| 主講老師： | 丘磐 |  |
| 課時(shí)安排： | 2天/6小時(shí)一天 | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號(hào)) |
|
| 課程簡(jiǎn)介： | 企業(yè)人力資源的獲取; 企業(yè)人力資源的保持：保持工作積極性；保持安全工作環(huán)境； 企業(yè)人力資源的發(fā)展：基層、中層、高層的發(fā)展問題; | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時(shí)間： | 2023-06-28 11:28 |
l 企業(yè)人力資源的獲取
l 企業(yè)人力資源的保持：保持工作積極性；保持安全工作環(huán)境；
l 企業(yè)人力資源的發(fā)展：基層、中層、高層的發(fā)展問題
l 企業(yè)人力資源的評(píng)價(jià)：工作態(tài)度評(píng)價(jià)；績(jī)效考核
l 企業(yè)人力資源的調(diào)整
l 企業(yè)管理發(fā)展脈絡(luò)與績(jī)效管理
l 企業(yè)績(jī)效管理的宏觀、中觀與微觀系統(tǒng)
l 企業(yè)績(jī)效管理與企業(yè)文化和崗位匹配的關(guān)系
第四部分：目前若干績(jī)效考核方法的應(yīng)用
l 目標(biāo)確定與目標(biāo)管理
l 平衡積分卡
|
|
|
|
|
|
|
|
京公網(wǎng)安備 11011502001314號(hào)