主講老師: | 劉方 | ![]() |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡介: | 沖突與沖突管理; 沖突的正負面影響; 管理沖突的五種風格; | |
內訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業技能 | 互聯網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發展 | 金融資本 | 商業模式 | 戰略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業4.0 | 電力行業 | | |
更新時間: | 2023-07-03 16:57 |
一、沖突與沖突管理
什么是沖突?
常見的沖突類型
沖突管理是什么?
練習:對沖突管理的期望
二、沖突的正負面影響
沖突的負面影響
沖突的正面影響
沖突與個體和團隊
練習:發現沖突
三、管理沖突的五種風格
托馬斯二維模型
五種風格
沖突的基本面
認識你的沖突管理風格
練習:調整你的風格
四、沖突的形態
沖突的根源
應對不同類型的沖突
影響處理風格的因素
練習:發現沖突的實質
五、沖突中的人
社交風格對沖突的影響
人對沖突的反應
壓力狀態下的人
練習:你是哪種人?
六、有效管理沖突的步驟
步驟1:對你重要的
步驟2:對他人重要的
步驟3:邀請提出方案
步驟4:拋開局限探索新可能
步驟5:承諾行動并執行
七、總結與行動計劃
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