主講老師: | 林俞丞 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 本課程是“L6精準營銷執行教練系統”的核心課程,主要是進行精準營銷執行流程訓練,幫助營銷人員理清營銷工作的精細化流程,確保營銷動作的精準性和有效性。 | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2023-06-25 11:05 |
營銷的關鍵點在哪里?提高營銷人員業績水平的關鍵是什么?相信這個問題幾乎所有的營銷管理者都思考過,是提升營銷技巧、改善營銷心態還是加強營銷的管理?
事實上,企業在營銷人員營銷技巧提升和心態改善方面投入的經費是最多的,但效果卻并不讓人滿意,很多培訓費用實際上被浪費掉了。經過長時間對營銷人員工作的跟蹤咨詢,我發現營銷人員業績不佳的首要根源并不是技巧和心態問題,而是營銷行為不夠精準有效和營銷動作執行不到位,多數時候是營銷人員明知道正確的做法是什么,但就是做不到。所以我認為現在的營銷管理要解決的不是營銷人員的技巧提升問題,而是營銷的執行問題。即如何使營銷人員的行為更加精準有效、如何使營銷人員的銷售動作執行到位、如何使所有制定的策略全部執行到位,只有解決了這幾大問題,營銷策略和銷售技巧的訓練才會有意義,而營銷執行的可挖掘潛力幾乎是無窮的。
林老師在多年營銷一線工作經驗和多年營銷咨詢經驗的基礎上,系統研究營銷流程再造技術、企業教練技術、績效標桿對比技術和系統執行的4R流程、行動銷售流程等國內外最先進的營銷、執行技術,推出的一套“L6精準營銷執行教練系統”,該系統從“營銷人員執行素質訓練、精準營銷執行六步流程、營銷執行的資源配置體系、營銷執行的動力體系、營銷執行的結果管控體系、營銷執行的文化體系”六個方面入手,系統解決企業營銷執行力的提升問題。
本課程是“L6精準營銷執行教練系統”的核心課程,主要是進行精準營銷執行流程訓練,幫助營銷人員理清營銷工作的精細化流程,確保營銷動作的精準性和有效性。
1、 提升營銷人員執行素質,提高營銷行動精準性和有效性,消除營銷中的資源和精力浪費,從而三倍速度增加你的營銷業績,追求計劃內的成功
2、 幫助你梳理你的年度營銷目標,并從渠道、方法、客戶、人員等各方面挖掘目標潛力,在目標分解時即找到有效實現目標的方法
3、 幫助你梳理出營銷的關鍵價值流程,從而提煉出成交的關鍵環節并做出關鍵環節工作模板
4、 針對目標現場做出執行計劃并分解到每個區域、每個員工、每個客戶、每條渠道,做出行動路線圖
5、 本課程可以幫助您:計劃細化到每一天
結果管控到每一時
責任落實到每個人
流程挖掘到每一環
行動計劃到每一步
客戶管理到每一個
企業管理人員、營銷人員、營銷管理人員
教練式互動教學+情景模擬+案例剖析+課后作業跟蹤
前言:行動學習導入
一、 精準營銷目標的制定與分解——讓有力量的目標牽引執行
寓言故事:龜兔賽跑新解
視頻教材:順溜領任務
1、 精準目標——營銷執行動力源
2、 精準目標的執行工具:SMART
3、 精準目標教練對話架構
4、 精準目標的有效分解:時間、渠道、客戶、人員、區域
訓練工具:SMART精準目標模板
精準目標有效分解表
二、 營銷現狀的梳理——清醒認知自己和對手
案例:韋爾奇考察核電站
1、 清醒的認知自己的位置:梳理現狀,看清全局
2、 現狀梳理找四點:競爭關鍵點、客戶需求價值點、營銷瓶頸點、自我優劣點
3、 現狀梳理教練對話架構
4、 現狀梳理執行工具:營銷現狀檢查單
營銷現狀梳理問題架構圖
5、理清現狀,找到實現目標的瓶頸環節和突破方法
三、 關鍵價值鏈——找到成交中最關鍵的那幾環
案例:奧林巴斯開發西北營銷案
1、 營銷失效的主要原因是營銷關鍵環節執行缺位
2、 關鍵價值鏈的兩大價值:找到達成成交結果最關鍵的環節,做出關鍵環節冠軍標準模板
3、 尋找關鍵價值鏈的流程:價值公式——有效途徑(FEBC法則)——關鍵價值鏈
4、 關鍵價值鏈開發工具:關鍵價值鏈有效教練架構
5、 現場訓練:做出本企業的關鍵價值鏈
四、 營銷執行計劃的制定與落實——把成交落實在計劃之中
案例:九州的營銷計劃落空案
1、 執行——從目標到計劃再到結果
2、 確保目標實現:表現目標——執行計劃——行動目標——行動計劃——行動——行動后跟蹤
3、 營銷執行計劃考察三大因素:目標、資源、風險
4、 7步制定執行計劃:把目標變成每天的行動,讓每天都在達成目標
5、 營銷執行計劃工具:執行計劃模板
6、 執行計劃的落實工具:一對一責任
YCYA
周計劃、日結果
質詢檢查數據系統
質詢會
五、 營銷過程效能的保障(營銷執行流程\動作的控制)——消除營銷中的無用功
案例:電話營銷團隊開發案
1、 營銷效率來源于提升過程效能
2、 TOTE:營銷動作的有效性檢查
3、 營銷執行動作的控制:效率型控制策略
效能型控制策略
4、 過程效能保障工具:資源分配檢核表
營銷節點檢查表
六、 營銷執行自我跟進、反思——保證每天改善績效1%
案例:某公司營銷反思倍增效益的案例
1、 營銷行動升級——行動后跟進策略
2、 ABC跟進技巧
3、 訓練工具:ABC行動跟進教練地圖
課程總結
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