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        高效能人士的七大習慣

        主講老師: 婁萌 婁萌

        主講師資:婁萌

        課時安排: 1天/6小時
        學習費用: 面議
        課程預約: 隋老師 (微信同號)
        課程簡介: 如果你愿意付出必要的努力以真正理解并應用這七大習慣和原則,你將發(fā)現(xiàn)自己的時間和活動越來越由自己控制,而你的生活也變得更豐富、更快樂、更有成就感。你將注意到自己的發(fā)展和改善在加速,還會發(fā)現(xiàn)自己的感情力量和自我約束也在加強,你將看到自己的人際關系的質(zhì)量和效能在每個方面都在改善。
        內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
        更新時間: 2023-06-29 14:36


        【課程背景】

             在這個充滿挑戰(zhàn)的年代里,情況瞬息萬變。有些變化是積極的,迫使我們隨之自己的生活方式和思維習慣。但是,另一些卻讓我們感覺不安、困惑和無能為力。《高效能人士的七大習慣》提供了一個可以錨定我們生活的港灣——讓我們在多變的世界中有一種穩(wěn)定感,因為這些習慣的基礎是普遍、永恒、不證自明、提高效能的原則。

        如果你愿意付出必要的努力以真正理解并應用這七大習慣和原則,你將發(fā)現(xiàn)自己的時間和活動越來越由自己控制,而你的生活也變得更豐富、更快樂、更有成就感。你將注意到自己的發(fā)展和改善在加速,還會發(fā)現(xiàn)自己的感情力量和自我約束也在加強,你將看到自己的人際關系的質(zhì)量和效能在每個方面都在改善。

             因此,面對本課程,你沒有理由不給自己一次機會!

        【課程對象】

        總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、人力資源工作者、以及追求高效能的各行業(yè)職業(yè)人士

        【課程收益】

        什么是習慣

        高效能人士七大習慣的具體內(nèi)容

        七大習慣的內(nèi)在關系

        如何將七大習慣化為內(nèi)在的品質(zhì)

        個人和職場問題的解決方案,如何保持公平、正直、誠實和尊嚴。

        如何制定目標、改善人際關系、開辟一條使生活更據(jù)效能的道路。

        【課程大綱】

        第一部分:思維模式和處事原則
        1、思維模式
        2、處事原則
        4、人的成熟漸進圖 

        5、七大習慣概論
        第二部分 :個人的成功
        習慣一: 積極主動——個人愿景的原則
        1、選擇的自由
        2、采取主動
        3、變是一種選擇
        4、永遠把握選擇,永遠對自己的選擇負責
        5、在選擇中運用人的四大天賦
        6、用我的影響范圍改變我的關注范圍
        習慣二:以終為始——自我領導的原則
        1、生命的體驗
        2、找到我們想要的“終極結果”
        3、任何結果都是兩次創(chuàng)造:心理創(chuàng)造決定物理創(chuàng)造
        4、選擇以原則為生活的重心
        5、人生使命寫作練習
        習慣三: 要事第一 ——自我管理的原則
        1、時間管理理論的發(fā)展演變
        2、時間管理的矩陣
        3、對大事說YES對小事說NO
        4、要事管理的六項標準
        5、列出你每天最重要的六件事情

        第三部分:公眾的成功
        習慣四: 雙贏思維——人際領導的原則
        1、人際關系的六種模式
        2、雙贏的誤區(qū)
        3、雙贏是一種選擇
        4、雙贏是—個人與組織的共同出路
        習慣五: 知己解彼——溝通的原則
        1、同理心的應用
        2、傾聽在溝通中的作用
        3、溝通的障礙——四種自動式回應
        4、傾聽的神奇效應
        5、有效溝通
        習慣六:系統(tǒng)思考——創(chuàng)造性合作的原則 
        1、合力大于分力之和
        2、珍惜差異、尊重差異
        3、識別差異,尋找我們的合作資源
        4、溝通的層次,開辟變通方案
        習慣七:不斷更新——平衡自我更新的原則
        1、抹去心靈的塵埃——精神之旅
        2、磨練自己,不斷更

        第四部分:現(xiàn)在又該如何

        1、 一個自我更新計劃

        2、 內(nèi)心恢復更新的五個步驟

        3、 簡化生活的四個易行方法

        4、 開始按七個習慣生活

         
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