感恩于心·責(zé)任于行

【課程目標】

每個人在職業(yè)生涯發(fā)展中都會有瓶頸期、倦怠期，休息過后都會面對員工無法遲遲進入工作狀態(tài)的瓶頸，如何快速調(diào)整員工松散狀態(tài)是困擾企業(yè)的關(guān)鍵問題！快速激發(fā)內(nèi)心工作動力，明確新的工作目標、增強團隊凝聚力、向心力、提升自我約束力是本次課程設(shè)計的關(guān)鍵！同時，在組織內(nèi)部建立起正能量心態(tài)、忠于企業(yè)、敢于向新目標挑戰(zhàn)、喚醒工作斗志也是本課程重點解決的問題！

【課程對象】

企業(yè)全體人員

【課程時間】

1天（6小時）

【授課形式】

課程講授—Lecture   案例分析—Case   分組討論—GD    情景模擬—Test  

【課程大綱】（可根據(jù)企業(yè)需求進行調(diào)整）

一、擺正心態(tài)干好工作

1、職場價值—崗位不是合格是勝任

2、自動自發(fā)—工作就是要積極主動

3、陽光心態(tài)—停止抱怨，承擔責(zé)任

4、打破束縛—走出我們習(xí)慣舒適區(qū)

二、目標是璀璨的未來

（一）、積極心——做事到位，結(jié)果導(dǎo)向

1、點燃激情、有活力才有成績

2、想有位置、首先請你先有為

3、超越自我、由沙子變成金子

4、追求卓越、每件事做到完美

（二）、主動心——團隊要有合作的精神

1、告別自私、自我、自大

2、學(xué)會與同事融洽地相處

3、放下小我、才會有大我

4、贏得同事的協(xié)作去共贏

（三）、職業(yè)心——職場高效工作的法則

1、打破非職業(yè)化行為——完成差事、例行公事、應(yīng)付了事

2、建立高效工作法則——工作標準化、流程化、專業(yè)化

3、勝任崗位關(guān)鍵能力——工作前/中/后三個階段的策略

4、職場工作有效方法——準備工作/接受工作/請示工作

三、是公司成就了你

（一）、感恩心——是公司成就了你

1、感恩企業(yè)——提供平臺、增長技能、換取報酬

2、感謝領(lǐng)導(dǎo)——工作指導(dǎo)、技能傳授、尊尊教誨

3、感激同事——無私協(xié)作、情感關(guān)懷、理解包容

4、忠于組織——職業(yè)生涯不要“跳槽”要“跳高”

（二）、責(zé)任心——為自己的人生負責(zé)

1、承擔責(zé)任——不找理由、不找借口

2、責(zé)任讓你成為領(lǐng)導(dǎo)心中無法替代的人

3、遇到問題就是別人的問題，你立刻原地踏步

4、因為有問題、所以聘用你、因而成就你