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        化危為機:企業輿情管理與公關營銷

        主講老師: 泊明 泊明

        主講師資:泊明

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 在公關第一廣告第二的時代,學會提前進行輿情管控,及時做好輿情應對,同事利用營銷公關的手法轉危為機,學會在危機出現時能夠轉為危機,已經成為很多企業的迫切需求。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2023-06-01 09:24

        課程背景:

        企業的輿情公關和危機應對不僅是為了解決危機,更是要化危為機,找到營銷契機。

        尤其是在新媒體時代,如何利用營銷公關獲得最大的品牌知名度,已經成為一個營銷課題。

        在公關第一廣告第二的時代,學會提前進行輿情管控,及時做好輿情應對,同事利用營銷公關的手法轉危為機,學會在危機出現時能夠轉為危機,已經成為很多企業的迫切需求。

        歷經泊明老師近20年媒體傳播與市場沉淀實戰總結,將娛樂業中的明星公關營銷、危機公關的理念與方法,用于企業的品牌營銷與危機公關,幫助企業用營銷公關實現低投入高產出的營銷效果,提高營銷業績

         

        課程收益:

         學習本課程,可以幫助企業的營銷人員掌握一套落地實戰的營銷公關的方法

         用這套營銷公關的方法,企業可以將每一次營銷活動都做出兩點,降低營銷成本提升營銷效率

         在面對負面輿情時,本課程的方法也能夠幫助企業冷靜面對輿情、化解輿情的負面影響,實現轉為危機,在危機中抓住營銷機會。

         

        課程特色:

        系統:最前沿的娛樂圈公關理念和品牌公關的方法相結合 + 跨行業成功實操案例總結,獨此一家

        實戰:課程源于泊明老師20年多年傳媒、品牌營銷從業經驗,以及對眾多企業實操案例的總結大量的案例已經證明,這套方法可幫助企業提升營銷公關的能力和輿情應對能力

        有效:現場教授理念、方法及工具,只要能夠堅持運用必能產生實際效果

         

        課程時間:2天,6小時/天

        課程對象:企業創始人總經理、中高層營銷、品牌管理者、職業經理人等

        課程方式:現場講授+小組討論+現場演練+案例分析等

         

        課程大綱

        第一講:重新梳理公關的基石及方法

        導入:靠公關起家,因公關進去的吳亦凡

        研討:過往理解的公關可能錯了

        1)不是公關小姐而是公共關系

        2)不是危機公關而是公關營銷

        3)不是公關媒體而是公關利益相關者

        4)企業公關還是品牌公關

        一、公關營銷的四個層次

        層次1:造熱點引關注

        層次2:做內容巧植入

        層次3:為定位做支撐

        層次4:找共鳴贏信任

        二、公關營銷與廣告營銷

        1. 廣告帶銷售,公關帶節奏

        2. 廣告瞄準潛在消費者,公關針對內外利益相關者

        3. 趨勢洞察:廣告公關化

        4. 公關與廣告的組合打法

        1)廣告造懸疑,公關制造高潮

        2)廣告推波助瀾,公關二次傳播

        案例:韓后的公關與廣告

        5. 品牌營銷巧用廣告與公關

        案例:雪佛蘭的金領結公關與廣告

         

        第二講:打造你的公關營銷思維

        一、公關即營銷

        1. 三維塑造公關營銷思維從企業戰略、利益相關者需求、社會背景出發

        2. 活動主題設置

        3. 媒介陣地認知

        4. 公關的PDCA流程

        二、公關活動策劃要點

        要點1:公關活動三要素(對誰說,想聽什么,聽完感受)

        要點2:獨特內容主題

        要點3:發動機媒體

        要點4:二次傳播

        三、公關的五個一工程

        1. 一句傳播口號

        2. 一幅主KV畫面

        3. 一個新聞熱點

        4. 一個情緒出發點

        5. 一個互動觸發點

         

        第三講:不同品牌發展階段的公關策劃

        階段一:戰略原點期

        1. 創品類講故事,強代言

        2. 搶心智選位置,插旗子,畫圈子,蓋房子

        3. 找用戶

        4. 立信用

        案例:王老吉的定位公關

        階段二:戰略擴展期

        1. 造熱銷

        2. 猛出圈

        案例:農夫山泉的擴張

        階段三:戰略進攻期

        1. 攻防路徑:擒賊先擒王

        2. 進攻戰法:打蛇打七寸

        3. 反擊戰法:一擊即中

        案例:可口可樂、百事可樂;淘寶、京東;美團、餓了嗎

        階段四:戰略防御期

        1. 鞏固品類市場

        2. 及時打退進攻者

        3. 強勢媒介聯合

        4. 領導者形象維持

        5. 爭取新用戶支持

        6. 開辟第二戰場

        案例:農夫山泉

         

        第四講:公關活動策劃

        一、產品引爆公關傳播

        案例分析:約會體驗師如何引爆公關傳播

        1. 降低營銷成本

        2. 吸引消費者眼球

        3. 提高品牌的知名度

        4. 快速提高銷量

        二、公關活動策劃

        原理:AIDA傳播法則

        分享:我如何通過公關營銷讓沒有明星的音樂劇《貓》票房賣爆的?

