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        采購供應鏈管理優(yōu)化——供應商評價體系實操臨摹

        主講老師: 顧聞知 顧聞知

        主講師資:顧聞知

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 當今企業(yè)的競爭已成為企業(yè)間供應鏈管理的競爭,從供應鏈上游節(jié)點到企業(yè)內部直至下游客戶企業(yè),采購供應管理是各企業(yè)利潤的源泉。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時間: 2023-05-06 15:51

        課程背景:

        當今企業(yè)的競爭已成為企業(yè)間供應鏈管理的競爭,從供應鏈上游節(jié)點到企業(yè)內部直至下游客戶企業(yè),采購供應管理是各企業(yè)利潤的源泉;但是,客戶定單變更甚至取消的情況經常發(fā)生,市場變化加劇使企業(yè)對采購工作應對變化的要求加高,而企業(yè)提高、穩(wěn)定供貨質量與降低采購成本的呼聲又不斷加大,采購供應工作存在的癥結問題在哪里?如何面對與處理?

        課程目的與收益:

        1. 新時代采購供應鏈管理的溫故知新;

        2. 采購供應鏈管理降本下“零庫存”戰(zhàn)略與戰(zhàn)術;

        3. 供應商選擇案例:最低價與性價比實操互動;

        4. 建立高效采購對供應商的評價體系~頂層設計與實戰(zhàn)臨摹;

        5. 供應商評價體系的關鍵評估內容(九大流程中KPIs務實探討)

        講師:顧聞知老師

        時間:16小時)公開課

        授課風格:實戰(zhàn)+互動案例研討源自企業(yè)的實際案例,貼近實戰(zhàn)的課堂練習,小組討論,學員發(fā)表,講師點評,符合成人學習特點的分組互動教學方式。

         

         采購溫故知新

        1. 新時代下的采購供應鏈管理~采與購的世說新語與啟發(fā)

        2. 智化供應鏈管理~采購在快速反應鏈體系中的角色扮演

        說服力量較佳的實際提貨節(jié)拍探討(銷一補一體系同步并行+無縫對接

        上下游共享的信息鏈接技巧推論演繹(三貨平衡~有錢真的難買早知道?)

        3. 后疫情時代的采購策略優(yōu)化調整~合作聯(lián)盟下的聯(lián)合共享可以再進一步?

         

        第二講 采購供應鏈管理降本下零庫存戰(zhàn)略與戰(zhàn)術操作的重中之重

        1. 零庫存的成本與風險分析實務規(guī)劃經驗傳承!

        2. 創(chuàng)新的JMI=JIT+VMI聯(lián)合庫存管理體系推行!

        3. 交付條件與支付條件對于JMI的協(xié)助


         采購選擇供應商的感知模型~協(xié)助采購談判的優(yōu)勢

        1. 采購分配份額與供應商感受的對應關聯(lián)

        門當戶對型的供應商管理是如何規(guī)劃?

        2. 供應商感知模型的公式與量化管制技巧

        3. 對供應商降價響應的最佳策略實施探討

         

        第四講 采購評估供應商與談判技巧~最低性價比實操案例互動

        1. 最低價與性價比的思維破局/成局

        2. 不能破規(guī)格的底線 !

        3. 反復報價乙次 !

        4. 不能走規(guī)格下限 !

        5. 性價比的公式探討與內部說服力演示

        6. 性價比值取最低者勝出 !

        7. 涉及竟殺價時,3%5%乃合理區(qū)間 !

        8. 性價比值差距在±10%內,應視作同一層次,取 最低價 勝出 !

         

         采購對供應商管理的分級分類戰(zhàn)術操作(課程重中之重)

        1. 供應商分級分類與評分表的實務設計應用

        2. 物料分類與供應商形成的矩陣關系是什么?

        3. 六大評估建立及應用-SQCFDA

        4. 供應商評價體系與招標結合的App系統(tǒng)流程圖實操臨摹

         

         采購設計供應商評價體系的實操臨摹(課程重中之重)

        1. 搜商準入技術/商務/價格段的重中之重是?

        2. 中標后的評價及時調整關鍵

        3. C級別對新進供應商的管理重點及售后服務關鍵探討

        4. 邀請評標技術/商務/價格段的重中之重是?

        5. 交貨驗收技術/商務/價格段的重中之重是?

        6. 評價體系流程圖圍繞采購的哪個重點制作?

         
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