讓客戶心動的言值

【課程背景】

溝通是增進客情關系的潤滑劑，溝通的過程就像開鎖，你得像鎖匠一樣探索，找出別人的心略，然后才能開啟他心智的寶庫。在探索時，你要覺察以前沒看到的，傾聽以前沒聽過的。如果你既用心又摸對了門路，就能測知任何人在任何情況時的心略，達到順暢溝通的目的。

本課題采用講解、體驗、案例、研討、視頻教學等形式，分析人的心理特征與行為傾向，多角度全面解析如何有效實現順暢溝通。

本課程已引入很多機構與組織，收到了很好的效果。

【學員對象】企業一線員工

【授課方式】講授＋體驗＋案例＋研討＋視頻

【課程時長】1天（6小時/天）

【課程收益】

1. 清晰溝通理念，找出影響溝通順暢的根本問題；

2. 識別客戶獨特的溝通模式，理解溝通差異；

3. 掌握對客戶同理心傾聽的核心要點；

4. 能夠運用工具設計溝通內容，提升溝通效率。

【課程大綱】

模塊一、溝通不暢的阻抗因素

【價值說明】理解職場溝通的概念和特點，梳理造成溝通不暢的因素，找出個人在溝通中存在的根本問題，并掌握針對不同原因找到對應解決問題的方式。

1. 職場溝通的概念和特點

完整的溝通過程：信息發送、接收、反饋

2. 溝通中的冰山模型

? 是什么在影響你的語言和行為

? 課堂活動：價值觀探索

3. 對客戶的溝通障礙有哪些？

? 信息阻抗-“他不清楚”

? 價值觀阻抗-“他不喜歡它”

? 情緒阻抗-“他不喜歡你”

? 能力阻抗-“他不能，我不會”

模塊二、有效溝通從“心”開始

【價值說明】溝通中與對方共情是溝通的靈魂，如何覺察對方的情緒與對方共情，才能使其放下戒備與負擔，真誠而無保留地完成溝通過程？這需要你的情商在線。

1. 影響溝通效果的語言要素：文字語言、有聲語言、肢體語言

2. 影響溝通中情緒不同頻的生理因素：

? 三腦原理介紹

? 三腦原理在溝通中的影響及重要作用

3. 最關鍵的溝通技巧——同理心傾聽

? 情緒的覺察與接納

? 擴大自我思維彈性，減少溝通中自我的負向情緒

? 讓客戶感受到你的“傾”與“聽”

【小組練習】你聽到了什么？

模塊三、知彼解己的溝通模式選擇

【價值說明】不同性格類型的客戶所能接受的溝通方式也大不一樣，如果用同一種溝通方式與所有客戶交流，結果大多會適得其反、事倍功半，達不成溝通目的。那么如何能找到對方易接受的溝通方式，從而讓溝通效率事半功倍呢？

1. 識別四種行為風格特質

? 掌控型

? 影響型

? 支持型

? 思考型

2.“對癥下藥”的溝通模式選擇

? 目標、結果

? 關注、感受

? 關系、理解

? 數據、細節

模塊四、360度高效溝通

【價值說明】在跟客戶溝通的過程中，針對某個溝通目的的達成，往往需要多角度全面組織溝通話術，才有更多的與客戶達成共識的勝算。

1. 動之以情

? 拉近你與客戶的距離

? 讓客戶愿意接受你的主動溝通

2. 曉之以理

? 讓客戶明白你的表達內容

? 使客戶了解你的溝通目的

3. 示之以威/危

? 讓客戶明白你的發心

? 促客戶產生危機意識

4. 誘之以利

? 挖掘更潛在的隱性利益

? 助客戶快速達成溝通共識

【小組練習】1.銷售某產品或服務；2.處理客訴問題。