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        精益化與規范化管理

        主講老師: 柳榮 柳榮

        主講師資:柳榮

        課時安排: 2天/6小時一天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 旨在為國內制造企業提供一套先進的生產制造模式,全面提升企業的制造競爭力,最終實現制造業價值和利潤。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2023-06-21 13:13


        【課程背景】

        精益化管理(Lean Management)基于客戶價值鏈的邏輯,客戶利益最大化、企業投入最小化的運營組織,是當前制造工業界最佳的一種生產組織體系和運作模式。旨在從供應物流、生產價值流到客戶服務流的系統角度出發,認識制造業價值流的最佳途徑和發現工作過程中的浪費,并持續改善和優化,最終消除浪費降低消耗,建立精益生產模式;提高過程的循環效率(庫存、資金的周轉率)及客戶滿意率,最終實現企業價值流的高效運作,提升制造業利潤的巨大空間....

          同時,管理標準化是企業為了保證與提高產品質量,實現總的質量目標而規定的各方面經營管理活動、管理業務的具體標準。課程系統講授了精益生產模式主要內容、模式實現基本方法、制造企業推行方式等技能,并針對國內企業生產實踐中的重點、難點問題,提出了有針對性的解決方案,旨在為國內制造企業提供一套先進的生產制造模式,全面提升企業的制造競爭力,最終實現制造業價值和利潤。

         

        【課程目的】

        從企業的系統出發,認識價值流和浪費,并持續改善的方法;

        掌握全面的運營觀念,實現企業的快速增值空間;

        建立精益化模式,有提高企業價值流高效實現;

        降低運營成本,實現高效增長,并支持拉動生產系統的實施;

        結合企業流程再造,優化內容系統,推動精益化建設;

        培養企業精益企業文化與持續改進的良性氛圍;

        建立企業標準化管理與推行,優化管理基礎,降低管理運營成本;

         

        【課程綱要】

        第一講、高效企業運營管理

        l 現代企業的價值困惑

        l 制造企業實現利潤的N種模式

        l 黃山歸來不看岳”——認識精益化

        l 精益生產的核心——企業如何進行贏利

        l 精益價值流流與供應管理

        l 實現精益物流JIT

        l 精益倉儲決策與管理

        l 一個流”生產的實現手段

        l 柔性生產與敏捷制造中的物流

        l 信息化降低“牛鞭效應”

         

        第二講、降低成本方法與系統解決技術

        l 活動案例:產能與平衡管理——發現利潤空洞

        l 精益平衡線的動態模型

        l 影響平衡的因素與管理對策

        ll精益價值流過程控制

        l 非增值浪費的現象

        l 游戲:價值流——制造業利潤的另一種模式

        l VE/VA分析

        l 精益現場的能力培養

        l 現場管理的五大層次

        l 精益現場——最低成本而最大回報

        l 可視化現場的實現步驟

        l 游戲:時間與效率的搏斗——現場管理創新思維

        l 一個乒乓球的看板案例

        l 工作的基礎——精益流淌

        l 精益組織的價值分析與結果

        l OJT的模式與SAK原則

        l 系統模式與持續改進

         

        第三講、高效流程與標準化建設

        l 流程優化的效率分析

        l 精益化實施的組織流程

        l 價值流(增值與浪費)與流程再造的分析

        l 任務導向與能力導向

        l 流程管理職能定位-促進流程改善的PDCA循環

        l 制定流程體系建設工作目標和計劃

        l 如何分解流程體系建設的責任

        l 制定流程管理制度-將流程建設工作例行化

        l 將流程審計工作例行化-促進流程實施的符合性和有效性

        l 將流程優化專案管理例行化-促進流程的持續優化

        l 通過流程體系管理工具平臺持續推進流程建設

        l 持續體系建設

        l 標準化檔案化

        l 實時協同

         

        (學習后回去行動、實施)

         
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