主講老師: | 金鵬 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
|
課程簡介: | 在完成學習目標的前提下,盡可能豐富的引入包括行動學習、翻轉課堂、碎片學習、教練技術、全程評估、五星教學法在內的多種最前沿的全新教學手法,讓學員能夠緊跟時代,同時切身體驗各種最前沿的培訓模式。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2023-05-05 11:13 |
大道至簡,方法比努力更重要,一旦找對方向與方法將起到四兩拔千斤的作用,本課程正是這把揭開培訓神秘面紗的利劍,至簡卻最有效!!主講本系列課程的于金鵬老師將傾情分享他多年研究與實踐成果,帶領你披荊斬棘直往培訓真諦的殿堂!在這里你將能夠:
1、比任何時候都更犀利更精準地識別受眾真實需求,掌握定制開發課程的法門,豐富你的課程,玩轉你的講堂;
2、顛覆以往拖泥帶水的培訓設計思路、快速有效直指培訓癥結與問題核心,掌握情景式課程開發原理;
3、親身感受商業水準的課程設計與PPT課件在你手中一步步變為現實!!讓培訓受眾在愉悅的氛圍下快樂學習!
在完成學習目標的前提下,盡可能豐富的引入包括行動學習、翻轉課堂、碎片學習、教練技術、全程評估、五星教學法在內的多種最前沿的全新教學手法,讓學員能夠緊跟時代,同時切身體驗各種最前沿的培訓模式。
【課程綱要】
一、 玩轉臺風——用新觀念做培訓,讓我們把課堂翻過來
1. 培訓師培訓終結者:培訓師勝任模型
2. 如何在最短時間引發共鳴,走進學員的世界?
3. 如何用興趣帶動需求,讓學員大腦快點轉起來?
4. 讓培訓師擺脫浪費時間的“游戲、按摩操、舞蹈”老三樣
5. 五行訓練法2.0升級版:以學員為核心的新臺風
6. 20分鐘解決臺風問題:玩轉課堂獨家微訓練系統初體驗
- 立刻走出講臺恐懼癥,向手足無措說Bye Bye!
- 快速提升培訓師的親和力和權威感
- 用最簡單的方法突破演講者黑色3分鐘
二、 玩轉課程——輕松做好培訓內容定位的四大要素
1. 道破天機:破解培訓總是達不到預期的“魔咒”
2. 不從真實培訓需求出發的培訓課程設計都是耍流氓
3. 那么問題來了——培訓需求挖掘哪家強?課程開發公式來幫忙!
4. 第二輪現場優化,讓培訓更精準:課程效果優化原來如此簡單!
三、 玩轉控場——通過專業控場保障培訓效果100%達成!
1. 熊出沒注意!你的培訓敢用真實效果說話嗎?
2. 控場能力體驗:“熊老師”和“熊孩子”
3. 課堂建構:熊孩子“犯熊”的四種表現,你會如何應對?
4. 如何確認學員對所學內容的吸收程度?
四、 玩轉案例——超越理論,企業培訓從此變得有血有肉
1. 案例的價值僅僅就是豐富課堂嗎?
2. 邊聽故事邊思考:他們是如何做到“引人入勝”的?
3. 引爆卓越圈!培訓師如何運用自己的洞察力調動聽眾?
4. 案例高手體驗:無招勝有招,從樸實中綻放光彩
5. 帶你顛覆一切!不僅超越理論,更加超越案例本身!
6. 從講案例走向用案例:高大上的案例設計基礎
7. 從用案例走向玩案例:哈佛商學院案例教學法精髓分享
8. 讓培訓有高度:培訓課程第四輪現場優化
五、 玩轉課件——超越PPT,最低成本實現企業課件標準化
1. 培訓課程開發中的常見問題:
?培訓師都是兼職很忙,課程研發太占時間怎么辦?
?換個人課件就沒法講,怎么辦?
2. 十倍速玩轉PPT——讓PPT開發時間縮短90%!
3. PPT是培訓課件的最初級形態,有沒有比PPT更快的開發方法?
4. 絕對神奇:讓學員眼珠子都掉下來的課程開發七步成型
5. 培訓課程第五輪現場優化:讓培訓能傳承的15分鐘課程急速成型!
京公網安備 11011502001314號