主講老師: | 柳榮 | ![]() |
課時安排: | 2天/6小時一天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 課程系統講授了精益生產模式主要內容、模式實現基本方法、制造企業推行方式等技能,并針對國內企業生產實踐中的重點、難點問題,提出了有針對性的解決方案,旨在為國內制造企業提供一套先進的生產制造模式,全面提升企業的制造競爭力,最終實現制造業價值和利潤。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2023-06-21 12:59 |
【課程背景】
內部供應環節錯誤百出?
員工疲于加班效率卻難以體現?
倉儲的物料儲量節節高升而無緩解之時?
生產部門是否難以適應多批少量的市場競爭?…
精益生產(Lean Production,簡稱LP)是當前制造工業界最佳的一種生產組織體系和運作模式。旨在從供應物流、生產價值流到客戶服務流的系統角度出發,認識制造業價值流的最佳途徑和發現制程中的浪費,并持續改善和優化,最終消除浪費降低消耗,建立精益生產模式;采用精益生產模式的拉動生產系統,有效控制企業物流中的庫存,降低制造呆滯時間,提高過程的循環效率(庫存、資金的周轉率)及客戶滿意率,最終實現企業價值流的高效運作,提升制造業利潤的巨大空間....
課程系統講授了精益生產模式主要內容、模式實現基本方法、制造企業推行方式等技能,并針對國內企業生產實踐中的重點、難點問題,提出了有針對性的解決方案,旨在為國內制造企業提供一套先進的生產制造模式,全面提升企業的制造競爭力,最終實現制造業價值和利潤。
【課程目的】
從制造業的系統出發,認識價值流和浪費,并持續改善的方法;
掌握制造業全面的運營觀念,從供應、倉儲、生產到客戶服務,實現企業的快速增值空間;
建立精益生產模式,有效控制供應庫存,提升制造節拍,提高企業制造價值流高效實現;
降低制造成本,實現高效增長,并支持拉動生產系統的實施;
培養企業精益企業文化與持續改進的良性氛圍;
【課程時間】2D/12H
【課程內容】
第一部分、精益生產的思想Lean Thinking
日新月異的經營環境
TOYOTA成本觀:不增值的活動
現代企業競爭
企業贏利模式
認識精益生產
何謂精益生產?
精益生產的7種浪費
精益生產的五項原理
精益運營的三個方面
豐田模式(TPS)的14項原則
豐田模式4P
關注內部流程:
通過消除浪費縮短交付周期
關注外部流程:
供應鏈,系統提升價值
增加價值轉換能力
精益物流JIT(及時生產)
一家鋼鐵廠發生爆炸 三百家工廠原料告急
自働化 (使問題浮現)
人與機器最大地有機配合
一旦出現問題便自動停止
看板信息化管理
防呆管理
就地品質管理(“三現主義”與“5W法”)
豐田生產方式
精益生產的核心思想
第二部分、精益生產的技術 Lean Technology
精益之屋
精益主要技術
動作改善
發現動作的浪費
動作分析目的:經濟動作
程序分析
ECRS原則
固化成標準
全員性設備維護TPM
設備管理的要點
Overall Equipment Efficiency設備綜合效率
人機工效學
KANBAN看板/信息化
均衡生產
布置的基本形式
工作單元的柔性設計
搬運活性系數
搬運是價值流的“懶惰”分析
均衡生產與搬運分析
詳細布置分析
生產平衡
標準化實施步驟、方法與障礙消除技巧
CELL模式、U型單元以及柔性生產
OJT多能工技能計劃與實施
節拍與產矩安排
結構能力的挖掘,LAYOUT設計、分析與評估
現場管理的精髓
快速切換SMED
時間測定技術
精益5S管理
精益5S實施方法與技巧
SCM供應鏈管理
品質的提升模式
生產現場防錯的企業運用與提升
持續改進的現場管理模式與方法
“現場、現品、現實”的處理方法
自動化Jidoka的企業理解與運用技巧
JIT模式與零庫存的方案運作與技巧
敏捷化生產與企業供應鏈運用與技巧
現代精益供應鏈Lean-SCM管理
價值工程與價值分析
案例:價值分析
流程管理
流程管理的幾大原則
第三部分、精益生產的運用Lean Performance
運動式精益管理漏洞
管理行為不是促銷活動;
西醫式方法VS中醫方法
運動式管理結果先是此消彼長,然后銷聲匿跡
運動式管理否定了管理文化的積極作用
培養員工的厭惡和叛逆
用精益思想武裝成精益企業
系統模式與持續改進
綜合生產生產力
三種實施方法
-霍爾結構體系
-切克蘭德的“調查學習”模型
-人因驅動法
ü 工作問題中的常見誤區
ü 成功解決問題的各項條件
ü 推行風險管理
ü 謹防反彈
(學習后回去行動、實施)
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