         

        第五講:公關活動戲劇化八步法

        導入:你是一家互聯網約會軟件公司的市場營銷部主管,為你即將上線的約會軟件做一個公關營銷,跟著我的方法一步步做

        第一步:活動主題化(用名字定主題)

        ——情感主題、人物主題、事件主題

        步:場地劇場化(舞臺化)

        ——真實的舞臺,假想的舞臺

        步:產品道具化

        ——產品不是工具,是道具,讓產品成為主角

        步:人員角色化(協作出品)

        1. 臺上人物演員;演員角色化

        2. 臺下人物角色化:編導、舞美燈光

        步:流程劇情化

        ——為活動做流程為流程講故事為故事寫劇本為劇本做導演

        步:受眾粉絲化

        ——把觀眾當粉絲變觀眾為粉絲變觀眾為鐵粉

        第七步:活動事件化(要事件不要事故)

        ——提煉出事件的意義,給出事件的差異化,找到事件的話題性

        步:傳播內容新聞化(變內容為新聞

        ——為內容準備焦點圖,找到發動機媒體,找準傳播路徑,讓內容自帶流量

         

        第六講:企業的危機公關處理

        導入:王力宏離婚大戰背后的公關技巧

        互動:全程假設你是企業公關負責人,你的上司是王力宏,請為他做危機公關和輿情管理

        一、危機公關中的危和機(中國式解讀)

        導入:海恩法則和蝴蝶效應

        1. 危=危險、危難、危局

        2. 機=機會、機遇、商機

        3. 化危為機的公關營銷

        二、危機預警體系的建立

        1. 危機公關的三個重點

        ——日常危機處理機制危機處理預警系統、危機處理方法

        2. 危機處理預警系統建立的四個注意事項

        事項1:信息暢通

        事項2:全責分明

        事項3:內控機制

        事項4:充分授權

        3. 危機預警小組的建立

        1)人員構成:組織領導者、公關專業人員、律師或法律顧問、財務主管等

        2)功能劃分:決策小組、信息管理小組、后勤保障小組、參考咨詢小組

        4. 危機應變計劃最有效的程序

        流程確定負責主管——劃撥專用預算——列入年度業務計劃——成立內部團隊——進行弱點交叉分析——設想情況模擬防范——更新危機應變計劃

        5. 危機處理計劃的四點要求

        要求1:應變方案、溝通程序和責任劃分務必清楚

        要求2:給負責處理危機的人員明確指示。

        要求3:發言人面對媒體和大眾時應掌握的指導原則

        要求4:找出組織中的其他緊急資源和人力

        課堂演練:危機模擬訓練的10項內容

        三、危機應對的流程與方法

        1. 危機處理的五種錯誤心理

        ——封鎖消息、辟謠否認、鴕鳥政策、遲緩敷衍、忽視輿論

        2. 危機處理的兩個核心

        ——呈現真相、重建信任

        3. 呈現真相,重建信任的路徑

        4. 處理危機的五個步驟

        ——分析判斷制定目標策略制定組織策劃管理實施

         

        第七講:新媒體時期企業的輿情處理

        一、新媒體時代的新聞運作與輿情管理

        1. 新媒體時代的兩個輿論場

        ——媒體輿論、網民輿論

        2. 媒體的地域特征和從業人員特點

        3. 記者圈的五大潛規則

        ——不說假話,關照利益相關者,忌批同行,既是對手也是朋友,超前但不超限

        4. 網絡輿論的四大特點

        特點1:主體多元,信息海量

        特點2:真假難辨,易被操縱

        特點3:突發突變,情緒化突出

        特點4:網上網下互動性強

        5. 網絡輿情管理

        1)四大誤區:認識誤區,組織缺失,行為錯位,方法落后

        2)五大建議:加大力度,發揮作用,健全機制,創新目標,培養“領袖”

        3)九大做法:加強監管,鎖定渠道,分類內容,監測周期,閱評輿情,重點查辦,組建團隊,尋求領袖,加大溝通

        、新媒體時代媒體應對策略與技巧

        1. 對媒體有效傳播的六大通用準則

        2. 危機公關應規避的陷阱

        3. 危機中媒體公關三個要點

        要點1:泄洪模式

        要點2:信息加工

        要點3:新聞發言人

        4. 危機中的媒體溝通要點

        1)突出行動60%:我們正在努力…

        2)體現關心30%:我們密切關注…

        3)描繪遠景10%:我們將……

         
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