主講老師: | 李猛 | ![]() |
課時安排: | 2天/6小時一天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | ?《人生加速器?沙盤模擬》摒棄傳統的教條灌輸,通過獨特創新設計的沙盤模擬加引導式學習,讓參與學員收獲體驗、獲得領悟,產生改變。讓學員不僅知道而且會做。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2023-06-06 14:52 |
《人生加速器?沙盤模擬》摒棄傳統的教條灌輸,通過獨特創新設計的沙盤模擬加引導式學習,讓參與學員收獲體驗、獲得領悟,產生改變。讓學員不僅知道而且會做。
【課程效益】
? 解決新入職員工,工作角色轉換問題
? 幫員工職業規劃,看清職業發展路徑
? 幫助員工認識自我,降低員工流失率
? 幫助員工挖掘個人優勢,提升產能與工作效率
? 充分了解員工個人需求,把員工的需求與組織目標統一起來,做到企業與員工的共贏
【課程綱要】
? 沙盤模擬加引導學習,形式豐富激發潛能:
職業生涯中,如果缺乏優勢,我們就會被人才市場中的人海淹沒,或者是在工作崗位上業績平平,不用費力就能找到人來代替自己的職位。究竟我的職業優勢在哪里呢?沙盤模擬教學中,我們幫助學員理解,為什么沒有天賦就沒有優勢,從而在職業規劃和生涯中更有意識地開發、使用自己的天賦。
天賦的本質就是大腦中功能強大的神經系統,它蘊含巨大的威力。每個的神經系統在功能構造上都是獨特的,因此,天賦也是獨特的。這個系統對你來說最好用,而且你是經常在用。正如,如果你是右利手,一有機會,你就會有意無意地用上你的右手。
幸福來源于什么?假如人生可以選擇,我們又能通過做什么獲到自己的幸福?這是一個全世界都在撫心自問的話題。在追求幸福的職場道路上,我們可以設計自己的人生,我們,可以發現自己的天賦優勢,通過沙盤模擬,讓學員通過游戲體驗,開啟一段短暫但感人的人生重啟計劃。
知識點涉及:
一、了解自我,探索自我
v 增加人際敏感度,看到人的差異化行為表現
v 天賦才干挖掘,發現你的過人之處
v 興趣,價值觀探索,找到你內心熱愛的事業
二、發現自我,突破職業發展瓶頸
v 打開職業視野和思路,找到新的發展空間
v 提供能力管理方案,系統管理你的優勢能力
v 掌握價值觀修煉策略,助你實現自我價值
v 揭示人與企業的互動模式,加速職業發展
三、明確職業發展方向,正確定位
v 全方位對比不同選擇場景優劣勢,助你輕松應對各種決策場景。
v 做出不后悔的選擇,
v 技術路線or管理路線,
v 技術專家or企業高管,
v 成就感or高薪水
四、描繪職業畫布,鎖定未來
v 了解自己所在崗位的關鍵業務
v 明確相關人群和內外部客戶關系
v 做好未來三年發展的規劃
v 核心競爭力分析,確定你核心的能力
v 找到切實符合企業發展路徑的定位,走上英雄之旅
時間安排 | 內容設定 | 學習方式和學習效果 |
DAY1上午 | 了解自我,探索自我 | 通過講解和視頻教學了解和完善人際敏感度認知,了解自己的天賦優勢 |
DAY1下午 | 發現自我,突破職業發展瓶頸 | 通過沙盤模擬了解如何做好時間管理,思考和復盤人生模擬的過程 |
DAY2上午 | 明確職業發展方向,正確定位 | 通過講解和情景演練分析不同的職業通道更適合哪類人群,在未來的職業道路上如何做到快速發展 |
DAY2下午 | 描繪職業畫布,鎖定未來 | 通過引導式學習,完成職業畫布,在職業化的道路上更精準定位人生,給自己加速的動力 |
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