黨建業務融合這樣做

課程背景：

在全面深化改革的背景下，習總書記對國企黨建工作做出了那些重要指示？

如何解讀《全國國有企業黨的建設工作會議》？

新時代國有企業黨建面臨那些問題？

國有企業如何加強黨建工作？

如何將企業黨建和業務員有機融合，打造企業核心競爭力？

如何將國企黨建工作開展的趣味十足？

——我們獨家研發的課程為您解決以上所有難題，幫您輕松解決以上難題，讓您和您的企業在新時代領會中央對企業黨建新要求，將黨建轉化為企業生產力，核心競爭力，助企業贏得商機。

課程收益：

● 通過本課程的學習，學員可清楚認識新時代黨對國有企業提出的一系列新論斷、新要求。

● 能夠有效總結國企黨建與業務的融合點

● 掌握運用如何將國企的黨建和業務相融合，打造企業的核心競爭力。

課程對象：國企員工

課程方式：主題講授、現場演練、案例研討、視頻欣賞

課程大綱

第一講：新形勢下國企黨建的概述

一、十九大對國有企業改革作出新部署

1. 十九大對國有企業改革作出新部署

1）完善國有資產管理體制，改革國有資本授權經營體制

2）加快國有經濟布局優化，促進國有資產保值增值

3）推動國有資本做強、做優、做大

4）防止國有資產流失

5）深化國有企業改革，發展混合所有制經濟

6）培育具有全球競爭力的世界一流企業

二、解讀《全國國有企業黨的建設工作會議》

1. “四個前所未有”

1）會議規格之高前所未有

2）評價之高前所未有

3）期待之高前所未有

4）要求之高前所未有

2. 國企必須具備的“六種力量”

1）黨和國家最可依賴的依靠力量

2）堅決貫徹執行黨中央決策部署的重要力量

3）黨贏的偉大斗爭勝利的重要力量

4）貫徹新發展理念，全面深化改革的重要力量

5）壯大綜合國力，改善民生的重要力量

6）實施“走出去”“一帶一路”戰略的重要力量

3. 國企做強、做大、做優要堅持“三個有利于”

1）有利于國有資產的保值增值

2）有利于提升國有經濟競爭力

3）有利于放大國有資本的方針

4. 國企兩個“一以貫之”

1)堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則

2）建立現代企業制度是國有企業改革的方向

5. “中國特色”現代國有企業制度

1）把黨的領導融入公司治理的各個環節

2）把企業黨組織內嵌到公司治理結構之中

3）明確和落實黨組織在公司法人治理結構中的法定地位

6. 明確黨對國有企業的領導方式

1）政治領導把方向

2）思想領導管大局

3）組織領導保落實

7. 全面從嚴治黨在國企落地的“四個要”

1）同步建立黨的組織動態調整組織設置

2）把黨員日常教育管理的基礎性工作抓緊抓好

3）讓支部成為團結群眾的核心

4）要把思想政治工作作為企業黨組織的一項常規工作

第二講：新形勢下國企黨建工作面臨的問題

一、黨建面臨的主要問題分析

1. 企業生產經營與黨建工作“兩張皮”

1）黨建目標脫離企業經營發展需要

2）難以將黨的政治優勢轉化為企業的競爭優勢

2. 員工參與的積極性和工作熱情不高

1）缺少科學的制度化考評激勵機制

2）黨建實際效果很難體現為直接的經濟利益

3. 強制性的理論灌輸易引起員工反感

1）由上而下單向式的宣教方式

2）企業行政化后遺癥持續存在

4. 活動陳舊，重復性建設，活力不夠

1）黨建活動缺乏創新形式

2）黨建活動缺乏有效載體

二、國企文化建設方面面臨的主要問題

1. 華而不實，貌合神離 

2. 形式單一，缺乏內涵

3. 缺乏創新，忽視長遠

第三講：解碼黨建業務融合

一、黨建與業務深度融合的基層黨建工作模式

1.抓建章立制，把好“方向盤”

2.抓強基固本，用好“凈化器”

3.抓思想引航，把好“總開關”

4.抓多樣形式，踐行“守初心”

二、黨建落地之品牌

1.品牌定位

2.品牌定位的影響面

3.品牌定位的依據

4.品牌的形象

三、黨建落地之手

1.各部門的節點、抓手清單

2.各部門需要相關部門配合的工作

3.政策與業務素養測試

四、黨建打開新局面的思維

1.前瞻性思維

2.系統思維

3.批判性思維

四、 黨建工作成果的整體布局

1. 黨建工作的直接成果

2. 黨建工作的間接影響

3. 黨建成果的提煉與總結

第四講：黨組織在業務發展中的角色

一、新角色、新定位

1. 定調子：格調與情調

2. 指路子：中國范與國際化

3. 把關子：政治與政策

4. 挑擔子：擔當與擔責

二、如何繪聲繪色開展黨建？

1. 內容有趣

1）從黨的發展歷史、入黨初心入手

2）從現實矛盾問題、突出癥結入手

3）從重大工作任務、企業發展入手

2. 形式有趣

1）現場學習

2）碎片化學習

3）互動式學習

4）角色扮演式學習

3. 成果有趣

1）發揮集體智慧，對成果進行抽提

2）展示方式多樣化