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        賦能TTT培訓(xùn)師課程大綱

        主講老師: 費(fèi)朝祥 費(fèi)朝祥

        主講師資:費(fèi)朝祥

        課時(shí)安排: 2-4天/6小時(shí)一天
        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 賦能TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)課程是 TTT 課程的升級版,融合了咨詢技術(shù)、培訓(xùn)技術(shù)、教練技術(shù)為一體,結(jié)合國內(nèi)外經(jīng)典教學(xué)理論的講師培訓(xùn)體系課程;
        內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時(shí)間: 2023-05-16 14:02

        【課程背景】

        轉(zhuǎn)型升級的中國,人力資本的競爭,關(guān)系到企業(yè)的成敗,乃至中華民族的偉大復(fù)興!據(jù)教育部最新公布數(shù)據(jù)顯示,在未來 5-10 年,中國教育培訓(xùn)規(guī)模將突破 10000 億元。國內(nèi)培訓(xùn)業(yè)蓬勃發(fā)展,然而適合企業(yè)需求的培訓(xùn)師卻非常匱乏,當(dāng)前對于 0 基礎(chǔ)到1000 小時(shí)講臺(tái)經(jīng)驗(yàn)的講師來說,正是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升自 我、建立人脈抓住發(fā)展機(jī)遇最好的時(shí)機(jī)。TTT 培訓(xùn)師培訓(xùn)課程是快速入行懂培訓(xùn)規(guī)律,研發(fā)培訓(xùn)產(chǎn)品,獲得市場機(jī)會(huì)的必修課。

        賦能TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)課程是 TTT 課程的升級版,融合了咨詢技術(shù)、培訓(xùn)技術(shù)、教練技術(shù)為一體,結(jié)合國內(nèi)外經(jīng)典教學(xué)理論的講師培訓(xùn)體系課程;系統(tǒng)提升培訓(xùn)師培訓(xùn)專業(yè)能力、打造個(gè)人影響力,幫助企業(yè)培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師資隊(duì)伍、助力培訓(xùn)人成為優(yōu)秀培訓(xùn)講師。

        培訓(xùn)成長道路上你是否會(huì)遇到這些問題?

         

        1. 職業(yè)轉(zhuǎn)型想做培訓(xùn)師,不懂套路獨(dú)自摸索野路子,總是迷迷糊糊

         

        2. 領(lǐng)導(dǎo)讓開發(fā)課件,熬了一夜才做出幾張七拼八湊的 PPT

         

        3. 準(zhǔn)備了整堂課程,卻提前 1 小時(shí)就講完了

         

        4. 明明只有十幾人的課堂,一上場就緊張的像在做總統(tǒng)競選演說

         

        5. 面對不同層次需求的學(xué)員,教學(xué)進(jìn)度總被打亂

         

        6. 一講課,學(xué)員就像回到幼兒園的熊孩子,場面失控

         

        7. 從學(xué)員迷離的眼神中發(fā)現(xiàn)自己的案例講授就是一道深?yuàn)W的高數(shù)題

         

        8. 沒有互動(dòng),不敢互動(dòng),學(xué)員在玩手機(jī)玩指甲蓋,比尬聊還尷尬

         

        9. 不會(huì)開發(fā)課程,不知道如何把自己的經(jīng)驗(yàn)開發(fā)成商業(yè)級培訓(xùn)課程

         

        10. 不了解培訓(xùn)市場,不知道哪些主題的課程有更多的變現(xiàn)機(jī)會(huì)

         

        11. 不懂學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)與培訓(xùn)管理,培訓(xùn)職業(yè)發(fā)展路徑單一

         

        12. 對于企業(yè)培訓(xùn)體系與人力資源發(fā)展缺乏系統(tǒng)認(rèn)知與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

         

        13.培訓(xùn)結(jié)束就結(jié)束了,沒有實(shí)踐學(xué)習(xí)變現(xiàn)的平臺(tái)和長情陪伴的教練社群

         

        【課程特色】

         

        2 結(jié)構(gòu)為王:簡單易學(xué)的美國 ASTD 訓(xùn)練體系,易于聽眾理解的實(shí)戰(zhàn)魚式結(jié)

        構(gòu);

        2 見證神奇:任何時(shí)間、任何主題、隨叫隨講的即興授課技巧,創(chuàng)造職場

        傳奇;

        2 模塊化訓(xùn)練:實(shí)戰(zhàn)結(jié)構(gòu)、實(shí)戰(zhàn)表達(dá)、實(shí)戰(zhàn)說服、實(shí)戰(zhàn)編導(dǎo)、實(shí)戰(zhàn)控場、

        實(shí)戰(zhàn)技法、實(shí)戰(zhàn)課件、實(shí)戰(zhàn)發(fā)聲、實(shí)戰(zhàn)互動(dòng)、實(shí)戰(zhàn)能量、實(shí)戰(zhàn)點(diǎn)評、實(shí) 戰(zhàn)微課;

        2 教練相長:以終為始,以學(xué)員為關(guān)注焦點(diǎn),系統(tǒng)提升培訓(xùn)師實(shí)戰(zhàn)能力;

        2 持續(xù)學(xué)習(xí):參與培訓(xùn)師成長進(jìn)步微信群,獲取課程擴(kuò)展學(xué)習(xí)資料與交流;

         

        【培訓(xùn)收益】

         

        2 掌握訓(xùn)前重調(diào)研、訓(xùn)中保實(shí)施、訓(xùn)后促落實(shí)的具體方法;

         

        2 演練并掌握一種簡單有效的培訓(xùn)開場、內(nèi)容、收尾的結(jié)構(gòu)模型;

         

        2 系統(tǒng)掌握培訓(xùn)九陽神功技法,靈活應(yīng)用九宮格、三點(diǎn)法;

         

        2 釋放出內(nèi)在的表演天賦和編導(dǎo)技巧、案例點(diǎn)評真功夫;

         

        2 體驗(yàn)緊張到能量加速愛上講臺(tái)的華麗轉(zhuǎn)變。

         

        【時(shí)間安排】

         

        2天/3/4天,可根據(jù)具體需求定制

         
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