)和項目評估

        雙贏收尾,經(jīng)驗傳承

        案例研討

        ü 立項,從猶豫到重視

        ü 中國人骨子里重視計劃嗎

        ü 競爭對手居然比我們快了兩個月!

        ü 方案我有三個,出牌不按常理

        實戰(zhàn)操作與行動落地

        ü 為你的項目制定目標(biāo)和整體計劃書

        ü 項目臨近結(jié)束,客戶居然說要變

         

         項目任務(wù)管控和工作分解:業(yè)務(wù)需求診斷、WBS任務(wù)切分、范圍變更控制

        令非項目人員最頭疼的項目問題是什么?

        世界級難題:用戶或管理層為什么老是在變

        識別用戶需求,明確任務(wù)范圍

        模糊的設(shè)想

        工作的基準(zhǔn)

        容易混淆的除外

        任務(wù)的交付件

        需求收集、工作定義的工具

        引導(dǎo)式需求研討會

        閉門造車與群策群力

        原型法和標(biāo)桿法

        Delphi技術(shù)

        不懂WBS = 不懂項目管理

        WBS工具:讓所有工作沒有漏項、無法扯皮

        開發(fā)WBS的方法和技巧

        第二層如何劃分模塊

        對所有工作精準(zhǔn)分解

        把握工作包的5個要素

        7層次和80小時原則

        驗收標(biāo)準(zhǔn)放在哪里最有效

        非典型項目工作范圍和任務(wù)變更的控制技巧

        看清范圍蔓延的危害在哪里

        懂得什么該做,更懂得什么不該做

        讓領(lǐng)導(dǎo)和同事同自己默契的秘訣

        如何使客戶心甘情愿為你簽字

        案例研討

        ü 高手設(shè)計的不是客戶想要的

        ü 誰敢承接鳥巢工程

        ü 西門子經(jīng)理用WBS破解難題

        ü 讓供應(yīng)商服你

        實戰(zhàn)操作與行動落地

        ü 為你的項目開發(fā)一個到位的WBS

        ü 從第二層為項目任務(wù)分類

         

         項目時間管理和進(jìn)度控制:進(jìn)度制定、關(guān)鍵路徑、節(jié)點掌控、項目進(jìn)程協(xié)調(diào)

        世界上能按時完成的項目百分比是多少?

        如何編制讓人放心的項目進(jìn)度

        確定項目任務(wù)依賴關(guān)系

        用三點法估算工期

        早開始、晚開始,又怎么樣

        優(yōu)化工期,提高自己對進(jìn)度問題的把握度

        形成進(jìn)度網(wǎng)絡(luò)圖:前導(dǎo)圖與箭線圖

        針對非典型項目,開發(fā)進(jìn)度圖的簡易步驟

        正推法

        反推法

        定位關(guān)鍵路徑

        我們要的是最緊湊的進(jìn)度

        在關(guān)鍵路徑上如何重點安排資源

        如何減少非關(guān)鍵路徑松動時間

        如何抓大放小,抓住主要矛盾,提高工作效率

        進(jìn)程中的人員、成本、質(zhì)量、風(fēng)險權(quán)衡

        關(guān)鍵節(jié)點的設(shè)置和把控

        MS Project軟件繪制進(jìn)度圖表、跟蹤項目進(jìn)度

        繪制各種進(jìn)度圖表

        形成項目報表

        跟蹤和溝通項目進(jìn)展

        項目進(jìn)程跟蹤和變更控制

        并發(fā)工程、快速跟蹤與趕工

        化解來自市場或管理層的時間壓力

        多項目資源沖突和資源平衡技巧

        如何處理不同優(yōu)先級的工作

        要不要提前

        難點攻克秘訣:當(dāng)計劃不如變化……

        案例研討

        ü 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)提出不可能的任務(wù)截至日期

        ü 韋爾奇在費城召集GE項目大會

        ü 客戶強烈要求再加快一天

        ü 意大利供應(yīng)商說可以幫你提前

        實戰(zhàn)操作與行動落地

        ü 為你的項目編制進(jìn)度計劃

        ü 開發(fā)前導(dǎo)圖,抓住關(guān)鍵路徑

         

         項目資源與成本管理:投入回報、費用預(yù)算、資源診斷與獲取、成本跟蹤與控制

        非典型項目的投資分析和財務(wù)決策

        項目概算與項目預(yù)算有何區(qū)別?

