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        DiSC行為風格密碼——溝通高手

        主講老師: 錢思菁 錢思菁

        主講師資:錢思菁

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 通過學習DiSC測試,識別自己行為風格與潛能優勢; 了解不同類型的溝通風格,善用因人而異的溝通方式;
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 |
        更新時間: 2023-06-26 10:28


        【課程收益】

        通過學習DiSC測試,識別自己行為風格與潛能優勢;

        了解不同類型的溝通風格,善用因人而異的溝通方式;

        認識溝通原則,掌握專業技巧,提升與人溝通的專業能力;

        從不同角度看問題,消除彼此的誤會,化解人際的沖突;

        使用適合的語言與不同行為風格的人有效溝通,以更好達成彼此共同的目標。

        【課程對象】

        各行各業的公司精英干部、客服人員

        【課程大綱】

        一、行為風格與溝通的關系

        ※  行為風格造成個別差異;行為風格影響溝通偏好

        ※  行為風格影響組織氣候;行為風格影響潛能績效

        ※  善用自己風格長處;管理自己風格短處

        ※  突破人際溝通障礙;營造雙贏溝通秘訣

        二、破解四大行為風格類型特質

        ※  I型:高瞻遠屬的創新者

        ◆ 策略創新、邏輯分析、客觀態度

        ◆ 理性思考、解決問題

        ※  D型:直率冒險的實踐者

        ◆ 靈活彈性、適應能力、幽默風趣

        ◆ 談判能力、推廣能力

        ※  C型:堅固踏實的管理者

        ◆ 評估查核、專注細節、強調規則

        ◆ 組織能力、專注能力

        ※  S型:人際關系的凝聚者

        ◆ 溝通能力、團隊合作、人際關系

        ◆ 同理能力、有洞察力

        三、四大行為風格類型的溝通風格分析

        ※  以理服人的I

        ◆ 跳躍式思考、理性分析、邏輯思考

        ◆ 客觀的條件、從潛意識與事物做關聯

        ※  以利誘人的D

        ◆ 非正式型態、喜歡腦力激蕩

        ◆ 偶爾進行討論、重視效率、真實體驗

        ※  以法治人的C

        ◆ 按部就班、不太腦力激蕩、關注細節

        ◆ 直指重點、強調正確、直奔主題

        ※  以情動人的S

        ◆ 動之以情、維持和諧、富同情心

        ◆ 玄外之音、個人化的、較為婉轉

        四、如何與四大行為風格類型有效溝通

        ※  如何與I型溝通的秘訣

        簡短直接重點、自信語調堅定、強調長期貢獻

        ◆ 強調整體圖像、創意的新穎性、避免談論隱私

        ※  如何與D型溝通的秘訣

        ◆ 講話開門見山/具體直接明確/立竿見影效果

        ◆ 會談幽默氣氛/避免過度嚴肅/避免理論抽象

        ※  如何與C型溝通的秘訣

        ◆ 不要脫離主題/按部就班陳述/避免理論抽象

        ◆ 重視具體事實/避免模棱兩可/強調目標導向

        ※  如何與S型溝通的秘訣

        尋求和諧關系/分享個人情感/批評前先表揚

        ◆ 選擇逃避沖突/被評價很敏感/人性化的氣氛

        五、四大行為風格溝通的調整妙方

        ※  I型溝通風格的自我調整

        ◆ 互動表情:目光能溫柔一點、神情能夠放輕松

        講話語氣:說話速度宜放慢、講話音調放溫和

        肢體語言:能多點頭多贊美、保持謙虛的態度

        ※  D型溝通風格的自我調整

        互動表情:表現穩重避免急躁、幽默適度避免夸張

        講話語氣:語氣委婉避免直接、語調溫和避免激動

        肢體語言:保持耐心不要搶話、講話不要脫口而出

        ※  C型溝通風格的自我調整

        互動表情:表情不要過于嚴肅、能展現樂觀與自信

        講話語氣:多一點肯定與贊美、少一點苛求與批評

        肢體語言:不要過于拘泥拘束、自然開朗能放輕松

        ※  S型溝通風格的自我調整

        互動表情:避免流露過多情感、溫和而堅定的神情

        ◆ 講話語氣:避免模棱兩可語氣、簡明直接避免迂回

        ◆ 肢體語言:保持適度社交距離、給人回饋適可而止

         
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