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        公司治理與三會運作

        主講老師: 溫茗 溫茗

        主講師資:溫茗

        課時安排: 2天,6小時/天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: ● 深刻企業治理的內涵和主要工作 ● 深圳理解企業治理的應用要點和實務 ● 深刻理解董事會和監視會的運作要求 ● 深刻理解管理活動和運營活動關鍵過程的風險識別和管控要求
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2023-05-12 09:45

        公司治理與三會運作

        課程背景:

        當今世界呈現出全球化的經濟趨勢,世界各地的經濟連成一體,各企業之間的競爭也是越來越激烈,金融危機一旦出現將會席卷全球,我國國有企業開始面臨著激烈而嚴峻的挑戰。企業的健康發展離不開內部控制管理的加強,有效加強企業的內控管理,也有利于防范財務風險,以此實現企業的健康發展。

        隨著商業競爭日益激烈,上市企業必須有效按照《上市公司治理準則》(證監會)、《上市公司章程指引(2019)》、《上市公司規范指引》、《企業內部控制規范》和《企業內部控制規范配套指引》以及《企業內部評價規范》和《企業內部審計指引》、國資委2006年發布的《中央企業全面風險管理指引》及國資委《關于加強中央企業內部控制體系建設與監督工作的實施意見》(國資發監督規【2019】101號,簡稱”國資委101號文“等規范要求進行有效公司治理及內部控制以管控經營管理活動當中的各種風險。現任世界銀行行長沃爾芬森:“對世界經濟而言,完善的公司治理和健全的國家治理一樣重要”。事實上,良好的公司治理結構是企業吸引社會資本所必需的,企業之間在資本市場上為獲得融資而進行競爭,實際上就是公司治理方面的競爭。

        本課程緊密結合內部控制指引要求,深入淺出結合案例進行講解,適合中高管理層深入學習了解企業如何做好企業治理,建立有效的內部控制體系,有效管控各類風險,追求卓越運營。

        課程收益:

        ● 深刻企業治理的內涵和主要工作

        ● 深圳理解企業治理的應用要點和實務

        ● 深刻理解董事會和監視會的運作要求

        ● 深刻理解管理活動和運營活動關鍵過程的風險識別和管控要求

        課程時間:2天,6小時/天

        課程對象:企業中高管理層

        課程方式:課堂講授、案例解剖、研討、分享總結

        課程大綱

        概述:企業治理概述

        第一講:企業治理

        一、公司治理的定義、產生背景及發展

        1.   什么是公司治理?

        2.   公司治理的主體

        3.   公司治理的層次

        4.   企業的雙重外部環境

        5.   公司治理問題產生的背景

        6.   公司治理的發展浪潮及實務進展

        案例:安然事件

        7.中國上市公司治理存在的問題

        二、公司治理結構

        1.公司治理結構

        案例:華為

        2.   基于中國公司法的組織模式

        3.   幾種典型公司治理模式

        4.   中國公司治理模式的歷史沿革

        案例:中國石油

        5.   中國目前主要的公司治理模式

        案例研討:萬科公司

        三、公司治理與管理

        1.我國公司法上的公司分類

        2.不同類別公司的治理結構要求

        3.公司治理與公司管理的區別

        4.內外部治理機制

        四、企業治理和董監事會運作相關政策解讀

        1.  《公司法》

        2.  案例綜合分析

        第二講:三會一層運作

        一、股東大會的設計和運作

        1. 股東代表的任職資格

        2. 股東代表的權利和義務

        3. 股東代表的任期和解任

        4. 股東大會的運作要求和要點

        二、董事會運作

        1.     董事的選舉與任免

        2.     董事會規模與構成

        3.     董事會組織設計

        4.     董事會會議運行與評價

        5.     董事履職能力提升

        6.     如何有效發揮獨立董事作用

        案例分析

        三、監事會運作

        1.     監事的選舉與任免

        2.     監事會規模與構成

        3.     監事會組織設計

        4.     監事會會議運行與評價

        5.     監事履職能力提升

        四、管理層運作

        1.總經理的選舉與任免

        2.總經理辦公會規模與構成

        3.部門組織設計

        4.部門運行與評價

        第三講:現代企業制度與法人治理規則

        一、現代企業制度建設

        二、法人治理規則和機制建設

        三、股權架構與股權管控

        四、商業談判技巧

        五、章程與股東會演練

        分享總結(結束)

         
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