主講老師: | 蒿淼 | ![]() |
課時安排: | 2天/6小時一天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 完整且詳細的了解互聯網世界; 學會并理解互聯網產品、用戶思維; | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2023-05-05 14:45 |
注:因培訓需求各異,以下內容僅供參考,實際內容會根據企業調研時的需求,進行相應的調整。
【課程背景】
· 互聯網+:互聯網的興起對傳統企業的沖擊不僅僅是信息的沖擊,而是觀念的沖擊,經營模式的沖擊,互聯網的新興企業用了完全不同的方式來面對商業問題。
· 創新營銷:創新營銷到底是用創新的方法營銷還是用營銷的方法創新,互聯網界是有不同解讀的。傳統企業有著本身的品牌,產品,供應鏈等等優勢,借助互聯網的新思維可以做到事半功倍。
· 體系:在互聯網時代在,任何單點的能力會被不斷弱化,從人員的選用預留,項目進展的過程控制,產品意識和營銷模式的創新,系統化的升級才能贏得營銷業績的提升。
【本課程將幫助管理者】
· 完整且詳細的了解互聯網世界
· 學會并理解互聯網產品、用戶思維
· 學會使用系統化的管理方法控制團隊及業績
· 理解互聯網化的營銷團隊
【培訓對象】
企業主,營銷負責人,經營高管
【課程用時】2天/12H
【課程大綱】
D1:放眼外部,看營銷世界的變化
一、 全面認識互聯網
1 互聯網的全面分類
2 互聯網的變化是如何來的
3 互聯網給我們的營銷會帶來什么影響
二、 互聯網+時代下營銷的產品思維
1 點線面體的判斷決定成敗
2 用營銷思維構建產品勢能
3 互聯網最常用的峰終定律
4 以快制勝的互聯網法寶
5 經典案例解析
l 5天做好一個機器人——Google的設計沖刺
l 上癮模型
l 互聯網產品的三層次
三、互聯網+時代下營銷的用戶思維
1 互聯網人眼里的客戶分類
2 營銷就是抓用戶心理
3 構建已有客戶的骰子模型
4 不按套路出牌的重構價值
5 客戶價值的使用公式
6 經典案例解析
l 數據挖掘的奧秘
l 讓你欲罷不能的淘寶套路
四、互聯網+時代下營銷的系統思維
1 互聯網公司從來不單獨看營銷問題
2 降維打擊——三級火箭模型
3 互聯網公司如何用“系統”管理團隊
4 營銷革命——讓銷售成為流水線上的工人
5 經典案例
l 阿里巴巴如何讓14000名銷售動作統一的?
l 你看不見的互聯網營銷團隊背后
五、互聯網+時代下客戶關系的變化
1 客戶究竟是不是上帝?
2 理解客戶讓渡價值,產品很好也可能賣不出去
3 營銷世界被拉平的交易成本模型
4 營銷人怎么做才能做到“用戶視角”
5 客戶關系VS客情關系
6 如何用營銷讓產品增值
D1:著手內部,系統化搭建業務體系
六、團隊搭建——業務管理者最容易忽視的重要工作
1. 如何破除散點思維,構建系統化思維
2. 人才的矛盾,人才標準的建立
3. 營銷團隊選人的二維四象限工具
4. 以業務為導向的非常規招聘渠道
5. 很多團隊的崩盤是早就注定的
6. 使團隊快速成長的培養策略
7. 如何能讓團隊指哪打哪?
七、流程搭建——做好業務的SOP是營銷管理者最重要的工作
1. 如何破除散點思維,構建系統化思維
2. 知其然更知其所以然——業績障礙識別
3. 四步復盤法,讓業績進步持續
4. 如何用大樹法構建業務的SOP
八、思維迭代——互聯網+時代下營銷團隊的變化
1. 為什么常用的管理手段今天都失效了
2. 團隊離職率的困惑
3. 用數據看看新生代的營銷團隊
4. 新生代營銷團隊的管理策略
5. 非互聯網企業如何找準調整切口
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