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        企業運作管理

        主講老師: 柳榮 柳榮

        主講師資:柳榮

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 現代運營實踐中努力推廣柔性運營系統。例如,產品設計中的并行工程、快速原型法、虛擬制造技術、CAD/CAM技術、模塊化技術等,產品制造中的數控機床、柔性制造單元、成組技術等。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2023-06-21 13:12


        【課程說明】

            現代運營管理涵蓋的范圍越來越大。現代運營的范圍已從傳統的制造業企業擴大到非制造業。其研究內容也已不局限于生產過程的計劃、組織與控制,而是擴大到包括運營戰略的制定、運營系統設計以及運營系統運行等多個層次的內容。把運營戰略、新產品開發、產品設計、采購供應、生產制造、產品配送直至售后服務看作一個完整的“價值鏈”,對其進行集成管理。

              現代運營實踐中努力推廣柔性運營系統。例如,產品設計中的并行工程、快速原型法、虛擬制造技術、CAD/CAM技術、模塊化技術等,產品制造中的數控機床、柔性制造單元、成組技術等。

         

        【課程對象】企業管理中高層、MBA學員

        【課程時間】2D/12H

        【主要內容】

        第一講、生產運營方式發展與演變
        主要的生產模式演變

        MASS重要成果目前工廠常見的問題

        快速并準時交貨

        產品的生命周期越來越短

        技術更新推動

        CISCO VS DELL

        先進制造模式的機理

        價值轉換

        先進制造模式的運行機制

        現代制造架構

         

        第二講、先進制造模式

        ——精益生產模式與敏捷制造模式
        何謂精益生產?

        精益生產的五項原理

        精益生產的7種浪費

        豐田模式的14個原則

        日本公司采用LP效果表

        何謂敏捷制造AM

        敏捷制造機制 “競爭-合作—協同”

        敏捷制造目標

        敏捷制造的戰略著眼點

        在于快速響應市場/用戶的需求

        產品設計/制造過程/進入市場/售后服務

        企業應變能力衡量標準

        敏捷制造 “競爭與合作”

        敏捷制造組織

        LP與AM的模式比較

        LP與AM的定位策略

        市場供應鏈策略

        精益模式的主要技術分析

         

        第三講、先進的生產主要管理技術

        并行工程在制造業中使用

        -在串行工程開發系統中應用

        -串行工作質量控制
        -設計和工藝串行

        產品并行開發流程

        團隊方式開展工作

        DFA(Design for Assembly)

        DFM(Design for Manufacturing)

        全數字化定義的計算機輔助設計工具

        利用PDM(產品數據管理)

        2、價值工程與價值分析VE/VA

        企業信息化輸入與輸出

        TOYOTA庫存策略

        企業供應鏈

        流程再造

         

        第四講、現代企業的組織文化

        組織架構導向:能力與任務

        某大型連鎖采用
        “三橫五豎”組織架構及矩陣式組織管理原則

        先進企業文化的建設

        建設高效運營管理體系5原則

        以人為本的團隊建設

        大量制造與先進制造模式的比較

         
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