        資源的類型與識別

        物資

        人力

        其他

        資源的需求診斷與獲取

        必需

        急需

        常規(guī)

        資源與費用的實用估算方法

        類推比較和定額測算

        供應(yīng)商投標(biāo)法

        專家判斷和Delphi技術(shù)

        不同項目、不同階段,不同估算精度

        不實估算防范技巧

        人力資源的識別、分配和使用:RAM工具

        重點審視資源的工時與費率,提高成本績效

        Duration

        Availability

        Utilization

        項目跟蹤:跟蹤到時間還是跟蹤到成本,境界大不相同

        資源產(chǎn)出的效率跟蹤和成本控制的有力工具:掙值法

        計劃價值PV

        實現(xiàn)價值EV

        實際開銷AC

        項目費用的實用控制技巧

        如何預(yù)留應(yīng)急儲備金

        D2P還是D2C

        防止邊際效益遞減

        定期財務(wù)審查和趨勢分析

        成本驅(qū)動

        案例研討

        ü 基于成本和產(chǎn)出率的項目跟蹤及考核

        ü 辦公室搬遷項目的估算失誤

        ü 大師級高手的不可預(yù)見費用預(yù)留

        ü 比爾蓋茨會為10美金停車費徘徊嗎?

        實戰(zhàn)操作與行動落地

        ü 為你的項目制定預(yù)算

        ü 掙值計算實戰(zhàn)演練

         

         項目質(zhì)量管理:質(zhì)量等級、過程控制、缺陷消除和持續(xù)改進(jìn)

        非典型項目:滿足質(zhì)量還是超越質(zhì)量?

        VOC——項目需要哪種質(zhì)量?

        魅力質(zhì)量

        線性質(zhì)量

        理所當(dāng)然質(zhì)量

        質(zhì)量的過程控制

        如何制定項目質(zhì)量計劃

        靠預(yù)防還是靠檢查?

        質(zhì)量缺陷,責(zé)任在上還是在下

        QA是朋友還是敵人?

        質(zhì)量是有代價的,也可以是免費的

        預(yù)防成本和評估成本

        缺陷成本和測試成本

        非典型質(zhì)量控制的工具和技巧

        樣本檢測

        20-80原則

        魚翅圖

        準(zhǔn)時化和零庫存

        七點原則

        質(zhì)量功能部署QFD

        缺陷等級、問題可控性及解決辦法

        利用質(zhì)量管理提升項目成功率

        TQC——全面質(zhì)量管理

        標(biāo)桿管理

        6 Sigma管理

        連續(xù)改進(jìn)

        案例研討

        ü 我倒,我真的倒了

        ü GE公司的6 Sigma管理

        ü 業(yè)界領(lǐng)袖正在使用的5QA體系

        ü 客戶服務(wù)中心的宕機事件

        實戰(zhàn)操作與行動落地

        ü 拿你的項目質(zhì)量問題開刀

        ü 紅豆實驗

         

         項目人力資源管理:項目團隊組建、非項目人員管理、績效考核和組織機制

        非典型項目人力資源管理的四個重點

        用人要有計劃

        人員取之有道

        團隊共同發(fā)展

        考核推動績效

        項目負(fù)責(zé)人的素質(zhì)要求

        善于領(lǐng)導(dǎo)團隊、激勵員工

        擅長人際溝通、工作協(xié)調(diào)和問題解決

        觀念更新,目的明確,主動負(fù)責(zé)

        誠實敬業(yè),高效執(zhí)行,做出業(yè)績

        項目班子組建和工作分配

        基于WBS的崗位分析

        項目經(jīng)理的角色和職責(zé)

        項目成員的配置和職責(zé)

        RAM工具分配項目任務(wù)

        巧妙利用組織機制,使項目績效倍增

        職能型架構(gòu):發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢

        矩陣型架構(gòu):資源重用,靈活生存

        項目型架構(gòu):圍繞市場,重點攻關(guān)

        項目團隊的發(fā)展階段和成員行為特征

        形成

        振蕩

        規(guī)范

        高產(chǎn)

        用情景領(lǐng)導(dǎo)手段管理不同成熟度的團隊

        團隊章程、項目紀(jì)律和虛擬項目團隊

        非項目人員的績效考核

        產(chǎn)出率考核法:工時與費率

        一紙鑒定法:評估、結(jié)算和獎勵

        如何提升非典型項目的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力

        項目經(jīng)理和公司總裁誰的能量大?

        非典型項目環(huán)境下PM地位的特殊性

        靠職務(wù)權(quán),還是靠影響力

        PM的高素質(zhì)與高技能要求

        6種棘手人員的管控技巧

        發(fā)揮你的權(quán)威,凸顯你的價值

        案例研討

        ü 海歸與本土:崗位配置混亂的結(jié)果

        ü IBM立體矩陣是如何支撐多項目運作的

        ü PBC:財富百強企業(yè)項目人員的績效考評

        ü 從書呆子到工作狂

        實戰(zhàn)操作與行動落地

        ü RAM為你的項目配置人員、分配任務(wù)

        ü 方塊拼接

         

