| 主講老師： | 劉方 |  |
| 課時安排： | 1天/6小時 | |
| 學習費用： | 面議 | |
| 課程預約： | 隋老師  (微信同號) |
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| 課程簡介： | 企業管理的核心是對人的管理。現代管理學界基于心理學和管理學基礎可以肯定的得出：有效的賞識與激勵機制，將為組織帶來極大的動力和活力。 | |
| 內訓課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
| 更新時間： | 2023-07-03 16:46 |
課程背景：
企業管理的核心是對人的管理。現代管理學界基于心理學和管理學基礎可以肯定的得出：有效的賞識與激勵機制，將為組織帶來極大的動力和活力。
“如何將激勵思想和機制融入到組織的日常運作中”是本課程的核心目標。本課程內容將包括
? 激勵的原則
? 激勵的應用
? 激勵技巧的具體使用方法
《24只胡蘿卜的管理》是艾德里安.高斯迪克所著的一本暢銷管理書，通過一個有趣的故事來為管理者說明激勵的巨大作用。本課程在設計上尊重原書的邏輯和結構，并使之更適合中國本土組織的實際情況。
課程大綱：
第一單元：胡蘿卜的故事
1. 什么是胡蘿卜
2. 激勵的作用
3. 付出與收獲
4. 拓展視野的胡蘿卜：贊揚的“多米諾”
第二單元：用心挑選你的胡蘿卜
1. 你喜歡的胡蘿卜：獎勵的不同偏好
2. 合適的胡蘿卜：用心最重要
3. CIA（團隊，個人，獎勵）
4. SAIL（形勢，行動，效果，意義）
第三單元：豐收的期待
1. 與未來相連：激勵的結果
2. 為了豐收而耕耘：激勵的引導
第四單元：繼續種植胡蘿卜
1. 用心規劃：創建充滿賞識的氛圍
2. 堅定地實施：將賞識與激勵融入到工作
3. 更多的胡蘿卜田：激勵無處不在
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