一、堅持黨對國有企業的領導

1、國有企業改革特點

2、為什么要提出加強黨對國有企業的領導毫不動搖？

a) 歷史貢獻：國有企業“功勛卓著，功不可沒”

b) 問題導向：破除國企發展痼疾需要加強黨的領導

c) 對國企黨組織思想認識上的誤區：兩個極端

d) 從供給側結構性改革的角度來看，為什么要加強黨對國有企業的領導

3、六個力量

二、從哪些方面入手加強和改善黨對國有企業的領導

1、怎樣實現現代企業制度和堅持黨的領導相統一

2、為什么說國有企業深入推進肯定需要發揮黨的政治核心作用

3、黨組織在國有企業改革發展中要堅持什么樣的方針

三、國有企業怎樣堅持黨的領導

1、黨的領導是“國企姓國”的最根本的保障。

2、從黨管干部的角度出發，我們黨到底需要什么樣的國有企業領導人

3、黨如何培養國有企業的領導干部

4、國有企業黨組織怎樣落實從嚴治黨、從嚴管黨的責任

5、怎樣做到全面從嚴治黨在國有企業真正落地

6、怎樣保證國有企業領導人不謀私不變質

7、如何把握黨組織在公司法人治理結構中的定位