         項目溝通管理:人際溝通、項目審查、跨部門工作協(xié)調(diào)、利益相關(guān)者管控

        溝通好壞決定項目成敗

        掌握非典型項目環(huán)境下的溝通方式

        正式溝通與非正式溝通

        上行、平行、下行溝通

        單向溝通與雙向溝通

        項目經(jīng)理在溝通中的角色定位

        項目溝通要先制定計劃

        理順匯報關(guān)系

        發(fā)布項目信息要講究策略

        倡導(dǎo)及時、坦誠的信息流通

        整肅溝通中的10種不良習(xí)慣

        先進(jìn)的項目審查機制與審查工具

          EVM

          Seven Keys

        非典型項目審查技巧

          重點關(guān)注哪幾個關(guān)鍵績效指標(biāo)

          泛泛詢問vs深度質(zhì)詢

          端到端:自查和互查

          如何檢查下屬的工作

          如何向上司或客戶匯報

        跨部門工作協(xié)調(diào)和沖突解決

        Johari窗口工具:沖突根源分析

        項目不同階段沖突強度比較

        5種沖突管控對策

        與棘手部門、麻煩人士的溝通技巧

        積極傾聽:復(fù)述和改述

        有效表達(dá):對事不對人

        恰當(dāng)反饋:正反和修正

        換位思考:同理心妙用

        項目利益干系人的協(xié)調(diào)、利用與管控

        項目各方干系人識別

        關(guān)系與利益分析矩陣

        SEM工具:干系人介入與利用

        對干系人施加影響和控制

        跨國項目和跨文化項目的溝通

        案例研討

        ü 普華永道的7key項目報告

        ü 我的投訴和前者一樣

        ü 現(xiàn)在說得輕巧,當(dāng)時你在哪里

        ü 臨走時,PM移交了四個問題

        實戰(zhàn)操作與行動落地

        ü 對你手頭的項目進(jìn)行端到端審計

        ü A4紙的不同結(jié)局

         

         項目風(fēng)險管理:可行性決策、風(fēng)險評估、防范措施和風(fēng)險連續(xù)監(jiān)控

        項目風(fēng)險:是威脅,也是機會

        非典型項目的可行性決策

        可行性與可批性

        機會成本和沉沒成本

        SWOT技術(shù)

        決策樹和決策心理

        如何識別項目風(fēng)險

        已知風(fēng)險和未知風(fēng)險

        內(nèi)部風(fēng)險和外部風(fēng)險

        投機風(fēng)險與純粹風(fēng)險

        風(fēng)險的定性分析與定量分析

        概率和影響矩陣

        EMV技術(shù)和Pareto排序

        風(fēng)險等級的劃分技巧

        人的風(fēng)險態(tài)度對項目效用的影響

        五大風(fēng)險響應(yīng)對策

        規(guī)避

        容忍

        解緩

        轉(zhuǎn)移

        儲備

        風(fēng)險的監(jiān)控

        建立風(fēng)險日志

        技術(shù)類風(fēng)險應(yīng)對

        時間類風(fēng)險處置

        經(jīng)費類風(fēng)險預(yù)留

        人員風(fēng)險防范

        用風(fēng)險管理告別危機管理

        案例研討

        ü DCS:風(fēng)險等級為9的知名重點項目

        ü 墨菲在產(chǎn)品測試中發(fā)現(xiàn)的潛在風(fēng)險

        ü 看上去很美

        ü 項目管理業(yè)界老大的風(fēng)險管控體系

        實戰(zhàn)操作與行動落地

        ü 為你的項目識別風(fēng)險、開發(fā)防范措施

        ü 賭一把

         

         項目采購管理:招投標(biāo)、供應(yīng)商管理及項目談判技巧

        采購決策:外包、引進(jìn)、還是自主研發(fā)? 

        如何制定采購計劃

        如何計算物料采購批量

        非典型項目的招投標(biāo)管理

        如何準(zhǔn)備招投標(biāo)文件

        如何詢價和報價

        國際競爭性招標(biāo)ICB基本程序

        國內(nèi)競爭性招標(biāo)NCB基本程序

        項目合同管理

        商務(wù)合同和技術(shù)合同的區(qū)別

        如何撰寫SOW

        三種主要的合同類型及其計算

        不同形式合同的風(fēng)險評估

        索賠處理

        非典型項目的談判技巧

        放棄事先準(zhǔn)備,等于談判自殺

        選擇天時地利

        善用高人上策

        如何識破對手的鬼蜮伎倆

        適當(dāng)使用手腕

        簽署雙贏合同

        供應(yīng)商管理技巧

        如何選擇下包

        如何跟蹤下包的項目進(jìn)度

        如何考核下包工作績效

        如何驗收下包的交付物

        合同款支付技巧

        利用FIDIC條款管控承包商和分包商

        案例研討

        ü 讓甲方都樂意使用的乙方合同版本

        ü 兩毛五分錢導(dǎo)致一億元標(biāo)的流產(chǎn)

        ü PIA的合同陷阱和多下包管理

        ü 令人震驚的日商項目談判情報刺探

        實戰(zhàn)操作與行動落地

        ü 對你的項目進(jìn)行實戰(zhàn)招投標(biāo)

        ü 沖突性談判:你我都需要這筆錢


         
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