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        DISC: 性格領(lǐng)導(dǎo)力

        主講老師: 錢思菁 錢思菁

        主講師資:錢思菁

        課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
        學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
        課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
        課程簡(jiǎn)介: DISC: 性格領(lǐng)導(dǎo)力日程安排。
        內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時(shí)間: 2023-06-26 10:48



        模塊

        內(nèi)容

        形式

        時(shí)長(zhǎng)與目標(biāo)

        理念篇

        DISC起源

        三對(duì)行為風(fēng)格概念

        · 行為-情緒

        · 認(rèn)識(shí)-了解

        · 付出-投入

        三個(gè)層次

        · 識(shí)別

        · 運(yùn)用

        · 管理

        兩個(gè)基礎(chǔ)

        · 行為的傾向性

        · 方法的科學(xué)性

        DISC內(nèi)核

        · 兩個(gè)維度(關(guān)注事VS關(guān)注人;直接VS間接)

        · 兩個(gè)原則

        (打配合,做組合;從他人角度出發(fā))

        理論講授

        1小時(shí)

         

        了解DISC的理論基礎(chǔ)和來源,

        人類行為模式的原因

        DISC劃分的行為風(fēng)格的心理學(xué)背景

        認(rèn)知篇

        課堂活動(dòng):了解你的DISC類型

        · D類型的典型特征和優(yōu)劣勢(shì)

        · I類型的典型特征和優(yōu)劣勢(shì)

        · S類型的典型特征和優(yōu)劣勢(shì)

        · C類型的典型特征和優(yōu)劣勢(shì)

        理解其他人的DISC類型

        · D類型的人相處的原則

        · I類型的人相處的原則

        · S類型的人相處的原則

        · C類型的人相處的原則

        課堂活動(dòng)

        DISC問卷測(cè)試(可選)

        觀看視頻

        理論講授

         

         

        2小時(shí)

        了解自己的DISC類型及特征和優(yōu)劣勢(shì);

        如何與其他人和諧相處的原則和策略


        午餐及午休



        領(lǐng)導(dǎo)篇

        DISC類型與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

        · D類型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與調(diào)適

        · I類型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與調(diào)適

        · S類型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與調(diào)適

        · C類型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與調(diào)適

         

        管理不同類型的員工

        · 管理D型員工的方式

        · 管理I型員工的方式

        · 管理S型員工的方式

        · 管理C型員工的方式

         

        小組活動(dòng):我眼中的DISC

        課堂活動(dòng)

        理論講授

        案例研討

        2小時(shí)

        了解自己的DISC的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格以及如何調(diào)適自己的風(fēng)格去適應(yīng)他人

         

        學(xué)習(xí)管理DISC不同類型的員工

         

         

         

         

         

         

        實(shí)踐篇

        DISC行為風(fēng)格與有效授權(quán)

        DISC行為風(fēng)格與有效決策

        DISC行為風(fēng)格與解決問題

        DISC行為風(fēng)格與激勵(lì)

        工具: 管理者清單

        案例研討

        理論講解

        工具

         

        1小時(shí)

         

        DISC有效運(yùn)用于授權(quán),決策,解決問題和激勵(lì)員工等管理行為。

        回顧篇

        課程回顧



        課后作業(yè)

        待定



         

         
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        精益領(lǐng)導(dǎo) 五維修煉 九型人格-領(lǐng)導(dǎo)力改善 卓   越   領(lǐng)   導(dǎo)   力 領(lǐng)導(dǎo)力十項(xiàng)修煉 可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力 心 性 領(lǐng) 導(dǎo) 力 特 訓(xùn) 營(yíng) 創(chuàng)始人心性領(lǐng)導(dǎo)力修煉 變革管理與變革領(lǐng)導(dǎo)力
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        商業(yè)模式轉(zhuǎn)型、升級(jí)和創(chuàng)新 卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升——知人善用的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 中層管理者八大核心能力提升 中層管理干部 管理能力提升訓(xùn)練 職業(yè)化心態(tài)轉(zhuǎn)變 職場(chǎng)情緒與個(gè)人效能提升 高效執(zhí)行與職場(chǎng)綜合素養(yǎng)提升 員工職業(yè)化素質(zhì)修煉及激勵(lì)
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