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        供應商管理與采購成本控制

        主講老師: 柳榮 柳榮

        主講師資:柳榮

        課時安排: 2天/6小時一天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 通過學習,使學員樹立現代采購、供應商管理、采購成本控制、采購談判等新理念,理解搞好企業供應鏈管理的緊迫性,通過現場模擬操作,使學員掌握采購操作的方法和技巧,提升采購人員的基礎運營水平,降低采購成本和風險,促進企業可持續發展。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2023-06-21 09:25

        【課程背景】

        計劃出現延遲、質量出現異常、供應商價格毫無征兆地上漲、單一供應商牛氣沖天,采購運營總成本居高不下.

        與此同時,企業經營的過程包括產品開發、計劃控制、生產交貨、成本控制等都離不開供應商的支持,現代企業競爭已是整個供應鏈的競爭!

        因此,如何開發與管理供應商成為采購工作的關鍵,但由于歷史原因,國內企業職業采購人員來源困乏、在職學習提升比較少,采購人員在供應商管理與成本控制過程中往往處于被動的劣勢。本課程將通過知識講解與案例系統全面展示一個職業采購人員在供應商管理與成本控制所需的知識與技能。通過學習,使學員樹立現代采購、供應商管理、采購成本控制、采購談判等新理念,理解搞好企業供應鏈管理的緊迫性,通過現場模擬操作,使學員掌握采購操作的方法和技巧,提升采購人員的基礎運營水平,降低采購成本和風險,促進企業可持續發展。

        【課程對象】采購主管、采購經理、采購人員、供應人員等從事采購供應的人士

        【課程時間】2D/12H

        【授課方法】知識講授、小組討論、視頻演示、角色扮演、情景模擬

        【課程綱要】

        第一部分:全新采購成本管理理念

        優化采購管理基礎

        建立科學化的采購管理系統

        描述和使用

        這些物品如何使用:功能性需求分析

        當前價格、條件和年度支出

        當前和約與失效日期

        1)物品的戰略重要性

        2)期望目標

        3)項目計劃與實施周期

        4)供應條件

        5)顧客需求識別

        6)設計開發需求識別

        7)產品工藝與標準化

        8)采購限制因素

        9)供應環境分析

        10)采購風險分析

        總體擁有成本(TCO)觀念

        采購價格分析

        供應商定價的方法分析

        市場狀況與價格分析

        簡單價格分析工具

        市場分析的分析手法

        Quantity Discount Analysis(QDA)

        成本分析與降低成本的方法與具體運用

        利用學習曲線LEANING CURVE

        VE/VA價值工程/價值分析

        產品生命周期成本法

        供應商先期參與(Early Supplier Involvement ESI

         

        第二部分 專業采購談判與議價技巧與合同風險

        如何構筑自己的談判能力

        時間VS情報VS權利談判力的誤解

        詳細的談判計劃

        優勢的談判行動

        降低期待系數

        如何看待自己的談判對手

        如何看待談判自己的劣勢

        對方的強勢如何化解

        如何分析對方的話術背后含義

         “虛擬上司”處理技巧

        心理價位的溝通

        利益平衡法

        借勢談判

        輕緩的絕妙之道

        談判的步驟與打破僵局技巧

        談判矩陣

        談判的節奏控制

        談判的詳細步驟

           案例討論

        談判中的把握與協調

           案例分析

        結束談判的藝術

        肯定與期待的使用技法

        建立“標準-現實”法則

        勾畫達成協議

        沖出困境

        三種類型的談判伎倆及破解

        談判天龍八部

        實戰案例演練與總結

        合同法律主體

        合格的主體應該具備的條件

        法人與法人代表

        不合格主體與風險主體舉例

        法律客體

        標的的定義

        標的風險

        合同主要內容風險

         
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