主講老師: | 雷勛華 | ![]() |
課時安排: | 2天/6小時一天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 了解國有企業資本運作核心政策框架; 掌握引進戰略投資者的操作方法; 掌握國有企業股權投資操作方法; | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2023-05-31 09:12 |
課程收益
了解國有企業資本運作核心政策框架
掌握引進戰略投資者的操作方法
掌握國有企業股權投資操作方法
掌握國有企業股權并購操作方法
掌握國有企業股權轉讓操作方法
掌握國有企業資產轉讓操作方法
掌握輔業改制與移交的操作方法
掌握改制企業上市的路徑和方法
運用大量國企案例分析和討論來加深學員對課程的理解
課程對象:公司股東、董事長/副董事長、董事、監事、經理/副經理、董事會秘書、投資總監、風控總監、財務總監、審計總監、投資經理、風控經理、財務經理、審計經理、證券事務代表/IRM人員、項目經理、風控人員、財務人員、審計人員、公司其他管理人員;投行人員、會計師、律師、資產評估師;資產管理機構人員、政府從業人員、金融機構從業人員、財務顧問機構人員、資本愛好者等
課程特色:咨詢式培訓,實戰派風格、針對性強、追求“落地”文化
課程大綱
模塊一 國有企業資本運作核心政策框架
n 《中共中央、國務院關于深化國有企業改革的指導意見》(中發[2015]22號)
n 《國務院關于國有企業發展混合所有制經濟的意見》(國發〔2015〕54號)
n 《關于鼓勵和規范國有企業投資項目引入非國有資本的指導意見》(發改經體〔2015〕2423號)
n 《國企改革三年行動方案(2020-2022年)》
n 總結:國有企業資本運作模式
模塊二 引進戰略投資者
n 優化戰略定位和發展規劃
n 明確戰略投資者的選擇原則和標準
n 差異化設計股權架構和股權比例
n 積極推進員工持股計劃
n 審計與資產評估
n 交易價格確定
n 產權交易市場掛牌
n 引進戰略投資者
【案例分析】
模塊三 國有企業股權投資
n 賽道/賽車/賽手如何選擇
n 投資項目篩選方法(紅杉資本/達晨創投/今日資本/德迅投資)
n 股權投資的14大流程
n 投資項目風險識別(6大風險)
n 投資項目風險管控(8大核心風險管控措施)
n 投資項目談判技巧(5個階段的談判技巧)
【案例分析】
模塊四 國有企業股權并購
【案例導入】經典案例
n 并購及并購動機
n 并購的三種方式(股權收購、資產收購、合并)
n 并購流程8大步驟
n 交易結構及其設計
n 并購8大交易結構
n 交易結構的選擇
n 并購項目風險識別(5大環節的風險)
n 并購項目風險管控(8大核心風險管控措施)
n 并購項目談判技巧(4個階段的談判技巧)
【案例分析】
模塊五 國有企業股權轉讓
n 優化戰略定位和發展規劃
n 明確股權轉讓標的公司
n 審計與資產評估
n 交易價格確定
n 產權交易市場掛牌
n 完成交割
【案例分析】
模塊六 國有企業資產轉讓
n 優化戰略定位和發展規劃
n 明確轉讓標的資產
n 審計與資產評估
n 交易價格確定
n 產權交易市場掛牌
n 完成交割
【案例分析】
模塊七 輔業改制與移交
n 優化戰略定位和發展規劃
n 明確改制的標的企業
n 審計與資產評估
n 頂層設計
n 方案實施
n 完成移交
【案例分析】
模塊八 企業上市
n 企業上市是國有資產保值增值的要求
n 單獨IPO上市
n 借殼上市
n 整體上市
n 上市公司并購
【案例分析】
京公網安備 11011502001314號