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        銀行網點客戶抱怨與投訴處理技巧

        主講老師: 劉佳 劉佳

        主講師資:劉佳

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 處理客戶投訴是銀行職員不愿意面對,也頭疼的工作內容,同時它也能考驗銀行網點的服務質量和反應機制。處理客戶投訴,其實是發掘客戶需求、拓展業務、體現銀行個性化服務水平的較好時機。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2023-06-13 14:31

        課程背景

        處理客戶投訴是銀行職員不愿意面對,也頭疼的工作內容,同時它也能考驗銀行網點的服務質量和反應機制。處理客戶投訴,其實是發掘客戶需求、拓展業務、體現銀行個性化服務水平的較好時機。

        如何及時安撫客戶情緒?怎樣有效處理客戶的業務要求?如何將投訴變為鞏固客戶甚至銀行營銷的切入點?本次課程詳細解析發生在銀行一線的客戶投訴事件及處理方法。妥善處理客戶投訴,不僅要運用正確的應對話術,更要于行動中展現出應有的服務意識。從投訴的角度講服務提供了規范的話術參考、行動菜單,更著力幫助銀行職員領會網點服務整體協作的重要性,掌握相關引導策略,幫助職員真正做到應對從容,提升服務!

        課程收益

        1. 樹立服務的新認知:洞察時代背景下客戶服務的商業價值提升服務境界

        2. 掌握客戶服務策略:強化服務意識運用卓越客戶關系管理技巧提滿意度

        3. 掌握投訴處理策略:深入理解客戶投訴的原因的關鍵因素,掌握客戶投訴處理:創造安全氛圍、移情傾聽、投訴澄清等關鍵動作

        課程對象網點主任大堂經理、理財經理、客戶經理柜員

        課程時間26小時/天

        授課方式主題講授+案例分析+互動問答+視頻欣賞+情景模擬

        課程大綱

        前言:客戶投訴——銀行工作者服務工作中最大的挑戰

        第一部分知己知彼銀行客戶投訴心理與服務應對

        一、新經濟環境下的客戶服務與客戶滿意

        1. 為什么我們盡了力,客戶還不滿意

        2. 一份銀行客戶滿意度調查帶來的啟示

        二、抱怨和投訴的全面分析

        1. 抱怨與投訴的區分以及重要性分析

        2. 抱怨與投訴背后的訴求

        3. 抱怨與投訴的客戶情況數據分析

        4. 抱怨與投訴背后的機會、危機與契機

        三、銀行重視服務與投訴的原因是什么

        1. 對銀行品牌的負面影響

        2. 對銀行外部發展的不利影響

        3. 對銀行內部穩定的不利影響

        四、銀行投訴客戶的心智模式與需求

        1. 客戶對服務需求層次的變化:客戶感知

        2. 情景研討:從案例發現客戶的“本質需求”

        3. 傾聽——會意客戶投訴

        4. 識別——客戶投訴焦點(訴求)

        5. 區分——客戶投訴類型

        五、面對銀行客戶服務的變化和應對策略

        1. 感性驅動—制造正面的關鍵時刻

        2. 理性驅動—管理和控制客戶期望值

        3. 預見服務—客戶非理性特征的防范

        第二部分投訴是金銀行投訴處理者的心態管理與認知升級

        一、投訴處理者的服務正能量服務未至,心態先行

        1. 小組討論:客戶服務工作或投訴處理中的常見情緒

        2. 如何不被卷進客戶的情緒里:ABC情緒認知療法

        3. 工作中遇見情緒激動客戶處理辦法憤怒鎮靜劑

        4. 生氣、委屈、失望等投訴工作中常見情緒調適

        5. 如何保持服務積極心態服務壓力的調節與管控

        6. 課堂研討:當客戶有情緒時,如何舒緩客戶情緒

        二、“投訴”掘金如何把客戶抱怨與投訴成培養忠誠的契機

        1. 關于投訴的觀念糾偏沒有客戶投訴,只有客戶機會

        2. 解決直接服務成本改善服務是企業盈利的良性配方

        3. 分析理解終身顧客的價值所在,并親自計算顧客的終身價值; 

        第三部分溝通助力——銀行客戶投訴溝通與投訴處理技巧運用

        一、令客戶不滿的投訴應對方式與語言

        1. 投訴根源與投訴分歧

        2. 激發客訴的四條高壓線

        3. 投訴事例中的雙核思維

        二、投訴處理四階段的主要應對技巧

        1.  接觸階段——傾聽、致歉、記錄、歸納 

        2.  澄清階段——了解情況、復核確認、了解真相解釋原因

        3.  解決階段——提供方案、促動客戶認可

        4.  跟進階段——有交代、有回訪

        5.  案例練習:基于案例,厘清投訴處理四階段的處理要點與細節

        三、投訴處理四階段中的客戶溝通細節與技巧

        1. Step1—創建安全對話氛圍三句話設計

        ① 誠懇道歉

        ② 對比說明

        ③ 問題外化

        2. Step2—移情傾聽:聽力三角模型應用

        ① 傾聽練習:說與聽

        ② 概念區分:利益VS立場

        ③ 傾聽兩個原則:不判斷、不比較

        ④ 聽什么:“A—D—I”三層傾聽

        ⑤ 深度傾聽:提問的橫向縱向策略

        ⑥ 反饋:確認信息的三種策略

        3. Step3—“E—S—E—S”投訴澄清模式

        ① 概念解析:事實與評論;感受與想法

        ② 接受情緒

        ③ 分享感受

        ④ 討論:依據感受四大根源,哪些易引發投訴升級?

        ⑤ 說出經歷

        ⑥ 提供支持

        ⑦ 案例分享:航班延誤—尊重知情權的策略

        4. 管理期望,解決問題——如何解決沉默或暴力狀態下的溝通

        ① 表達道歉之意

        ② 創造共同目標

        ③ 學會對比說明

        ④ 提供支持方案

        第四部分他山之石,可以攻玉——銀行投訴典型案例分析與投訴處理場景練習

        1. 大堂咨詢引導區投訴應對技巧

        ① 案例:上級其他部門督檢

        ② 案例:關于攜帶寵物

        ③ 案例:客戶要求調閱監控錄像

        2. 廳堂客戶等候區投訴應對技巧

        ① 案例:午休時間的服務投訴

        ② 案例:客戶突發個人健康問題

        ③ 案例:為客戶優先辦理業務的

        3. 廳堂業務辦理區投訴應對技巧

        ① 案例:假幣收繳遭投訴

        ② 案例:拒絕兌換零錢巧用技巧

        ③ 案例:身份比對時的疑問

        ④ 案例:典型的電信詐騙案件

        4. 自助業務服務區投訴應對技巧

        ① 案例:呼叫幫助不及時引發投訴

        ② 案例:自助設備吞卡

        5. 提問互動:營業廳四大區域投訴事件的特點是什么?

        總結課程復盤及總結

         
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