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        氣質女人修養

        主講老師: 蘭潔 蘭潔

        主講師資:蘭潔

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 任何一個人優秀素養的修練,自己應該掌握以下部分基礎技能: 心靈美:具備高雅舉止、得體言談、優雅禮儀; 情商高:懂得自我改善性格,更接納自己、理解他人,處世圓潤;
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2023-05-23 14:16

        培訓講師:蘭潔老師

        培訓理念:

         任何一個人優秀素養的修練,自己應該掌握以下部分基礎技能:

        心靈美:具備高雅舉止、得體言談、優雅禮儀;

        情商高:懂得自我改善性格,更接納自己、理解他人,處世圓潤;

        學習過程中“由表及里”層層深入,

        應用時“由內而外”自然散發!

        課程內容目錄:

         優雅女性——情商

        情商在工作中的作用

        1.你的情商多少分?

        我們來玩一個好玩的游戲(演練)

        你會選擇那個座位?(游戲)

        選座位看出你的情商分數;

        2.你屬于哪種情商類?

        植入心錨:大寫E

         

        二、何為情商?

        1、認識自身情緒能力

        2、妥善管理情緒能力

        3、自我激勵能力

        4、認識他人情緒能力

        5、人際關系管理能力

         

        三、如何成為人見人愛的職場高手

        1、讓對方主動靠過來

        2、從小地方塑造無窮魅力

        3、留下美好第一印象

        4、冷靜與自信贏得好人緣

        植入暗示:石頭剪刀布、A箱B箱(游戲演練)

         

        四、做一個讓別人行動起來的情商高手

        1、讓別人行動起來

        2、好點子需要說服力

        3、說到做到

        4、說服固執的人

        5、和氣的人格魅力

         

        五、如何提高你的職場交際能力

        把敵人變成朋友的九種方法

         

        六、相處有道

        輕松應對情緒不穩的人

        6個步驟

         

        七、妥善解決人事沖突,你就是團隊的潤滑油

        1、三階段策略

        2、外部威脅運用

         

        得體談吐:溝通禮儀與技法

        1 領悟溝通的要領

        1“溝通”是復雜而隱蔽的交誼舞

        2 現場游戲互動:閉目撕紙游戲

        3 游戲啟示:有效溝通三大要素;

         

        2“看、問、聽、答”全方位溝通

        A 看――看別人什么?看懂什么?

        1 看圖問答:測測你目前“察顏觀色”的敏銳度與準確性

        2 讀懂他人“體語”的重要價值

        3 如何解讀:他人各種身體語言傳遞的明確“態度與情緒”

        1)人與人的“距離變化”透露了最重要的什么信息?

        2)人與人的“角度變化” 訴說了什么態度?

        3)他人的“四肢開合變化”表達了什么心意?

        4)他人的“上肢與手勢變化”加強或弱化了什么意思?

        5)他人的“手與臉組合變化”透露了哪些重要情緒;

        6)他人的“表情、眼神變化”,期待你做出怎樣回應?

        4 如何運用自己的身體語言,引導溝通有利于達成自己目的?

        B 問------怎么問?達成什么目的?

        1 “問”的目的是什么?“問聽”為何占銷售溝通的80%?

         2  何時應用“開放式提問”與“封閉式提問”?

        1)你對他人需求了解“多或少”?

        2)他人是“內行”“外行”?

        3)自己手里資源“多或少”?

        3  傾聽過程中的積極呼應

        C 聽-----怎么聽?

        1“傾聽”,有哪三大無可替代的價值?

        2 傾聽的重要技巧、嚴重誤區

        D說――說什么?

        1 交際禮貌用語

        2 真誠的贊美——贊美的三大禁忌、三大技巧

        3 如何盡快打開話題、打破尷尬

        4 使用對方易懂的詞語

        5 宜談的、忌談的主題

        E說――對方更在乎您“怎么說”

        1 語音、語速、語調、音量的把握  

        2 四種不良溝通模式:指責、討好、超理智、打岔

        3 放之四海皆可的最佳溝通模式:“表里如一的及時溝通”

        4 聽出對方的弦外之音,并與之核對

        5 如何主動制止他人?如何委婉拒絕某些要求?

        6 如何平息他人激動甚至憤怒的情緒?

         

              心靈修煉篇

         

         由內而外探索心理

         

         你應該了解的背景知識:

        1 “人格心理”的產生來源、兩千多年的發展驗證歷史;

        2 人的性格從哪里來?

        3 性格由什么組成?

        4 一個人的人格會變嗎?

          

        心靈修煉的識別與判斷方法:

         1  望:觀察身體語言、眼神、表情;  

         2  聞:聽被觀察者的習慣性關注主題、習慣用語 ;

         3  問:問生活習慣、生活觀念;

         4  切:以“三大中心”與“核心價值觀”作為識別的切入點 ;

         

         魅力社交,需要了解的心理人格重要特征:

        (看電影、問答、看圖、音樂、案例分析、思考題、小組討論)

         

        一)了解她的內在思維方式:

        1 深層價值觀、最深渴望、最深恐懼、慣性思維;

        2 深層動力與阻力;

        3 行為習慣、衣著言行特征;

         

        二)了解她的工作特點

        1 性格的天賦優勢、劣勢與盲點、

        2 優勢職業范圍、劣勢職業范圍、

        3 領導風格、中層干部風格、基礎員工工作風格;

         

        三)了解她的情緒特征、壓力反應、

        1 特有的內在壓力、自我解壓方式

        2 常見情緒反應、爆發模式、

         

         了解她的人際沖突原因、協調方式

        1 人際沖突起源、表現方式、

         

         “完美型”的人士,如何改善性格短板,性格成長方向提示

        無條件的陪伴自己

        跳出自己的角色觀察對方

        再刻意追求別人認可

        零極限練習

        內心微笑練習

        精練自我練習

        放松反應練習

        體會他人的感受和需要

        寬恕練習

        內心清靜的練習

        釋放怒氣的練習

        情感賬戶的存款練習

        感恩練習

        慈悲練習

        覺醒的做為

        跟內在目的連接

        使用和放棄負面性

         
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