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        女性消費心理與營銷

        主講老師: 蘭潔 蘭潔

        主講師資:蘭潔

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 1、了解銷售員工的工作職責和工作范圍,樹立職業的服務營銷與服務意識,了解客戶消費心理的分析; 2 、培養店面銷售員工掌握服務過程中“關鍵時刻”服務技巧,保證顧客得到尊重及最優質的服務 3、掌握主動營銷的技巧,有效提升現場的營銷成功率,及工作績效;
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2023-05-23 14:14

        【課程講師】:蘭潔

        【課程對象】:銷售人員
        【課程時間】:2天完整版;1天精華版;
        課程】:

             運用客戶心態分析、營銷案例分析、營銷技巧演練三種方法,使員工樹立正確的營銷方式,有效地提高服務營銷質量。

        課程目標】:

        1 、了解銷售員工的工作職責和工作范圍,樹立職業的服務營銷與服務意識,了解客戶消費心理的分析;
        2 、培養店面銷售員工掌握服務過程中“關鍵時刻”服務技巧,保證顧客得到尊重及最優質的服務
        3、掌握主動營銷的技巧,有效提升現場的營銷成功率,及工作績效;

        消費心理篇

        1、   消費心理

        2、   銷售心理與行為分析

        o         客戶為什么會消費?

        o         買賣的核心要素

        o         達成消費的核心

        o         核心詞匯精講

        3、  銷售人員如何了解客戶心理?

        o         動機理論

        o         指南針法則

        o         榜樣的力量

        o         關鍵按鈕

        l    高成交率成交模式解析

        l    專業銷售人員的價值主張

        l    消費心理學與消費行為是什么樣的關系?

        l     不同客戶的消費流程與專業銷售流

        l      案例研討

        4、  客戶個性分析

        o          “心”影響行為,行為決定結果。“心”如何形成?我們如何影響“心”?

        o         您知不知道一個人的“心”如何運作?

        o         客戶到底有多少種?每種客戶的個性特點是怎樣的?

        o         形形色色的客戶,我們如何去把握?

        o         客戶需求狀況

        l          完全明確型

        l          半明確型

        l          不明確

        5、  客戶的感知模式

        o         不同感知模式的特點

        o         不同知感模式的對應溝通方法

        6、  客戶的個性分析

        o         各種性格的優點與弱點

        o         各種性格的互動:客戶溝通的策略

        o         性格測試

        o         研討

        7、  客戶的個性模式分類與溝通

        o         追求型與逃避型

        o         自我判定型與外界判定型

        o         自我意識型與顧他意識型

        o         配合型與拆散型

        o         案例研討

        8、     

        l          問的目的與方向

        l          問題的方式與內容

        l          高效溝通的四大類問題

        l           “問”的核心能力訓練

        o         聽

        l          聽些什么?

        l          如何區分表相還是真相?

        l          如何運用同理心聆聽?

        l           “聽”的核心能力訓練

        o         辨

        l          清晰信念與行為

        l          清晰事實與真相

        l          清晰目標與成果

        o          應

        l          如何回應?

        l          回應什么?

        l          應的方法與技巧

        l          如何運用潛意識溝通?

        溝通技巧提高篇

        一、溝通技巧訓練

        1、有效溝通的定義

        2、識別客戶的人際風格

        3、有效溝通中傾聽與復述技巧

        4、有效溝通中的積極肢體語言的運用

        5、給客戶最美好的第一印象-開場話術

        6、有效溝通善用漏斗式問話-提問技巧與話題延續

        潛在顧客接待(演練)

        二、溝通要點訓練

        1、開場白應達到三個目的:

        拉近距離

        建立信賴

        引起興趣

        2、有效對話內容

        1、提問引導法:鎖定客戶的需求  

        需求:想說愛你不容易

        價值:客戶真的認可嗎?

        傾聽技巧:聽懂對方的話外音

        開放問題:引導客戶多說

        封閉問題:鎖定客戶需求

        2、四步引導法:引導客戶自己下結論  

        澄清:當不了解客戶的意思時

        重復:當明白客戶的意思時

        引申:把話題從一個點引申到另外的點

        概括:和客戶一起總結概括

        3、信息的有效提練

        為何要提練信息:

        哪些信息需要提練:

        如何提練信息

        提練的信息保存、傳遞、共享和更新方法

        4、何時展示能力?

        展示時機比能力更重要

        處理異議的具體方法

        客戶續訂能力:利潤的源泉

        (演練)

         主動營銷篇

        一、識別推薦目標

        1、客戶進門時的識別判斷

        1)、

        外在特征

        客戶氣質與談吐

        客戶行為

        2)、

        請問有什么可以幫到您

        3)、判斷

        無顯著特征

        貴賓客戶

        潛在貴賓客戶

        2、識別幾類性格客戶溝通營銷技巧

        1)隨性型客戶;

        2)冰山型客戶;

        3)防御型客戶;

        4)謹慎型客戶;

        5)依賴型客戶;

        6)指使型客戶;

        3、 員工現場服務四步驟及技巧

        1)步驟一:對客戶顯示積極的態度

        2)步驟二:識別客戶的需求

        3)步驟三:滿足客戶的需求

        4)步驟四:留住客戶

        二、產品主動營銷技巧

        1、產品的主動銷售過程

        1)專業銷售的新變化

        2)現場接觸客戶的技巧

        3)現場接觸客戶的方法

        4)接觸客戶時的話語

        2、了解客戶需求的技巧

        1)詢問的方法

        2)問題的優先次序

        3)客戶的追求

        4)同理心傾聽技巧

        3、產品介紹與推薦

        1)找出產品的最大賣點

        2)客戶購買的是產品的利益

        4、異議的處理

        1)異議處理的原則

        2)異議處理的方法

         
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