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        新員工的角色轉(zhuǎn)換與職業(yè)定位

        主講老師: 劉曉霞 劉曉霞

        主講師資:劉曉霞

        課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
        課程簡(jiǎn)介: 我們的角色如何轉(zhuǎn)換; 明確人生目標(biāo) 找好職業(yè)定位; 自我管理與團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
        內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時(shí)間: 2023-06-20 15:56


        第一單元   我們的角色如何轉(zhuǎn)換

        1、你覺(jué)得銀行與學(xué)校有什么不同?

        人際關(guān)系   周?chē)h(huán)境  經(jīng)濟(jì)條件  生活節(jié)奏

        兩種不同的模式分別培養(yǎng)出不同的思維氣質(zhì)

        2、銀行歡迎什么樣的人?

        好員工的四大基本素質(zhì)和七項(xiàng)必要能力

        3、職場(chǎng)新人的四道檻

        迅速完成角色轉(zhuǎn)換  適應(yīng)新的工作環(huán)境  把握發(fā)展方向 克服職場(chǎng)困難

         

        第二單元、明確人生目標(biāo)  找好職業(yè)定位

        1、占據(jù)主動(dòng),銀行員工如何做職業(yè)生涯決定 ?

        看透自己——性格及思維習(xí)慣認(rèn)知

        看清環(huán)境——崗位目標(biāo)及發(fā)展途徑認(rèn)知

        看準(zhǔn)機(jī)會(huì)——機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人,你準(zhǔn)備好了嗎?

        專(zhuān)業(yè)立身  細(xì)節(jié)決定成敗  助推器

        案例分享:三位員工是怎樣達(dá)成自己的職業(yè)目標(biāo)的?

        2、千里之行,始于足下——為什么新員工都要從柜員做起?

        轉(zhuǎn)型后的員工四重角色      柜員服務(wù)流程七步曲

         

        第三單元   自我管理與團(tuán)隊(duì)協(xié)作

        1、 員工的自我管理——柜員應(yīng)該遵守的服務(wù)紀(jì)律

        2、 果斷拋棄規(guī)范未來(lái)中各種無(wú)形的包袱或絆腳石

        3、 “跳糟”不如“跳高”

        4、 嘗試全力開(kāi)發(fā)自己的潛能

        5、 科學(xué)進(jìn)行時(shí)間管理

         
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