三招六式提升自我領導力情景魔方課程

01、【課程背景】

如何擺脫工作中的迷茫實現自我超越?如何提高工作的效率?如何提高解決問題的能力?如何持續地保持工作的激情?當你面臨著這些困難時，就是自我領導力需要提高的外在癥狀表現。本課程以魔方教具做為情境載體，通過達成魔方復原目標的過程中所面臨的重重困難與挑戰，結合提高自我領導力的“三招六式”，強調“按照心中的理想和目標，發揮意志力、堅定信念，通過成果實現成就感的能力。”                   

02、【課程目標】

1、掌握自我領導力提升的理論基礎

2、培養自我領導力提升的六大能力

3、形成自我領導力提升的工作習慣

03、【課程時長】

2天/12小時

04、【授課方式】

理念講授、案例分析、互動討論、模擬演練、行動計劃、30%講授、70%演練與體驗

05、【課程大綱】

一、什么是自我領導力

1、如何通過自我領導，挑戰魔方復原目標，實現成功？

2、工作的本質是價值呈現

3、是什么原因導致我們陷入工作的困境，成為“受害者”？

A、大象思維

4、什么是自我領導的三個秘密？

A、自我領導者的第一秘訣，挑戰假想束縛

B、自我領導者的第二秘訣，激活權利點

C、自我領導者的第三秘訣，積極主動得到實現成功所需要的

二、如何提升自我領導力？

1、自我領導力診斷

☆ 自我領導力情境體驗：魔方復原

2、自我領導的四個階段

A、第一階段 熱情的初始者 低等能力，高度預期

B、第二階段 幻滅的學習者 中低等能力，低度預期

C、第三階段 有能力但謹慎的實踐者 中高等能力，不穩定的預期

D、第四階段 獨立的成功者 高等能力，高度預期

3、自我領導力提高之道——三招

A、理想

B、信念

C、責任

4、自我領導力提高之術——六式

A、以終為始--自我領導的原則

——任何事情都要經過兩次創造。

——確立清晰的目標；

——形成一個行動方案；

——確定優先順序；

B、知己知彼--同理心交流的原則

——同理心的三層次聆聽

——深入內心的七層次聆聽

C、要事第一--自我管理的原則

——學會時間管理

——時間管理四象限

D、積極主動--個人愿景的原則

——要有責任感，不推卸責任

——積極主動的人，關注的是自己的“影響圈”

E、雙贏思維--人際領導的原則

——情感賬戶的7種主要投資方式

——人際交往的6種模式

——雙贏的5個獨立方面

F、不斷更新--平衡的自我更新原則

——在4個基本面不斷更新自己：身體、精神、社會\情緒、智力

三、課程總結、分享