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        商業(yè)模式轉型、升級和創(chuàng)新

        主講老師: 錢思菁 錢思菁

        主講師資:錢思菁

        課時安排: 1-2天/6小時一天
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 《商業(yè)模式轉型、升級和創(chuàng)新》是由國內知名企業(yè)高管訓練導師、投資人、企業(yè)家劉百功先生結合多年的創(chuàng)業(yè)、經營管理實踐和咨詢培訓經驗,精心打造的企業(yè)轉型升級的必修課程,其核心思想已被國內外近百家知名企業(yè)運用。
        內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時間: 2023-06-26 14:20


        課程背景商業(yè)模式轉型、升級和創(chuàng)新》是由國內知名企業(yè)高管訓練導師、投資人、企業(yè)家劉百功先生結合多年的創(chuàng)業(yè)、經營管理實踐和咨詢培訓經驗,精心打造的企業(yè)轉型升級的必修課程,其核心思想已被國內外近百家知名企業(yè)運用。

         

        課程特點 本課程更多給的不是理論,而是系統思考的方法。

         

        授課方式 運用“五星教學法”引導高管掌握轉型升級思考工具,

                 制定轉型升級戰(zhàn)略及運營執(zhí)行計劃。

        課程綱要

        一、認清新時代:宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境變化

        1、系統思考工具

        2、宏觀環(huán)境變化

        1)“全球經濟”一體化    2)“全球投資”泛濫化

        3)“產能過剩”常態(tài)化    4)“買方市場”常態(tài)化

        5)“高薪技術”顛覆化    6)“商業(yè)智慧”動態(tài)化

        3、國家政策變化:十三五規(guī)劃

        4、行業(yè)環(huán)境變化:七大問題理清行業(yè)變化趨勢

        5、微觀環(huán)境變化

        1)企業(yè):“跨界打劫”常態(tài)化

        2)客戶:“需求變化”極速化

        3)員工:“激勵動機”精神化

         

        二、決勝新時代:商業(yè)模式升維與生態(tài)系統建設

        1、升維心智模式:培養(yǎng)“可能性”思維

        2、商業(yè)模式設計與升維的六個步驟:

        診斷企業(yè)基因、洞察商機、尋找價值堵點、重塑成本/收入模式、進行互聯網+設計、構建生態(tài)系統

        3、互聯網商業(yè)模式:多重疊加體驗

        4、未來商業(yè)模式:平臺戰(zhàn)略和生態(tài)系統整合

        5、生態(tài)系統整合演練:繪制本公司的生態(tài)系統

         

        三、實施企業(yè)轉型升級

        1、轉型升級的三個關鍵:意識、決心和能力

        2、轉型升級的四大變革:觀念變革、流程變革、組織變革、機制變革

        3、轉型的三大智力支撐:總裁私董會、戰(zhàn)略私董會和運營私董會

        4、私董會3.0:企業(yè)家創(chuàng)新和學習的未來趨勢

        5、“百功私董會”精彩七步:訴、究、澄、定、析、行、悟!

        6、企業(yè)家商業(yè)智慧構建:商業(yè)要素、邏輯關系和場景協同。

         

        備注:

        1、課程:兩天課程采取“講授、案例、研討”等方式引導中高管系統思考,形成系統解決方案!

        2、項目:兩天課程(形成思路+6次私董會(落地執(zhí)行

        *項目合作詳情,請各咨詢培訓機構負責人直接與我本人聯系! 

         
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