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        企業股份制改造

        主講老師: 雷勛華 雷勛華

        主講師資:雷勛華

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 全面掌握股改及其重要性; 全面掌握股改應具備的6大條件; 全面掌握股改流程;
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2023-05-31 09:44

        課程收益

        全面掌握股改及其重要性

        全面掌握股改應具備的6大條件

        全面掌握股改流程

        全面掌握凈資產折股涉及的稅務問題

        全面掌握“評估增值”的涉稅處理

        全面掌握股改過程中應特別關注的問題

        運用大量案例分析和討論來加深學員對課程的理解

         

        課程對象董事長、公司股東、總裁/總經理、董事會秘書、首席財務官/財務總監、財務經理、企業中高層、會計師、律師、資產評估師、投行人員等

         

        課程特色咨詢式培訓,實戰派風格、針對性強、追求“落地”文化

        模塊一  股改及其重要性

        股份公司設立的方式

        什么是股份制改造

        為什么要股改

        【案例分析】

         

        模塊二  股改應具備的6大條件

        所有問題整改完成

        股權結構調整完成

        股權激勵工作全部完成

        風投引進工作全部完成

        不存在未彌補虧損

        凈資產大于實收資本

        【案例分析】

         

        模塊三  股改流程

        設立改制籌備小組

        選擇發起人

        聘請中介機構

        產權界定

        盡職調查、資產評估與審計

        國有股權設置

        制定改制方案

        簽署發起人協議和章程草案

        申請并辦理設立報批手續

        認繳及招募股份

        注冊成立股份有限公司

        【案例分析】

         

        模塊四  凈資產折股的涉稅處理

        股改涉及的5大稅收政策

        資本公積轉增股本如何納稅

        盈余公積轉增股本如何納稅

        未分配利潤轉增股本如何納稅

        【案例分析】

         

        模塊五  “評估增值”的涉稅處理

        “評估增值”涉及的3大稅收政策

        一般企業規定(基本政策、適用對象、計算標準、征收管理)

        國有企業特殊規定(基本政策、適用對象、計算標準、征收管理)

        【案例分析】

         

        模塊六  股改過程中應特別關注的問題

        整體變更能否評估調賬

        整體變更同時是否允許股東變動

        整體變更未經評估怎么辦

        折股凈資產低于實收資本怎么辦

        【案例分析】

         
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